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正文內(nèi)容

大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)-免費閱讀

2024-10-29 03:26 上一頁面

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【正文】 宣傳工作到位了,學(xué)先進、做先進的良好氛圍自然而然也就形成了。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績,進而樹立自己良好的個人威望和形象。要做一個受人稱道的正派人,就必須把實事求是作為立身之本,唯有如此,才能真正無私無畏,奉獻大眾,報效社會,建功立業(yè),正氣長存。張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題,下面我將要重點分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)四個重點內(nèi)容之一,但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個單位的風(fēng)氣,事關(guān)安全穩(wěn)定的大局,在當(dāng)前形勢下,作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障,值得我們對這一問題進行更加深入的思考。秉公用權(quán),廉潔從政,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為遵紀守法的模范。應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我國還是發(fā)展中國家,仍處于并將長期處于社會主義初級階段。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。第四篇:大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的核心骨干。省委書記杜青林也指出,八方面良好風(fēng)氣是實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根”。對人民群眾有深厚感情是做好群眾工作的基礎(chǔ)。同時要針對現(xiàn)實中有章不循,有制度不執(zhí)行的情況,以落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為重點,建立各種監(jiān)督機制,建立健全督查制度;要以規(guī)范審批事項和權(quán)限為重點,完善行政審批制度;以及時有效化解矛盾糾紛為重點,建立健全信訪維穩(wěn)責(zé)任制度。當(dāng)前,圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧遂寧”的主題,我們要把行動落實到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵上來,堅持“三個用心”和八字要求,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)既要加強制度建設(shè)工作,更要加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,防止制度流于形式,真正通過制度建設(shè)促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要使胡錦濤總書記在中紀委七次全會上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣深深的扎根于領(lǐng)導(dǎo)干部心中,并以此自覺約束自身的行為,必須深入研究教育的內(nèi)容、方法、手段等,有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行有計劃、有目的的系統(tǒng)教育。企業(yè)各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部交友情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)傾向性問題,及時戒勉談話,促其改正。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的問題一是嚴禁賭博。要把公務(wù)接待費支出情況納入本單位廠務(wù)公開的重要內(nèi)容,加強管理和監(jiān)督,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。針對這種現(xiàn)象,要認真落實胡錦濤總書記的指示,不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,更不能為他們違紀違法行為充當(dāng)保護傘。糾正這些問題,一是要堅持完善各級財務(wù)制度,審計機關(guān)要定期對有關(guān)單位財務(wù)進行審計,堅決取締“小金庫”。第三 防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來保證。第一 經(jīng)營方針要靠好的作風(fēng)來實現(xiàn)。建立健全了加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)民主生活、權(quán)力監(jiān)督制約、干部選拔任用、干部行為規(guī)范、干部政績考核評價、干部問責(zé)和過錯責(zé)任追究10個方面的制度體系,推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化。四、探索新方法,始終堅持“三個統(tǒng)一”堅持嚴格自律與強化他律相統(tǒng)一。三、明確新思路,注重加強“三個引導(dǎo)”注重加強思想引導(dǎo)。著力解決律己不嚴問題,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己的形象。我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化成推進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的堅強意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、落實科學(xué)發(fā)展的實干精神、促進科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境,以優(yōu)良的作風(fēng)促進科學(xué)發(fā)展,以經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實績檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實效。第一篇:大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)黨的十七屆四中全會和第十七屆中央紀委五次全會對加強和改進新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè),特別是加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。激勵黨員干部投身改革發(fā)展,實施干部實踐鍛煉“十個一批”計劃,全省10萬名干部深入基層、深入群眾,開展扶貧扶智等工作,在實踐中錘煉良好作風(fēng),為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供重要保障。要在強化教育和監(jiān)督的同時,更加重視制度創(chuàng)新,更加嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度。要通過教育引導(dǎo),促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng),尤其要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部注意防止“六種傾向”,即注重實踐特色的同時防止忽視理論學(xué)習(xí),在保增長的同時防止忽視科學(xué)發(fā)展,在招商引資上項目的同時防止忽視資源環(huán)境保護,在大搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時防止忽視民生、侵害民利,在注重城鎮(zhèn)建設(shè)的同時防止忽視“三農(nóng)”問題,在注重經(jīng)濟社會發(fā)展的同時防止忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),自律是基礎(chǔ),他律是保證。第二篇:大力推進新形勢下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大力推進新形勢下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話指出,加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),這是黨的建設(shè)一項重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。企業(yè)的經(jīng)營方針確定以后,領(lǐng)導(dǎo)干部就是決定的因素。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象,保持清正廉潔的重要保障,不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的起因。二是要加大公開力度。要求企業(yè)上級主管部門和紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、身邊工作人員借勢謀利的苗頭、傾向性問題,要及時批評。二是狠剎新官上任中的幾股歪風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部賭博將嚴重帶壞社會風(fēng)氣,必須堅決杜絕。對拒不悔改的,要依紀嚴肅查處。要把樹立八個方面的良好作風(fēng)教育作為作風(fēng)建設(shè)教育工作的一項重要任務(wù),深化黨風(fēng)廉政主題教育,深化示范教育和警示教育。要充分發(fā)揮監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的約束作用 強化監(jiān)督是促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有效手段。對于一個執(zhí)政黨來說,在干部中養(yǎng)成真正優(yōu)良的作風(fēng),需要通過各種途徑、手段,“軟硬功夫”都要下到位,思想道德教育和組織紀律約束都要扎實。尤其要完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,進一步落實從嚴追究領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定中的失職瀆職責(zé)任,進一步落實從嚴追究領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟社會發(fā)展工作中不作為、不落實的失職瀆職責(zé)任。一個對群眾有感情的干部,不會對群眾的冷暖疾苦麻木不仁,不會在群眾面前頤指氣使,更不會動輒以強硬手段對待群眾。新形勢下,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),對人民群眾真正尊重、真情關(guān)懷、真誠服務(wù),才能切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要將這八門“功課”做實,需要“硬功夫”,歸根結(jié)底必須落腳在行動上,必須由
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