【正文】 從入住員工工資中扣除。，室長管理一切內(nèi)務(wù)，保證室內(nèi)整潔有序。嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外，由此造成的損失，由員工自行承擔(dān)，情節(jié)嚴重者將被開除。每月超額度后的電量，費用自理，費用在當(dāng)月或次月工資中扣除體現(xiàn)。第二章 監(jiān)督管理機構(gòu)及其職責(zé)第二條 綜合辦公室是員工宿舍的管理部門。第四章 住宿人員范圍、辦理程序及住宿費用 第六條 住宿人員范圍 下列單身員工可申請單身宿舍床位： 1．公司正式聘用的外埠或遠郊單身員工； 2．臨時聘用的外地業(yè)務(wù)骨干，在京無住房者； 3．因特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準住宿的員工。嚴禁向戶外扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點。第十四條 本辦法解釋權(quán)在綜合辦公室。、用電，發(fā)現(xiàn)停水時，檢查水龍頭是否確實關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)有漏水、漏電及時處理或上報。第十九條：公司內(nèi)住宿員工提出外宿申請要求時，請按正常手續(xù)到舍監(jiān)辦公室辦理退房手續(xù)，由部門課長核準后交舍監(jiān)簽字確認。第三十三條：宿舍每月進行一次 “5S”衛(wèi)生，評比人員有人事部總務(wù)、舍監(jiān)、警衛(wèi)人員，采用計分制，并將“5S”衛(wèi)生評比結(jié)果及人員名單于公布欄公布，所有住宿房間均參加衛(wèi)生評比，獎罰金額由總務(wù)公告，公司人事負責(zé)在工資中獎勵。；0020：00，晚班20：08：00進入宿舍，擅自在上班時間內(nèi)進入宿舍，不聽舍監(jiān)勸阻者。并威脅他人人生之安全，侮辱他人人格者。緊急疏散員工至安全地帶。Page：1/4 員工宿舍管理辦法宿舍申請條件第五條 入住宿舍的人員應(yīng)是本公司員工，并符合下列條件：a)正式員工。居室環(huán)境衛(wèi)生要求Page：2/4 員工宿舍管理辦法第十三條宿舍衛(wèi)生由本人清掃，行政財務(wù)部將對所有房間進行不定期檢查，對檢查中衛(wèi)生不合格的房間及個人做出通報批評，限期整改。平時妥善保管，退Page：3/4 員工宿舍管理辦法宿，要及時交還行政財務(wù)部。第二十四條 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。b)長時間（三天或三天以上）留宿親友者。第四十六條：住宿員工必須熟練掌握滅火器、消火栓之使用方法，對不同性質(zhì)的火災(zāi)，使用不同種類的滅火器。，造成影響及壞者。，亂涂污跡及在廁所亂寫不文明詞語者。（違規(guī)將開除，檢舉者記功），茶葉水或洗衣水置于走道。第十四條：員工宿舍白班18：～21：00、晚班7：00～9：00為員工提供熱水沖涼，總務(wù)可根據(jù)生產(chǎn)安排、氣候調(diào)整熱水機開機及出水溫度，原則每日開機時間為3小時，員工必須節(jié)約使用，第十五條：宿舍熱水器二十四小時保證飲用開水供應(yīng)（停水、停電不在此限），員工不得用開水洗衣服。第四條：宿舍管理由總務(wù)及舍監(jiān)、警衛(wèi)組成，主要負責(zé)宿舍衛(wèi)生、安全和能源成本管控，緊急突發(fā)事件的處理，宿舍環(huán)境的維持與規(guī)劃，宿舍管理章程的擬定與修改等工作，宿舍管理人員需每周開會一次，檢討本周工作，第五條：舍監(jiān)在依據(jù)本辦法處理具體問題時，必須遵循公正的原則，以事實為依據(jù)。第十一條 住宿人員如發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)有安全隱患，應(yīng)立即向綜合辦公室報告，綜合辦公室必須及時進行妥善處理。（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。第三章 宿舍設(shè)施配套標(biāo)準第五條 員工宿舍配套標(biāo)準（一）單身宿舍原則上普通員工 6人/間，部門經(jīng)理2人/間，可依實際面積調(diào)整。1禁止住宿人員在宿舍區(qū)燃明火，放煙花爆竹等，以及聚眾賭博等不法行為。入住員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位后，至行政部辦理入住登記手續(xù)，領(lǐng)取房間鑰匙。不準私拉亂接電線或破壞房間墻體結(jié)構(gòu)，嚴禁使用大功率電器，如電爐等造成電線負荷超載引起安全隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收其電器，并罰款50元/次。，及時解決住宿員工的問題。（三）房源不足時，綜合辦公室有權(quán)依據(jù)入住年限、職級等安排部分員工在一定時間內(nèi)退宿。住宿員工如有違反上述規(guī)定的行為，宿舍管理員將視情況進行經(jīng)濟處罰，并通報入住員工所在部門直至取消其住宿資格。第四篇：員工宿舍管理辦法昆山千燈華興線路板有限公司《員工宿舍管理辦法》 第一章總則第一條：為保證宿舍住宿品質(zhì)，提供良好的住宿環(huán)境，根據(jù)宿舍的實際情況制定本辦法。A．玻璃窗 第十二條：宿舍所有配備之設(shè)施，因使用年限過長而確有正常損壞的，由舍監(jiān)統(tǒng)一進行更換。：00前用垃圾袋包裝后放在垃圾堆處，如不尊守上述規(guī)定隨意投放垃圾者。批 準：審 核：擬 制： 施春麗日 期：2007918第五篇：員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法目的第一條 為使員工合理安排住宿并使宿舍保持良好的住宿環(huán)境及公共秩序，保證、員工獲得充分的休息以提高工作效率，特制訂本辦法。b)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。第二十二條 日常使用的臺燈等照明燈具應(yīng)與可燃物保持一定的安全距離，燈具不得用紙、布等包裹。第三十二條 本規(guī)定解釋權(quán)屬行政財務(wù)部。第十六條種植花草，要保持環(huán)境衛(wèi)生，不得種植有異味的植物和使用異味肥料。第六條 符合條件者，由本人或本部門提出申請，填寫入住宿舍申請表，經(jīng)本部門及宿舍管理部門確認后方可辦理入住手續(xù)。第八章其它相關(guān)事項第五十條：員工務(wù)必保管好