【正文】 建帶工建”的成果衡量“黨建帶工建”工作的成效，關(guān)鍵要看職工得到了多少實惠。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨組建工會，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。概括起來，主要是“五個必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。各級黨委要進一步提高“黨建帶工建”工作重要性的認識，定期聽取工會工作匯報，研究工會工作中存在和出現(xiàn)的問題。第五篇：黨建帶工建創(chuàng)新“黨建帶工建,黨工共建”工作機制塔什庫爾干縣礦產(chǎn)資源豐富，有不少非公企業(yè)，縣委高度重視這些礦產(chǎn)企業(yè)的黨建和工建工作，積極探索創(chuàng)新“黨建帶工建，黨工共建”的新機制，實現(xiàn)了黨建、工建同步推進，促進了經(jīng)濟社會和諧、快速發(fā)展。三是建立黨組織書記（副書記）與工會主席一崗雙責(zé)制度。全縣黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的長效機制進一步完善，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府重視，各方支持，工會運作，職工參與”的工會組建工作格局，取得了較好的成效。二是建立政府進一步支持工會工作聯(lián)席會議制度。各級工會組織要在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門支持下，依法獨立自主地開展工作，特別是要在推進和諧企業(yè)建設(shè)上發(fā)揮作用，在提高職工隊伍素質(zhì)上有所作為，在服務(wù)職工群眾上有所提高，在自身建設(shè)上有所突破，不斷鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。有企業(yè)必定有職工，有職工就要有工會。三是積極性主動性有待進一步提高。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。各個部門按照各自的任務(wù)目標具體履行其職責(zé)。在開展“雙爭”活動中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進基層黨組織和工會創(chuàng)建先進“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭當優(yōu)秀黨員和爭當文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與建設(shè)“四有”職工隊伍相結(jié)合，達到了“黨工工作同推進，黨員職工同進步”的良好效果。市委、市政府對推進企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進會，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達到1350家。認真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認識到加強黨工共建工作的重要性和緊迫性，進一步增強做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現(xiàn)更大發(fā)展。聘請一批懂政策、精業(yè)務(wù)、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、強能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強基層工會組織建設(shè)納入各單位黨建工作目標任務(wù)，“黨建帶工建”，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，切實推動黨工共建工作。為保證工資協(xié)商工作取得實效，必須建立健全工資協(xié)議切實履行的保證監(jiān)督機制，確保協(xié)商的內(nèi)容及時有效實施。以廣泛覆蓋為目標，繼續(xù)加大工會組建力度?？紤]到工會工作特點，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會民主推薦測評”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴格把關(guān)，提請市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。為實現(xiàn)這一目標，各級黨、工組織認真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動這項工作向縱深發(fā)展。建湖縣開展了“黨員先鋒崗、團員示范崗、職工模范崗、黨員示范責(zé)任區(qū)”的“三崗一區(qū)”創(chuàng)評活動，號召廣大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。鎮(zhèn)黨委組織口，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、財政等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設(shè)點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)黨委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。二○一○年八月十五日第四篇：“黨建帶工建”一、認真總結(jié)近年來我市“黨建帶工建”工作的基本經(jīng)驗“黨建帶工建”是新時期加強黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉，是鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的有效途徑，也是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的客觀需要。一些工會組織片面理解黨建帶工建，事無巨細等待黨委布置、等待組織部指導(dǎo)，工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)一流爭先進的進取精神。因此，對不具備建立黨組織的非公企業(yè)，要依據(jù)《工會法》先把工會組織建立起來，通過工會把職工團結(jié)起來，通過工會發(fā)展職工中的先進分子入黨，條件成熟后積極建立黨組織；已有黨組織的非公企業(yè)，要把加強黨的建設(shè)與加強工會建設(shè)一并考慮、一并部署，以此實現(xiàn)黨建帶動工建、工建促進黨建，推進黨建和工建在非公企業(yè)中共同發(fā)展。要按照胡錦濤總書記“發(fā)揮工會大學(xué)校作用”的指示精神，切身推進職工素質(zhì)工程，努力提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)；按照“職工之家”建設(shè)的要求，努力為職工群眾提供各方面服務(wù)；按照“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益”的工作方針，大力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。縣政府每年召開一次支持工會工作聯(lián)席會議，研究協(xié)調(diào)解決工會提出的相關(guān)問題。指導(dǎo)員派駐企業(yè)以來，以“先服務(wù)，后組建”為切入點，一手抓調(diào)查研究，一手抓服務(wù)企業(yè)，一邊開始組建工作，目前已經(jīng)建立了黨組織近30個，建立了工會組織近50個，還有一批企業(yè)正在準備籌建工會組織?！拔逡弧惫?jié)前后這些全國勞模已經(jīng)搬進了新居，實現(xiàn)了他們盼望已久“買得起房住得起房”的夢想。要進一步探索和實踐行業(yè)、區(qū)域工會和聯(lián)合工會、基層工會聯(lián)合會等組織模式，不斷擴大工會組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來。各級黨委要加強對“黨建帶工建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、切實增強“黨建帶工建”工作的責(zé)任感和使命感全市各級黨委、組織部門和工會組織，要立足全局的高度