【正文】 行動(dòng)來反映，再由實(shí)踐來深化。在黨風(fēng)建設(shè)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起著舉足輕重的作用。這種危險(xiǎn)源自于權(quán)力和地位的變化，根子在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。我國人口多，底子薄，人均資源少，生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，發(fā)展不平衡，全體人民的生活還不富裕，國家建設(shè)需要辦的事情還很多。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，要時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，防止各種權(quán)力商品化、庸俗化，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過去的一些思考，從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn)，讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力?？偟膩砜?，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。長期以來，我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工，而在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。能否在日常生活1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問題的深入思考。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶。要心系群眾、服務(wù)人民加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，努力推進(jìn)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，核心是在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，保持良好的干群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。《如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)》，歡迎閱讀如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“八項(xiàng)要求”，是對(duì)黨政干部尤其是新一代走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部權(quán)力觀的實(shí)踐檢驗(yàn)。對(duì)群眾真心實(shí)意，才能切實(shí)堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，想群眾所想，急群眾所急，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，才能切實(shí)解決有些干部對(duì)群眾不真心、不動(dòng)情、不尊重，缺乏工作熱情、創(chuàng)業(yè)激情的問題。和諧的干群關(guān)系由此成為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老百姓有深厚感情的干部隊(duì)伍也成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一筆寶貴資源。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè)，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。第三篇：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)文章標(biāo)題：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的 問題，更多是因?yàn)椴粓?zhí)行制度。三、要采取多種措施促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)要充分發(fā)揮教育對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的奠基作用 企業(yè)各級(jí)黨委要重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展的教育，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)將產(chǎn)生不可替代的特殊作用。要培養(yǎng)健康的人際關(guān)系，對(duì)上級(jí)不能吹吹拍拍，對(duì)下級(jí)要一視同仁，不能親親疏疏，更不能讓與本人有業(yè)務(wù)往來和利益關(guān)系的人為自己和親屬辦事。每一個(gè)班子成員要講大局，講團(tuán)結(jié)，不能固執(zhí)己見，不能義氣用事，更不能以個(gè)人恩怨損害班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。業(yè)務(wù)往來之間宴 請(qǐng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。由于層層轉(zhuǎn)包，造成承攬工程原材料質(zhì)量下降，直接給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，還敗壞了領(lǐng)導(dǎo)干部在廣大職工群眾中的形象。嚴(yán)重?fù)p害了群眾的根本利益。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，勢(shì)必脫離職工群眾，黨群干群關(guān)系就會(huì)緊張，國有企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖甚至逐漸瓦解。國有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和企業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。我省依托鄂豫皖革命歷史紀(jì)念館、中共五大會(huì)址、洪山監(jiān)獄，分別建立了全省反腐倡廉傳統(tǒng)教育基地、歷史教育基地、警示教育基地，先后有30萬名干部前往三大基地接受教育。要通過制定有利于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)政策，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。同時(shí)，要強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)帶普遍性的問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。近年來，我省在構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系的同時(shí)，加大辦案力度，查處了一批有影響的大案要案，震懾了腐敗分子，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。發(fā)展是黨和國家工作大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須圍繞中心、服務(wù)大局。改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在把握新形勢(shì)、研究新情況、明確新思路、探索新方法上下功夫，見成效。正確處理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。我省制定了《關(guān)于黨員干部在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的暫行規(guī)定》，出臺(tái)了《湖北省因公出國（境）人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件，認(rèn)真解決了一批領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。注重加強(qiáng)用人引導(dǎo)。我省注重發(fā)揮巡視組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的作用，巡視組由原來的5個(gè)增加到8個(gè)，組織開展了省直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和選人用人公信度專項(xiàng)巡視，出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)揮輿論監(jiān)督作用推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的意見》，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用。講話深刻、系統(tǒng)、全面地闡述了加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題，是指導(dǎo)全黨在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。能否把企業(yè)的經(jīng)營方針創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)到各單位和各部門的實(shí)際工作中去，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于他們作風(fēng)的優(yōu)劣。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)放下反腐倡廉的思想武器，最終滑入腐敗墮落的深淵。凡涉及職工利益的各種資金的撥付和使用情況，必須通過各種便于職工了解的方式，逐級(jí)實(shí)行公開，接受職工監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)委