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某物業(yè)管理方案(留存版)

2024-09-19 19:10上一頁面

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【正文】 “環(huán)境與健康,自身完美組合”的建筑特色。一旦 發(fā)生違章裝修,我們首先曉之以理,耐心作業(yè)主思想工作,作好人性化的協(xié)調(diào)工作。 十大措施: 在具體操作管理過程中,我們采取如下的十項措施: 1.實施高素質(zhì)人才隊伍,加強培訓、動態(tài)管理; 2.全面施入 CS 思 想,主動為住戶提供動態(tài)的、主動的服務; 3.對整個大廈全面導入 CI 識別系統(tǒng),規(guī)范管理; 4.實施制度化服務、人性化管理,執(zhí)行激勵機制和末尾淘汰機制; 5.采取人防與技防相結(jié)合,建立健全各種值班制度,堅持定期檢查樓宇防盜與安全設施,加強各崗位的警衛(wèi)及中央監(jiān)控,堅持 24 小時值班巡邏,做到萬無一失; 6.按“預防為主,宣傳先行,防消結(jié)合”指導思想,做好消防設備、設施的日常維護保養(yǎng)與檢測,并建立各項消防安全管理制度,組建一支義務消防隊,實行軍事化管理,提高員工突發(fā)事件的處理能力。 14 火 災 發(fā)生率 1‰以下 0 15 治安、 刑事案件 發(fā)生率 1‰以下 1‰以下 實行 24 小時保安巡查制度,三級巡邏,管理中心 24 小時值班,技防、物防、人防三重相結(jié)合。 管理事務部:負責大廈日常的房屋管理、進住管理、特約服務、商鋪的租賃等工作。 ( 6)交通車輛管理部部長:中專以上文化。介紹大廈的消防設施,掌握報警程序和滅火的基本方法。 2.檔案建檔流程 收集 整理 分類 編目 登記 電腦貯存 入柜 存檔 利用 檢查 3.系統(tǒng)收集 ( 1)大廈周圍環(huán)境資料:大廈建設前該地塊的有關情況等 ( 2)建筑工程資料、圖紙;公用設施資料、圖紙;室內(nèi)外管網(wǎng)資料、圖紙 ;機電設備資料、圖紙;電梯使用的有關資料、圖紙;空調(diào)工程資料、圖紙;消防設備資料、圖紙等。 除自動化系統(tǒng)的管理外,我們還將做到以下的工作: 1.嚴格執(zhí)行業(yè)主 /用戶(租戶)遷入(出)管理制度和裝修管理制度 ,健全大廈內(nèi)業(yè)主、住(用)戶、各單位及租戶的房屋資料檔案。 1.水電工 24 小時值班,保障住業(yè)主 /用戶的水電供應,不得出現(xiàn)因管理不善而停水停電;出現(xiàn)故障, 水電工必須 10 分鐘到達現(xiàn)場,及時維修,使其恢復正常;因公用線路停水、停電,必須由管理中心預先通知業(yè)主 /用戶,讓業(yè)主 /用戶做好蓄水、停電的準備。 5.每季度或半年檢查火隱、消防設備、防盜設施、防事故標志等,發(fā)現(xiàn)有過期、損壞的設備、設施應即時更換。 4.臨時停車有“臨時停車證”,按時計費,并要求停放在地下車庫內(nèi)。某物業(yè)大廈極具文化品味和超前意識,它的突出個性就是聚中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代高科技文化的有機融合,我們將承沿中國的文化傳統(tǒng),在此基礎上,進一步弘揚現(xiàn)代化的生活觀念和生活方式,增強某物業(yè)大廈的凝聚力和向心力,使物業(yè)管理達到事半功倍的功效。同時,文化建設制度本身也傳達著某物業(yè)大廈作為一個文化匯集型物業(yè)的個性化文化內(nèi)涵。 (四)開發(fā)建設單位所委托管理的經(jīng)營場地,如車場等,其收益按除去維護費用、公共分攤費用及交稅后按 7:3 分成,即開發(fā)建設單位占 7 成;物業(yè)管理公司占 3 成。 3.維修基金的專用結(jié)算 維修基金在物業(yè)維修中的使用,須由物業(yè)管理公司出具大廈審核簽章后的費用匯總單,交銀行辦理結(jié)算。 二、大廈裝修管理 為了確保大廈和公共設施的安全,加強用戶室內(nèi)裝修工作的管理,凡承擔大廈用戶室內(nèi)裝修的施工單位及人員以及委托裝修的業(yè)主與使用人必修遵守下列規(guī)定: 1.申報程序 凡欲進行室內(nèi)裝修的住(用)戶,應提前一周向管理中心申報。沾有油墨和易燃物品的紙張等在有蓋的鐵桶里,并及時清理,機器周圍不準堆放可燃物品; 嚴格維護消防自動報警系統(tǒng)的設備,定期進行測試檢查,保證設備完好; 大廈內(nèi)存有物品的地方,有人活動的地方,公共場所、樓層間、機房、電房、辦公室等部位視不同情況配備輕便式手提的消防滅火器材; 學習消防知識,掌握簡易的滅火方法,發(fā)生火災應及時報警或告知管理中心,積極撲救; 凡違反本規(guī)定的,根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。 12.進入電梯底坑工作,先檢查井底是否潮濕,以免觸電。 三、大廈裝修驗收及違章處罰規(guī)定 1.為避免管理中心人員與業(yè)主(使用人)之間發(fā)生賄賂或其他舞弊行為,管理中心應合理安排裝修驗收人員; ( 1) 裝修初驗可由經(jīng)理助理負責; ( 2) 正式驗收由工程組織有關人員進行; ( 3) 管理中心經(jīng)理抽查 20%; 2.對業(yè)主(使用人)從事裝修時有違章行為,沒有得到整改或糾正之前,不能進行驗收; 3.正式驗收合格后,管理中心經(jīng)理助理負責收回“裝修許可證”及“出入證”,對聲明遺失 證件的,在驗收表中注明,同時注銷該戶辦理裝修人員“出入證”手續(xù); 4.裝修人員在施工過程中如有違章行為,管理中心將依據(jù)有關條款,從保證金中扣除罰款。愛護公物,珍惜如金,形成良好的公共行為規(guī)范,是大廈良好形象的有力保障。另外,可按每月或每年發(fā)生的維修后的維修期由各業(yè)主單位商討分攤。 九、管理費用的收支預算 (一)廣州新豪實業(yè)發(fā)展公司某物業(yè)管理中心將為大廈所有的業(yè)主 /用戶提供優(yōu)質(zhì)的管理服務,據(jù)穗價 [1999]100 號文件及我公司對某物業(yè)周邊環(huán)境的實地考察,并考慮到某物業(yè)業(yè)主 /用戶的承受能力,管理中心按二級收費標準,(即住宅部分 1。 ( 2)開展文化娛樂活動,每年重點 舉辦 2— 3 次大型活動,組織大廈內(nèi)各業(yè)主 /租戶及組團單位積極參加。 (十二)多種經(jīng)營服務 物業(yè)管理中心在“一業(yè)為主,多種經(jīng)營”宗旨下,接受業(yè)主 /用戶的委托,積極提供多項有償專項服務及特約服務,如室內(nèi)清潔、室內(nèi)綠化養(yǎng)護、洗衣、郵件、汽車美容、室內(nèi)水電維修、小家電維修、票務代理、財產(chǎn)保險、代訂快餐等。 4.定期進行電梯檢修、維護工作并做好記錄 (九)交通與車輛的管理 1.管理好報經(jīng)公安交通部門批準的停車場地。采取人防、技防相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)管理相結(jié)合的措施。 3.設備、設施的現(xiàn)場設置“管理制度”、“維修保養(yǎng)規(guī)定”、“操作規(guī)范”,掛在明顯的位置,操作人員必須熟悉牢記后,按要求上崗操作,每季度組織學習,考試合格后才可繼續(xù)上崗。大廈配置有先進的自動控制系統(tǒng),能對各種及有關情況設備進行監(jiān)控,從而為大廈業(yè)主 /用戶提供舒適的商 務、居住環(huán)境;大廈還具有良好的通訊網(wǎng)絡設施,另外大廈能提供足夠的對外通訊設施。 五、“某物業(yè)”物業(yè)管理規(guī)章制度 為保證對大廈以現(xiàn)代化方式進行科學的管理,我公司對大廈的 正常運作建立系列的規(guī)章制度,使各項工作有章可依,有法可循。包括員工崗位職責、業(yè)務基本知識,工作流程、工作要求和操作要領等。 ( 2)管理事務部長:大學??埔陨蠈W歷。 三、“某物業(yè)”的物業(yè)管理模式 設置某物業(yè)管理中心,由一批素質(zhì)高、責任強、專業(yè)性強的人員組成管理隊伍。 7 管理費 收繳率 98% 100% 按規(guī)定收取費用,超值服務。 重點五:社區(qū)文化建設 社區(qū)文化是中國物業(yè)管理行業(yè)的重要特征。 3.全面實行 廣州市環(huán)境保護管理條例,使某物業(yè)大廈成無污染、無噪音、無廢氣的“三無”環(huán)保大廈。根據(jù)國家建設部頒布的( 94) 33號令和廣東省人大常委會 1998 年 10 月 1 日頒布實施的《廣東省物業(yè)管理條例》等法規(guī)的規(guī)定,按全國物業(yè)管理優(yōu)秀大廈的標準對該大廈實施專業(yè)化的物業(yè)管理,并與大廈業(yè)主簽訂《物業(yè)管理委托合同》(在業(yè)主委員會成立后)。 經(jīng)過我公司的反復論證,我們認 為某物業(yè)是一個高檔次的商住大廈,居住的人們已不單單地滿足于日常的物業(yè)管理服務,精神上的需求是他們?nèi)找鎻娏业囊螅谧龊梦飿I(yè)管理服務的同時,如何加強大廈精神文明建設,搞活社區(qū)的文化氛圍,已是他們關注的話題,我們認為創(chuàng)造性地采用我公司的管理模式是某物業(yè)大廈物業(yè)管理最佳的選擇。 重點三:智能化管理 針對智能化設施的要求高、操作嚴,范圍廣,涉及到管理、安防、通訊等方方面面,為保證智能化設施的有效運作,在智能化管理上,我們做到“三個到位”,一是住戶宣傳培訓到位。 通過我們到位的管理、主動的服務,讓業(yè)主 /住戶住的安心、舒適,形成一種良好的口碑和宣傳效果,使我們的物業(yè)管理成為銷售中的一個賣點,這將掀起某物業(yè)樓宇銷售的高潮,促進某物業(yè)樓宇、商鋪的租賣,我們的目標是將該大廈管理成為全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈。 處理率 95%以上 100% 回訪率 95 以上 100% 21 大廈 CI 形象完善率 要求有明顯標志 98% 全面實行 CI 形象管理,員工、大廈組團有明顯標志,行有規(guī)范,動有準則。 交通車輛管理部:負責地下車庫車輛的保管工作,防止車輛被盜、被損;負責地下車庫的清潔衛(wèi)生工作。 ( 2)公司及大廈的組織架構(gòu)。內(nèi)部培訓考核的依據(jù)是各部門制定的《員工培訓大綱》,通過口試、筆試、實際操作、工作鑒定等的方式來進行;送外培訓考核以獲得專業(yè)業(yè)務機構(gòu)頒發(fā)的培訓成績證明或取得培訓合格證書作為依據(jù),為達到培訓考核的目的,抓好以下幾方面的工作: ( 1)根據(jù)員工崗位職責及所要掌握的專業(yè)知識,工作技能制訂《員工培訓大綱》。 3.運用計算機數(shù)據(jù)庫的強大的檢查功能,開發(fā)便利的檔案數(shù)據(jù)庫管理。 6.定期對地下室、結(jié)構(gòu)的變形(伸縮)縫、預埋件、給排水設施的使用情況進行檢查,做好屋面隔熱層、保溫層、室外排水設施及地基基礎等的維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免和減少由此產(chǎn)生的對結(jié)構(gòu)的影響。 6.定期對備用設備、設施進行試運行,確保 其能正常運作,并做好保養(yǎng)、試運行記錄。 2.馬路、走廓、公共場地每天清掃、保潔兩次,確保地面無雜物、積水現(xiàn)象。做到大廈內(nèi)一年四季常青、四季有花,保證規(guī)定的綠化效果。這是最直觀的外在表現(xiàn),時時刻刻影響著業(yè)主 /租戶的心理和情緒,影響業(yè)主 /租戶的工作質(zhì)量,對此我們高度重視,主要設想有: ( 1)環(huán)境文化建設的目標是大廈文明、潔凈,環(huán)境質(zhì)量良好、資源質(zhì)量良好、資源合理利用,達成良性的循環(huán),形成環(huán)保意識。 4.某物業(yè)大廈精神文化建設 精神文化是某物業(yè)大廈文化建設的核心,是某物業(yè)大廈全體成員精神觀、價值觀、道德觀等文化精神觀的重要生成途徑。 2.以上的收入和支出測算是以我物業(yè)公司提供一流的管理服務支出為依據(jù)計算的。熱愛我們的大廈,建設我們的大廈,是我們的責任,訂下公共遵守的公約,進行規(guī)范、引導和約束,全員參與,鄭重承諾,那么某物業(yè)將成為真正的楷模大廈,理想的辦公場地。 ( 4)業(yè)主后裝修施工單位在施工期間必須盡量降低施工時所產(chǎn)生的噪音和減少塵埃,避免對其他業(yè)主(用戶)造成干擾及不便,注意防火安全,排除消防隱患。 5.電梯轎廂、廳門口保證清潔,地槽內(nèi)無雜物,以保持開閉。 7.電梯載荷要均勻,中間停放為 宜,以免橋廂傾斜。 ( 5)不得改變或損壞原有房屋的結(jié)構(gòu)、外觀和公共設施,不得改變房屋和配套設施的使用功能,如有損壞要恢復原狀,直到管理中心或有關部門滿意為止。護草茵雖是小事一樁,但人人講究清潔衛(wèi)生,不亂吐痰,不亂扔垃圾,共同營造我們擁有的優(yōu)良環(huán)境,某物業(yè)大廈就能心曠神怡,萬事順意。 由以上費用測算可以看出,物業(yè)管理公司是虧損經(jīng)營,所以,在管理首年、第二年車場保管費收入將不進行分成,以彌補管理費的不足。 ( 1)利用各種紀念日、節(jié)假日傳播某物業(yè)大廈文化精神。設立專門部門,專人負責,齊抓共管;擬定制度,及時監(jiān)督,并邀請業(yè)主委員會義務監(jiān)督、溝通信息,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4.嚴格控制噪聲污染,保持良好的辦公生活環(huán)境。 4.清潔保潔工作采取日檢、周檢、月檢、季檢的管理措施,確保大廈內(nèi)及周圍無 衛(wèi)生死角,達到“五星級”賓館的衛(wèi)生標準。利用信息技術對整個物業(yè)進行安全性布防,確保各重要部位人員進出的監(jiān)視,形成一個綜合的保安監(jiān)控網(wǎng)絡,與其它自動化系統(tǒng)交換信息。 8.定期檢查室內(nèi)外抹灰面層有無損壞處,發(fā)現(xiàn)空鼓、裂縫、脫落、爆灰等現(xiàn)象及時修補,以防擴大損壞;對吊頂工程要著重 檢查木龍骨有無變形裂縫和吊頂下垂情況,發(fā)現(xiàn)后及時更換。 5.系統(tǒng)收集檔案資料。 ( 3)將員工每一項的培訓考核成績 (包括送外培訓的考核成績)詳細記錄在《員工考核成績表》上,作為員工調(diào)配與職務升降、確定員工薪金報酬、對員工進行激勵的依據(jù)。 ( 3)《員工手冊》的培訓。 四、人員的配備、培訓及物資裝備計劃 (一 )、管理中心人員的配備 管理中心配置工作人員 45 人(可根據(jù) 工作實際進行調(diào)整)。 23 智能及 管理維護保養(yǎng)率 95% 99% 設立智能化管 理小組,定期對智能化設備、設施進行檢測、保養(yǎng)、維護、保持正常運轉(zhuǎn),不因管理責任造成損害。 序號 指標名稱 國家評分標準及指標 管理指標 管理指標、實施措施 1 房屋 完好率 98%以上 100% 分區(qū)負責,責任到人,實行日巡視制度,建立完善檔案設備,確保房屋完好。為此我們擬定制編某物業(yè)大廈智能化設施的宣傳資料手冊,使住戶能理解智能化設施的使用辦法與性能特點等特征,讓住戶真正感受到智能化給生活帶來的無 限好處并積極配合管理;二是專業(yè)技術人員到位和管理人員培訓到位。 我們的管理體制是:企業(yè)化、專業(yè)化、一體化。該大廈的地理位置優(yōu)越,交通方便,其建筑、設備現(xiàn)代先進,屬高
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