【正文】 ，經(jīng)辦人應(yīng)在結(jié)算單上標(biāo)注此次消費(fèi)沖抵返還保費(fèi)金額，由部門負(fù)責(zé)人和品牌總經(jīng)理簽字確認(rèn)后允許沖抵。第一條 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與客戶談妥保險(xiǎn)事宜后，應(yīng)及時(shí)告知保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員出具保險(xiǎn)單據(jù)，并帶領(lǐng)客戶到收銀員處交納保險(xiǎn)費(fèi)，禁止經(jīng)辦人或非財(cái)務(wù)人員收取客戶保費(fèi)。合同期滿公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。辭職、合同期滿不再續(xù)簽、勸退、辭退按公司規(guī)定正常辦理完離職手續(xù)，符合獎(jiǎng)金評(píng)定條件者，由其離職前所在管理部在第二年獎(jiǎng)金評(píng)定后，書(shū)面通知財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定結(jié)算后，將其獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)入其指定的銀行賬號(hào)。辭職、合同期滿員工提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同此類情況，公司不補(bǔ)發(fā)補(bǔ)助金，若辭退有違紀(jì)員工最初對(duì)公司的承諾，并對(duì)公司造成損失者，公司有權(quán)收取違約金，具體金額以員工當(dāng)時(shí)所簽合約為標(biāo)準(zhǔn)。第八條 會(huì)計(jì)根據(jù)《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)清單》與我公司的收、付保費(fèi)進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)其進(jìn)行賬務(wù)處理。未按正規(guī)手續(xù)申請(qǐng)離職而自行離開(kāi)工作崗位者。，公司不結(jié)算任何薪資。六、其他事項(xiàng)根據(jù)離職員工是否立即就業(yè)的情況，綜合部出具解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)或辦理失業(yè)手續(xù)。工作交接、業(yè)務(wù)合同（協(xié)議）、保管或保存的各類實(shí)物或電子版的工作資料、文件、工具、辦公用品等交部門負(fù)責(zé)人指定的人員，并要求交接人和部門負(fù)責(zé)人在《員工離職交接單》上簽字確認(rèn)。二、離職類別與定義辭職：是指在任職期間內(nèi)，有員工提出提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。出納在支付款項(xiàng)時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)。自動(dòng)離職、除名對(duì)于此類人員，公司不再為其結(jié)算獎(jiǎng)金。第一篇：離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定概念解說(shuō)：?jiǎn)T工離開(kāi)公司時(shí)，需就工資、退休金、股金、職工內(nèi)部賬戶等有關(guān)問(wèn)題辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。二、離任審計(jì)需要離任審計(jì)者，財(cái)務(wù)部將其擔(dān)保金額結(jié)算后全部轉(zhuǎn)讓內(nèi)部基金會(huì)，并按銀行的活期利息計(jì)息，待其審計(jì)期滿，持審計(jì)部批準(zhǔn)的《審計(jì)合格通知書(shū)》到職工基金會(huì)提取其擔(dān)保金額，或財(cái)務(wù)部將此款轉(zhuǎn)入其指定賬號(hào)。對(duì)初次合作的保險(xiǎn)公司，還應(yīng)提供與保險(xiǎn)公司合作的協(xié)議；若無(wú)協(xié)議，保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員應(yīng)出示本人的身份證、保險(xiǎn)代理證原件和保險(xiǎn)公司《委托函》，并留下兩證復(fù)印件及《委托函》（格式見(jiàn)附件）原件。第四篇：離職管理規(guī)定離職管理規(guī)定一、規(guī)范為規(guī)范公司員工的離職管理，明確離職各環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益，公司所有員工，不論何種原因離職均按照本制度