【正文】 作。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認(rèn)為你對我們有價值呢？)A：I feel I can make some positive contributions to your pany in the future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。我的專業(yè)是會計學(xué)，而且我也希望能從事有關(guān)會計的工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：基本原則上“投其所好”。不宜說太長的座右銘。宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。第三篇：面試問答面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。你怎么辦??？領(lǐng)導(dǎo)的決定一定是從大局出發(fā)，作出的選擇一定有合理的理由，我無條件服從。填制《稅務(wù)行政執(zhí)法審批表》，提出申請負(fù)責(zé)人崗對稅收保全措施申請進(jìn)行復(fù)核縣以上地稅局局長審批《稅務(wù)行政執(zhí)法審批表》，同意后簽發(fā)。人民法院對稅務(wù)行政案件的判決和裁定具有終局性，當(dāng)事人對判決不服只能進(jìn)行申訴，且申訴不影響法院裁判的執(zhí)行力；稅務(wù)行政復(fù)議則不同，除國務(wù)院所做的裁決外，其他復(fù)議機關(guān)所做的稅務(wù)復(fù)議決定不具有終局性，申請人對復(fù)議決定不服可向人民法院起訴。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到當(dāng)事人聽證要求后15日內(nèi)舉行聽證，并在舉行聽證的7日前將《稅務(wù)行政處罰聽證通知書》送達(dá)當(dāng)事人，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點、聽證主持人的姓名及有關(guān)事項。服好務(wù)必須有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不懂業(yè)務(wù)的服務(wù)不是完善的服務(wù)。最好找機會成為小組討論的主席，以展示自己引導(dǎo)討論及總結(jié)的才能。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。，你如何看待這件事情？答：這對于我完全不是問題。，但是其他條件都能滿足你，你是否還會來本公司工作？答：我很喜歡貴單位，對于單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級，這些基本情況理應(yīng)事先了解清楚。劉曉是從國外留學(xué)回來的MBA碩士，最初應(yīng)聘上海一家外資企業(yè)時，開始雙方談得很順利，劉曉能感覺到對方的欣賞。我當(dāng)然也不例外，比如，我不善于表達(dá)，我性格比較遷就，有時我脾氣比較急燥……”等等。第一篇：面試經(jīng)典問答大全18個經(jīng)典面試題(lwfl搜集整理)。金無赤足，人無完人39。你希望獲得多少薪金？糟糕表現(xiàn)：我認(rèn)為以我的資歷和能力，應(yīng)拿某某年薪。錯：我能拿到多少錢？某家公司是不是你們的分支機構(gòu)？分析：薪水問題前面已講過。當(dāng)然我也有很多缺點，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且出色完成任務(wù)。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗積累帶來的好處將會在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)?！v話停頓時顯得像是在思考的樣子，這么做能使你顯得是那種想好了再說的人?！鹨稽c評，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。要堅持做到共性服務(wù)與個性服務(wù)的統(tǒng)一，一定要有“讓納稅人最滿意”的意識，把“納稅人滿意不滿意”作為衡量我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求聽證的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)在《稅務(wù)行政處罰事項告知書》送達(dá)后3日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)書面提出聽證申請；逾期不提出的、視為放棄聽證權(quán)利。（4）效力不同。十、稅收保全措施地稅機關(guān)對有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)時，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款；在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入時，可以責(zé)成其提供納稅擔(dān)保，如果不能按地稅機關(guān)的要求提供納稅擔(dān)保的，地稅機關(guān)可以采取稅收保全措施。十四、假如有一個很好的培訓(xùn)機會，領(lǐng)導(dǎo)沒有要你去，而是選擇了比你更年輕的同事去。最后，我會和同事多溝通、多交流，搞好群眾關(guān)系，以便更好地開展工作，做出優(yōu)異的成績不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。不宜說那些太抽象的座右銘。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我叫李珍，是北京理工大學(xué)珠海學(xué)院2013屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。)Q： What contribution did you make to your current(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。otherwise the situation could bee do, however, accept constructive criticism.(沈默是金。)A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.(我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。進(jìn)一步說，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。)②IWhich university are you attending﹖AI am attendingＵniversity.③IHave you received any degrees﹖AI received my Bachelor degree in English Literatureand then an MBA degree.④IWhat course did you like best﹖AProject was very interested in this course when I was a I think it＇s very useful for my present work.⑤IDo you feel that you have received a good general training﹖AYesI have studied in an English training program and a puter training program since I graduated from am currently studying Finance at a training ：顯露實力，避免炫耀①IHave you ever been employed﹖②IYour resume says you have had oneyear experience working in a foreign representative office in Shanghaimay I ask why you left﹖AI worked in a foreign for one I left there two years ago because the work they gave me was rather found another job that is more interesting.③IHave you done any work in this field﹖④IWhat qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field﹖⑤IWhat have you learned from the jobs you have had﹖AI have learned a lot about business know how and basic office additionI learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.⑥IWhat＇s you major weak point﹖AI haven＇t been involved in international businessso I don＇t have any experiencebut I have studied this course in the International Business Training Center of theＣompany.⑦IWhat are your greatest strengths﹖(實話實說好了，不必客氣，但應(yīng)注意語氣和表情，不要給人炫耀之感。第三步是進(jìn)行“模擬測驗”。通常，這些公司會對有效簡歷進(jìn)行第一輪篩選，選出專業(yè)與空缺職務(wù)相吻合的應(yīng)聘者，進(jìn)入第二輪面試。朗訊會讓應(yīng)屆畢業(yè)生用英文做45分鐘的演講，這道關(guān)卡的意義非常清楚，45分鐘的演講會暴露很多問題。而聯(lián)想一向認(rèn)為人的基本素質(zhì)（包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等）是決定他發(fā)展的關(guān)鍵性因素，所以這一步在面試中地位很重要。就這5個不同方面，主考官會問不同的問題，比如你怎樣解決工作中的困難？你有沒有在與別人競爭的情況下完成工作？還有你如何提高自己的工作效率？如何團結(jié)周圍的員工？每一個人面試時都會有兩個面試官，他們會在每一項問答里面評注和打分。一般會使用一個考察工具，按照這個工具開發(fā)出面試的問卷，再加上一些考察環(huán)節(jié)，形成了完整的面試考察體系。由公司外聘的心理學(xué)者主持進(jìn)行。因此，應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應(yīng)的對策。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。)A：To secure employment hopefully with your pany.(希望能在貴公司任職對我來說最重要。)A：(I like)people who possess the “can do” spirit.(有“實際行動”的人。）Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)A： Well, I am hoping to get an offer of a better opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”思路：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。簡單地羅列家庭人口。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的心里我是一個愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)，易于相處的人。由納稅人在辦稅服務(wù)廳填寫《定期定額戶自行申報（申報變更）納稅定額表》由稅收管理員進(jìn)行實地信息采集，對納稅人自行申報情況進(jìn)行核實，填寫《個體工商戶定額信息采集表》屬地分局民主評稅小組對管理員填寫的《個體工商戶定額信息采集表》進(jìn)行審核（無異議的簽批，有疑問的重新指派人員進(jìn)行補充調(diào)查核實）稅收管理員將信息錄入?yún)?shù)定稅系統(tǒng)，系統(tǒng)自動生成納稅人的經(jīng)營額、所得額和計算應(yīng)納稅額。稅務(wù)機關(guān)的檢查人員對本轄區(qū)內(nèi)的稅收違反行為進(jìn)行檢查，當(dāng)場收集證據(jù)，指出稅務(wù)當(dāng)事人的稅務(wù)違法行為，和處罰依據(jù)聽取被處罰人的陳述和申辯。（2）管轄機關(guān)不同。廉潔是執(zhí)好法的根本保障，沒有廉潔的執(zhí)法，公平、公正就無從談起。二、如何服好務(wù)？稅務(wù)部門是窗口單位，與納稅人面對面打交道。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長期沉默，處處被動。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各個應(yīng)試者都是一樣地公平競爭。，你會拒絕or接受它？答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。妙答：我?guī)龔垖W(xué)歷證書，你可從中挑選一張您認(rèn)為合適的，至于另外兩張，就請忘掉它。6.◆你認(rèn)為你適合干什么？錯：只要公司需要，我什么都能干。分析：應(yīng)屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個大忌?！拔易畲蟮娜秉c是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。這樣大家才可以一起努力去完成同一個目標(biāo)。破解方法：我是一個完美主義者。這容易進(jìn)入兩個誤區(qū)，一個是你可能感覺特好或道聽途說，由此盲目抬高身份，結(jié)果嚇跑了本來很不錯的用人單位；另一個是你不諳行情，進(jìn)入用人單位后才發(fā)覺自己把自己給降價處理了。那么，既然不能選擇什么上司，你在回答這樣的問題時也就只能從原則上講了，比如希望上司能具有專業(yè)水準(zhǔn)、能以身作則、能平易近人、能指點迷津、能用人不疑、能揚長避短、能有些人情味等等。為什么你在找正式工作的時候來我們這樣一家小公司？答：大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司的好處。目前，許多公司為考查應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言能力及合作能力等，將許多應(yīng)聘者組織在一起就某個選題進(jìn)行自由討論，從中借以觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應(yīng)聘方法叫做小組面試法。語不在多而在于精，觀點鮮明，論證嚴(yán)密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。將最后討論紀(jì)要迅速整理成文，一目了Accurate 小心謹(jǐn)慎People person 與人相處融洽Team player 合群Organized 組織力高為什么這個職位要公開招聘？這家公司（這個部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？決定雇用的時間大致期限要多久？關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？7．公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？Good morning, my name is guoguoh