【正文】 與構(gòu)建長效機(jī)制相統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨群干群關(guān)系就密切，國有企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)就穩(wěn)固。他們有的打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，招搖撞騙；有的是領(lǐng)導(dǎo)干部向下屬打招呼，干擾招標(biāo)工作和企業(yè)管理制度。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要有包容的胸懷、品格和能力，善于聽取各種意見包括不同意見，當(dāng)自己的意見不被大多數(shù)人認(rèn)同時(shí)，要從善如流，若自己的意見正確，要善于說服，多醞釀，仍不能被多數(shù)人接受時(shí)，要耐心等待，并按多數(shù)人的意見辦。二是要完善企業(yè)監(jiān)督、制約機(jī)制，充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)職能作用，企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)西方現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識(shí)，正確、嚴(yán)格行使權(quán)力，明察秋毫。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求自己，又要嚴(yán)格要求班子成員，抓好本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)，在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上發(fā)揮表率作用。我們現(xiàn)在談作風(fēng)轉(zhuǎn)變，歸根結(jié)底是為了惠民促發(fā)展。市委、市政府年前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，年后正是踐行期。二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)作古今中外文化要和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)相結(jié)合，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為深化工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的要秉公用權(quán)、廉潔從政秉公用權(quán)，廉潔從政，必須從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手：一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制，并適度與效益工資掛鉤。個(gè)人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過對(duì)主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。我們必須堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的方針，必須有長期艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。必須充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的這種特殊作用，用良好的干部作風(fēng)，推動(dòng)全黨的黨風(fēng)，再用良好的黨風(fēng)，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步。作風(fēng)養(yǎng)成踐之于行古人云：“誠于中，形于外”。要加強(qiáng)目標(biāo)考核，突出經(jīng)濟(jì)實(shí)績，以考核為指揮棒，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)決糾正作風(fēng)漂浮、形式主義。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不僅需要依靠自律和接受教育、執(zhí)行制度，還必須強(qiáng)化對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題。重點(diǎn)解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部盲目追求政績的問題 在一些國有企業(yè)中缺乏必要的監(jiān)督制約機(jī)制，有些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，盲目追求政績，給企業(yè)造成重大損失。少數(shù)企業(yè)存在借領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整之機(jī)，更換進(jìn)口豪華小汽車、裝修豪華辦公室、新配高檔辦公用品等問題，必須堅(jiān)決予以糾正。凡涉及職工利益的各種資金的撥付和使用情況，必須通過各種便于職工了解的方式，逐級(jí)實(shí)行公開，接受職工監(jiān)督。能否把企業(yè)的經(jīng)營方針創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)到各單位和各部門的實(shí)際工作中去，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于他們作風(fēng)的優(yōu)劣。我省注重發(fā)揮巡視組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的作用，巡視組由原來的5個(gè)增加到8個(gè)，組織開展了省直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和選人用人公信度專項(xiàng)巡視，出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)揮輿論監(jiān)督作用推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的意見》，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用。我省制定了《關(guān)于黨員干部在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的暫行規(guī)定》，出臺(tái)了《湖北省因公出國（境）人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件，認(rèn)真解決了一批領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在把握新形勢(shì)、研究新情況、明確新思路、探索新方法上下功夫，見成效。近年來，我省在構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系的同時(shí)，加大辦案力度，查處了一批有影響的大案要案，震懾了腐敗分子，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要通過制定有利于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)政策，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。國有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和企業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。嚴(yán)重?fù)p害了群眾的根本利益。業(yè)務(wù)往來之間宴 請(qǐng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。要培養(yǎng)健康的人際關(guān)系，對(duì)上級(jí)不能吹吹拍拍，對(duì)下級(jí)要一視同仁，不能親親疏疏，更不能讓與本人有業(yè)務(wù)往來和利益關(guān)系的人為自己和親屬辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的 問題，更多是因?yàn)椴粓?zhí)行制度。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè)，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。對(duì)群眾真心實(shí)意，才能切實(shí)堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，想群眾所想，急群眾所急，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，才能切實(shí)解決有些干部對(duì)群眾不真心、不動(dòng)情、不尊重，缺乏工作熱情、創(chuàng)業(yè)激情的問題?！度绾瓮七M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)》，歡迎閱讀如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問題的深入思考。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他?？偟膩砜?，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，要時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，防止各種權(quán)力商品化、庸俗化，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。這種危險(xiǎn)源自于權(quán)力和地位的變化，根子在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。要將這八門“功課”做實(shí)，需要“硬功夫”，歸根結(jié)底必須落腳在行動(dòng)上，必須由行動(dòng)來反映，再