對(duì)信用社合規(guī)文化建設(shè)的建議-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 整情緒的時(shí)候，這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前！我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候，他卻出乎意料地說(shuō)：“小張啊，實(shí)在對(duì)不住啊！原來(lái)是我們的會(huì)計(jì)保管不善，丟失了印鑒!我不知道，她也沒(méi)有及時(shí)通知你們。能自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)自身的思想學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真參加我社組織的對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí)，能夠充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，并在工作當(dāng)中做到舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。能夠按照聯(lián)社和信用社要求對(duì)自己開展內(nèi)控、安全等方面的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自己積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。加強(qiáng)合規(guī)理念培養(yǎng)。是大力營(yíng)造合規(guī)聲勢(shì)。1加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，增強(qiáng)合規(guī)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)崗位輪換，一方面強(qiáng)化對(duì)不同崗位職工的監(jiān)督制約力度、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)；另一方面強(qiáng)化重要崗位權(quán)力合規(guī)運(yùn)行、有效防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。為提高信貸服務(wù)水平，提高辦貸透明度、方便客戶、接受監(jiān)督，）設(shè)立了“信貸服務(wù)大廳”，實(shí)行陽(yáng)光辦貸、建立客戶申請(qǐng)貸款登記簿，向申請(qǐng)人發(fā)放貸款明白卡，“信貸服務(wù)大廳”內(nèi)公開信貸政策、貸款條件、貸款流程、貸款利率、限時(shí)辦結(jié)制度等。2依托經(jīng)濟(jì)商圈，積極支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。2抓住支農(nóng)重點(diǎn)，積極投放涉農(nóng)貸款。通過(guò)強(qiáng)制休假，一方面在檢驗(yàn)干部職工案件防控意識(shí)和能力的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止問(wèn)題隱患；另一方面進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的的責(zé)任意識(shí)和在日常工作中的合規(guī)執(zhí)行能力。1逐步建立合規(guī)執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造了“獎(jiǎng)合規(guī)，懲違規(guī)”的氛圍，合規(guī)建設(shè)成為全體員工的共識(shí)，對(duì)杜絕違規(guī)行為、筑牢案防基礎(chǔ)起到重要作用。全市農(nóng)信社加快推進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化改造，著力打造一批形象統(tǒng)一、格調(diào)高雅、功能齊全的精品網(wǎng)點(diǎn)，改善員工工作環(huán)境，方便群眾辦理各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)，樹立農(nóng)信社良好形象。全面推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)進(jìn)村入社區(qū)工作。為此，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正。平時(shí)能夠端正工作思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。第四篇：信用社合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)農(nóng)村信用社 “合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)我通過(guò)參加我社開展的合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，深刻的認(rèn)識(shí)到：信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為信用社經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為可能，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符，少了一顆個(gè)人印鑒，而客戶聲稱急著用錢，因?yàn)槭鞘烊?，一定要我“靈活處理”?？晌覀?cè)诠ぷ髦杏忠鯓优囵B(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢？在我看來(lái)，這個(gè)問(wèn)題的答案再簡(jiǎn)單不過(guò)了，那就是：從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。農(nóng)村信用社應(yīng)在上級(jí)部門及銀監(jiān)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實(shí)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，培育優(yōu)良合規(guī)文化，構(gòu)建長(zhǎng)效合規(guī)機(jī)制，進(jìn)一步樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的持續(xù)健康發(fā)展。建立良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制比完善的事后救濟(jì)機(jī)制更有利于企業(yè)的健康高效發(fā)展。管理層要通過(guò)提煉合規(guī)價(jià)值觀念，為整個(gè)信用社合規(guī)文化的塑造定下了調(diào)子。正如鄧小平同志所說(shuō)：“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。企業(yè)文化的建設(shè)就是解決這一問(wèn)題的綜合性、系統(tǒng)性工程。合規(guī)文化就是為了保證一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的所有成員都能夠自覺(jué)做到依法合規(guī)，而在單位內(nèi)、團(tuán)隊(duì)里確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營(yíng)造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境。六是全面推進(jìn)企業(yè)管理質(zhì)量認(rèn)證體系的建設(shè)，從符合“法律法規(guī)規(guī)定”的規(guī)范文化層次，提升到“全面的規(guī)范化有序化”的合規(guī)文化層次。經(jīng)常開展有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改落實(shí)，將所有業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)節(jié)納入到規(guī)章制度的約束之中，認(rèn)真落實(shí)“物防”、“技防”各類軟硬件設(shè)施的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)“人防”水平的提高，防微杜漸，確?！叭酪槐！惫ぷ鞯捻樌M(jìn)行，不斷改變、優(yōu)化企業(yè)合規(guī)文化環(huán)境。其次在新的歷史
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