【正文】 制定方案。要求查擺剖析要堅持實事求是，客觀準確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。要提高思想認識，把此項工作納入中隊日常工作。中隊軍政主管不僅要認真抓好紀律作風教育整頓活動，而且要以身作則，帶頭學習討論，帶頭清理思想，帶頭查擺問題，帶頭進行整改。重點開展“四查四看”：一是查思想，看執(zhí)法為民思想樹立得牢不牢。二、組織領導為確保此次活動效果,中隊成立紀律作風專項教育整頓領導小組,由中隊長XX任組長，指導員XX任副組長，中隊所有人員為成員。身體已經不適應做特警崗位，卻看不到分離的希望。這樣長期下去，是自己頭腦遲鈍，不思進取。在整頓期間，中隊針對存在的突出問題，結合各自的實際情況，修訂和完善了各項規(guī)章制度，使隊伍整頓成果得到了鞏固和深化。整頓期間，中隊先后四次征求廣大職工的意見和建議，對《消防中隊違章違紀處理規(guī)定》、《請銷假制度》、《消防中隊公務接待管理辦法》等規(guī)章制度進行了修訂和完善，并將匯編后的《消防中隊各項管理制度》印發(fā)給各分隊，做到了以制度辦事，以制度管人，一級抓一級，層層抓落實。在這次作風整頓活動中，中隊抓住撰寫自我剖析材料和征求意見二個關鍵環(huán)節(jié)，采取職工積極主動參與，中隊引導等方式，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，切實查找在思想、紀律和隊伍建設方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名職工都從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質量的自我剖析材料。整頓工作效果如何，學習教育是基礎。因為我們手中有權力，是否權為民所用，是否依法辦事，工作生活中是否遵章守紀，人民群眾雪亮的眼睛都在看著我們。因此，在這場戰(zhàn)爭中，我們看到了各級領導、機關干部哪怕是烈日炎炎都在大街小巷、鄉(xiāng)村小道開展整治工作。搭建平臺，暢通渠道，溝通得當，是爭取全社會的理解和支持，有效化解城鄉(xiāng)管理者與被管理者間矛盾的得力舉措之一。嚴格按照市局制定值班制度、車輛管理制度，對夜間值班在崗在位、車輛入庫的情況進行督查監(jiān)管，以加強夜間執(zhí)法力度。二、加強學習，提升素養(yǎng)中隊把加強學習教育、提高思想認識、激發(fā)內在動力作為推第1頁，共6頁進隊伍紀律作風教育整頓的關鍵環(huán)節(jié)，做到學習教育推進一步，思想覺悟就跟進一步，確保自查自糾工作的順利推進。三是抓好討論交流。市容衛(wèi)生與市民群眾生活息息相關，是廣大市民最基本的生活要素之一，做好市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，打造整潔靚麗的生活空間是我們行政執(zhí)法工作的首要職責。（二）強化監(jiān)督，以有效的監(jiān)督深化隊伍紀律作風建設 一是要突出抓好隊伍紀律教育整頓工作，健全各項制度，重點做好隊伍紀律作風建設意見建議收集整理，有針對性的做好整改，切實深化隊伍紀律作風建設；二是要發(fā)揮各種監(jiān)督渠道的作用，認真對待各方的意見、建議，使監(jiān)督真正起到推動工作的作用。從新時期公安的三大任務可以看出，公安責任重大，要完成使命，必須毫不猶豫地貫徹、執(zhí)行上級決策部署。把教育活動當作注入沙堆中的水，使之滲透到每一粒沙的周圍。為了確保學習質量，中隊制定了嚴格的考核辦法，對無故不參加學習訓練的人員按《消防警違章違紀處理規(guī)定》嚴肅處理，從而保證了學習任務的完成。精神狀態(tài)方面，主要解決事業(yè)心、責任感不強，精神不振，紀律松弛以及老好人思想等問題。在整頓期間，中隊出動車輛6臺次，人員74人次，分別參加了6月1日、2日、8日、12日承包單位達拉林場的禁毒踏查工作，先后踏查了崗嶺、牙拉、溫泉三大溝系的47個林班 19550公頃的面積，林班、面積踏查率100%，均 未發(fā)現種植毒品原植物的地塊。因此，今后我們要始終如一地按照整改落實方案確定的目標，繼續(xù)把隊伍整頓作為一項長期的工作抓緊抓好，鞏固和深化好這次隊伍整頓的成果。理論功底淺薄。鑒定共產主義的理想和建設有中國特色社會主義的信念。根據支（大）隊整頓方案的要求，結合自身的情況，在全面分析管理教育形式的基礎上，制定可操作性強的實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責任到人。認真開展民主評議。(三)要建立健全長效機制。五、工作要求(一)領導帶頭，率先垂范。中隊領導班子和士兵，緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，并撰寫剖析材料。一、指導思想和整頓目的以胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求為指導方針，以思想教育，完善制度，集中整頓，嚴肅紀律為抓手，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真吸取近幾年來部隊事故的教訓，進一步增強中隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范中隊秩序和正規(guī)化管理為重點，著重整頓中隊內部作風不良、紀律松弛，內外關系緊張，安全防范意識較差等現象，對目前中隊在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為中隊正規(guī)化建設和各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內部環(huán)境。工作任務值班備勤繁重，生活壓力加大。聽領導指揮就行。（三）約束機制有了進一步完善。所以在這次整頓工作中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對思想、紀律和隊伍建設方面存在的問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，使廣大職工積極參與中隊的管理，通過健全完善相關規(guī)章制度，形成了“以制度管人，以制度辦事”的隊伍管理長效機制，推動了整頓活動的深入開展。中隊領導親自參加分管或聯系分隊的學習討論會，以求真務實的態(tài)度，切實加強了對整頓活動的領導。二、抓學習教育，深刻剖析思想根源。開展紀律作風教育整頓是一項嚴肅的工作，公安機關的紀律作風教育整頓應更加嚴肅。這就是重視的力度。構建和諧城管，不僅在于統(tǒng)籌好市民的利益，而且在于與加強和市民的溝通交流。XX中隊成立了督查小組，由周建家任組長、林建識、蔡君猛任副組長，采取不定期抽查方式，對各執(zhí)法小組片區(qū)的執(zhí)法效能進行督查考核，并將考核成績計入績效工資內給予獎懲，以提高執(zhí)法人員工作積極性。將隊伍紀律作風教育整