【正文】 對潛能生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，老師必須正確認(rèn)識他們，研究他們，將融融的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長。可見，在轉(zhuǎn)化潛能生工作中，表揚激勵的運用也極為重要?？傊?，轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項困難而艱巨的工作，我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因，反復(fù)抓、抓反復(fù)，并且還要有鍥而不舍的精神。在轉(zhuǎn)化“潛能生”工作中，教師要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法，對“潛能生”進(jìn)行分類教育，分層教學(xué)，因材施教。認(rèn)真挑選好培優(yōu)補差的對象。平時，在后進(jìn)生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進(jìn)步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。課余時間個別輔導(dǎo)在限定的課堂教學(xué)時間內(nèi)，是很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的。高村鄉(xiāng)第一小學(xué)2012年9月第五篇：潛能生工作總結(jié)潛能生工作總結(jié)總結(jié)針對“后進(jìn)生”的種種原因，讓我覺得“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化一直是我們最費心思的工作，作為老師，我們必須對“后進(jìn)生”有一個正確的認(rèn)識。在轉(zhuǎn)化“潛能生”工作中，幫扶教師要注重方法，開展形式多樣的教育教學(xué)活動，對“潛能生”，教師要真心愛護，要與之“心連心”，交朋友。老師要花功夫、下力氣幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，在潛能生通過努力取得成績時既要立即肯定，又要提出新的目標(biāo)。正如人民教育家陶行知提醒教師的一句話：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑中有愛迪生。和其他老師多交流、多溝通，借助群體的力量，共同幫扶。我堅信只要為師者能曉之以理，持之以恒，教學(xué)得法，自己不喪失信心，相信需要幫扶的學(xué)生一定會有很多的進(jìn)步。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好的做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、尊重潛能生。利用學(xué)生來教會她，達(dá)到兵教兵的效果。聯(lián)系實際，講述知識在實際生活中的應(yīng)用，講課時注意增強趣味性，重視課堂練習(xí)的教學(xué)。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差，長期受冷落、歧視，他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表雖套有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。在教育轉(zhuǎn)化工作中要樹立他們轉(zhuǎn)化的信心。強化跟蹤流程管理。4交流總結(jié)，評比考核。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當(dāng)面批改，指出錯誤，耐心指導(dǎo)。提供表現(xiàn)機會如果課堂上對他們降低難度提問，讓他們幫老師做些力所能及的事，例如擔(dān)任課代表等，這樣都能使他們有自我表現(xiàn)的機會，從而增強他們在各方面都進(jìn)步的愿望。(二)、具體內(nèi)容義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書二年級下冊。良好的班集體，和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，往往對“潛能生”能產(chǎn)生較大的吸引力。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際，在原有的“潛能生”、“邊緣生”、“特長生”檔案建立的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化機制，建立健全有效的教育和幫扶潛能生工作制度。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過：“表揚學(xué)生微小的進(jìn)步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。教育實踐告訴我們，愛