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正文內(nèi)容

家政服務(wù)企業(yè)文化(留存版)

  

【正文】 時(shí),必須帶由客戶(hù)簽名填寫(xiě)的“客戶(hù)滿(mǎn)意征詢(xún)表”。支付方式:□現(xiàn)金 第三條 甲方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利:(1)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的,甲方要給予丙方每周天的休息時(shí)間。63乙方應(yīng)對(duì)丙方提供必要的崗前培訓(xùn),實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo),定期回訪(fǎng)了解丙方的服務(wù)情況。第十條違約責(zé)任101甲方或丙方提前中止合同,提出方應(yīng)按月報(bào)酬的%向另一方支付違約金。若發(fā)生事故或造成財(cái)產(chǎn)損失,誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé),全日制家政服務(wù)員不得與異性同居一室,夜間不得帶嬰兒同寢(特殊情況除外),預(yù)防意外。六、解除合同甲方、乙方在合同期間若出現(xiàn)法律禁止行為,則有權(quán)解除合同。第七條 培訓(xùn)管理乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的培訓(xùn)和管理工作,定期或不定期進(jìn)行跟蹤管理,指導(dǎo)家政服務(wù)員工作。(5)提倡講普通話(huà),要使用文明用語(yǔ),杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)本合同期滿(mǎn),甲方須持本合同書(shū)和信譽(yù)保證金憑證并將家政服務(wù)員送交乙方后,方可辦理終止合同手續(xù),乙方退還信譽(yù)保證金。第十九條 合同的變更本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。第十八條 通知根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。第十二條 工作時(shí)間甲方每月安排家政服務(wù)員休息不得少于兩天,并保證其食宿,甲方若不能保證家政服務(wù)員休息,每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助;甲方遇國(guó)家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時(shí),要合理安排家政服務(wù)員休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助;甲方要保證家政服務(wù)員每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。第九條 服務(wù)人員儀態(tài)儀表乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求:(1)講究個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔大方,不能過(guò)于隨意,不穿緊身衣褲或過(guò)于暴露的服裝。第五條 需求說(shuō)明甲方應(yīng)在簽訂合同書(shū)時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方若提前解除合同,服務(wù)費(fèi)不退。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,國(guó)慶、春節(jié)各3天)。保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng):。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的,甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,并通知乙方和有關(guān)部門(mén)。第一條服務(wù)內(nèi)容與要求11乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√):□一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護(hù)理家庭病人;□其他服務(wù)。合同結(jié)束,安排員工做一到三天休息,根據(jù)需求重新安排崗位。關(guān)心新員工,對(duì)剛加入公司的新員工熱情相待,努力使新員工感受到公司的溫暖,創(chuàng)造一個(gè)和諧和睦上進(jìn)的公司氛圍。公司采取公司化管理,重視信譽(yù)重品牌,做精品家政、文化家政,人性化管理,制定完善嚴(yán)密的后期服務(wù),并有上門(mén)回訪(fǎng)制度、月末員工例會(huì)制度。XX家政公司企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化理念體系企業(yè)使命:為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心 為家庭提供舒心 為員工成就夢(mèng)想 企業(yè)愿景:成為一家值得信賴(lài)的綜合性家庭服務(wù)提供商 企業(yè)作風(fēng):準(zhǔn)確 快速 嚴(yán)謹(jǐn) 務(wù)實(shí) 核心價(jià)值觀:一切為了愛(ài)管理理念:從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化,服務(wù)管理品牌化,培訓(xùn)方式系統(tǒng)化,評(píng)估系統(tǒng)科學(xué)化,激勵(lì)機(jī)制規(guī)范化。如有投訴,盡量上門(mén)解決,并安撫雙方情緒。(2)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。第五條甲方權(quán)利義務(wù)51甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。73丙方未經(jīng)甲方同意,不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。...........第十三條附則131本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。服務(wù)期滿(mǎn),甲方如繼續(xù)使用本公司家政服務(wù)員,應(yīng)及時(shí)繳納下一期的服務(wù)年費(fèi)。第二條 服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn):_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)_________號(hào)_________室第三條 服務(wù)期限合同期限為_(kāi)________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(3)遵守合同條款,不無(wú)故違約,不無(wú)故要求換戶(hù)或不辭而別。乙方所派遣的家政服務(wù)員如對(duì)甲方有違法行為,乙方應(yīng)為甲方和相關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))給甲方造成惡劣影響和損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款_________‰違約金。本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方,應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的家政服務(wù)員具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。(4)努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能,完成經(jīng)營(yíng)者和甲方安排的工作任務(wù)。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方若發(fā)現(xiàn)甲
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