【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為管理制度 員工行為規(guī)范管理制度 1、員工要忠于職守,敬業(yè)愛崗,工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從管理,不服從者,對(duì)其罰款50元; 2、所有生產(chǎn)員工必須按操作規(guī)程操作,上班時(shí)間不得穿拖鞋、褲...
2024-11-16 22:00
【摘要】第一篇:5S管理規(guī)定-辦公室、工作場(chǎng)地5S管理規(guī)范 辦公室及各工段5S管理規(guī)定 1、目的: 規(guī)范辦公室區(qū)域內(nèi)物品擺放,使辦公室內(nèi)各類物品按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行布置及管理。規(guī)范工段區(qū)域及庫(kù)位的布局形式,...
2024-10-15 14:28
【摘要】1公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理
2025-01-22 12:56