【正文】 整個(gè)信用社合規(guī)文化的塑造定下了調(diào)子。農(nóng)村信用社應(yīng)在上級(jí)部門及銀監(jiān)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實(shí)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，培育優(yōu)良合規(guī)文化，構(gòu)建長效合規(guī)機(jī)制，進(jìn)一步樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的持續(xù)健康發(fā)展。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符，少了一顆個(gè)人印鑒，而客戶聲稱急著用錢，因?yàn)槭鞘烊?，一定要我“靈活處理”。平時(shí)能夠端正工作思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。全面推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)進(jìn)村入社區(qū)工作。1逐步建立合規(guī)執(zhí)行長效機(jī)制，營造了“獎(jiǎng)合規(guī)，懲違規(guī)”的氛圍，合規(guī)建設(shè)成為全體員工的共識(shí)，對(duì)杜絕違規(guī)行為、筑牢案防基礎(chǔ)起到重要作用。2抓住支農(nóng)重點(diǎn)，積極投放涉農(nóng)貸款。為提高信貸服務(wù)水平，提高辦貸透明度、方便客戶、接受監(jiān)督，）設(shè)立了“信貸服務(wù)大廳”，實(shí)行陽光辦貸、建立客戶申請(qǐng)貸款登記簿，向申請(qǐng)人發(fā)放貸款明白卡，“信貸服務(wù)大廳”內(nèi)公開信貸政策、貸款條件、貸款流程、貸款利率、限時(shí)辦結(jié)制度等。1加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，增強(qiáng)合規(guī)內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)合規(guī)理念培養(yǎng)。能自覺加強(qiáng)對(duì)自身的思想學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真參加我社組織的對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí)，能夠充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，并在工作當(dāng)中做到舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。在日常工作中，我們都知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，也知道要合規(guī)操作，但是往往沒有放在心上,也沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在后來的整改過程中，自身也感到后悔。最后，建立相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，保障制度的執(zhí)行力。其次，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，從關(guān)鍵部位入手開展合規(guī)文化建設(shè)。如果能夠做到這些，在企業(yè)文化的其他部分建立的同時(shí)，合規(guī)文化自然而然的就建立起來了。二是科學(xué)設(shè)計(jì)農(nóng)村信用社的制度體系架構(gòu)，加強(qiáng)制度的文本管理。要按照市場經(jīng)濟(jì)要求，遵守市場法律法規(guī)，強(qiáng)化服務(wù)手段，提高服務(wù)檔次。（四）制定各基礎(chǔ)崗位工作規(guī)范手冊(cè)，增強(qiáng)員工對(duì)制度的信任度農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)中，科學(xué)完善的“規(guī)”是十分重要的。合規(guī)文化建設(shè)的核心目標(biāo)和任務(wù)是貫徹黨的十七大精神，貫徹銀監(jiān)會(huì)案件專項(xiàng)治理工作精神，在信用社全體員工中樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“安全就是效益”、“守法就是信譽(yù)”的合規(guī)經(jīng)營理念、培養(yǎng)誠實(shí)守信的職業(yè)操守，為案件查防打牢思想基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)非合規(guī)行為給信用社帶來的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于短期得到的利益。第三篇：信用社合規(guī)文化建設(shè)演講稿合規(guī) 從我做起！古藺聯(lián)社二郎信用社張莉尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，親愛的同事們：大家好！今天我要演講的題目是《合規(guī)，從我做起》。說實(shí)話，從情理而言，我們是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，地方不大，時(shí)間長了，與一些經(jīng)常前來辦理業(yè)務(wù)的客戶就慢慢熟悉起來，尤其像這樣的大客戶，關(guān)系一直都不錯(cuò)，似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個(gè)方便；但是，理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要對(duì)客戶負(fù)責(zé)，也清楚違規(guī)的后果！怎么辦？最后我別無選2擇，只能婉言拒絕了。能夠通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高自己工作的科學(xué)性和透明度，合理安排自已的工作，以及認(rèn)真做好案件防范工作。以健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，推動(dòng)金融服務(wù)向鄉(xiāng)村和社區(qū)延伸，提高網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和服務(wù)便利度。1嚴(yán)格執(zhí)行干部交流制度。深入開展“走千村、串萬戶”活動(dòng)，并以農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，積極支持新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。提高服務(wù)水平。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中午禁酒制度，嚴(yán)格落實(shí)安保工作領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，嚴(yán)禁工作期間參與網(wǎng)游、網(wǎng)聊、看電影等與工作無關(guān)的事項(xiàng)，所有公車非工作時(shí)間一律封存，不得接受客戶宴請(qǐng)和出入高檔消費(fèi)娛樂場所，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律規(guī)定開展自查，著力提高工作質(zhì)量和效能。管理者在工作中率先垂范、以身作則、影響和帶動(dòng)員工自覺遵守各項(xiàng)制度。我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀和價(jià)值觀。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項(xiàng)制度，信用社的管理經(jīng)營就無從說起。要針對(duì)農(nóng)村信用社的特點(diǎn)出臺(tái)一些規(guī)定。并且在對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、部門和員工的獎(jiǎng)勵(lì)安排上