【正文】 正常運行，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時逐級上班，每天按要求準備營業(yè)用品，需要補充的用品，應提前報告領(lǐng)班申領(lǐng)。、營業(yè)用品和費用消耗情況，保證設(shè)備完好，降低用品和費用的消耗。在接聽電話時，必須盡可能迅速、和悅，不可吃食物、笑、哭，不要長篇大論。，現(xiàn)金收入應及時逐項記賬，營業(yè)額應該當天交到財務部，不許推遲上交。八．服務員的交接標準第四篇：美容美發(fā)服務員崗位職責，按照客人的要求提供周全的服務。，發(fā)音要清晰，說話速度要適中。八、每天召開班前會和班后會，做到班前有布置、班后有總結(jié)，嚴格執(zhí)行交接班制度。七、做好對員工的培訓工作，包括規(guī)章制度的培訓和服務技能方面的培訓。五、注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)收入情況，不斷采取改進措施，提高營業(yè)收入，努力完成康樂部下達的營業(yè)收入指標。五、培訓本班服務員按有關(guān)操作規(guī)程合理使用設(shè)備，定期保養(yǎng)設(shè)備，以保持設(shè)備完好。五．客人電話接聽服務美容美發(fā)店員必須控制好每次電話的通話時間，如客人打電話到美容中心咨詢問題，單電話總是占線，客人可能放棄來此消費。，熄燈，關(guān)閉電源及各項設(shè)備。，嚴格按規(guī)定規(guī)范自己的行為。硬地面的打掃和濕拖。,包括思想素質(zhì)、職業(yè)道德和服務技能方面的培訓。七、認真鉆研操作技術(shù)，不斷提高服務水平，積極參加業(yè)務培訓和業(yè)務考核工作。第一篇：美容美發(fā)主管崗位職責美容美發(fā)主管崗位職責一、隸屬關(guān)系。六、遵守酒店的規(guī)章制度，按照《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范自己的行為。，適時指導領(lǐng)班工作，提高領(lǐng)班工作能力，觀察并考核領(lǐng)班的工作情況，定期對領(lǐng)班的工作做出評估，并提出對領(lǐng)班的任免建議。地毯、