【正文】 第一篇：黨建帶工建工作總結(jié)黨工共建 創(chuàng)先爭優(yōu)推動“黨建帶工建”工作再上新臺階同志們：今天，區(qū)委組織部、區(qū)總工會在這里召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，其目的，就是要進一步深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神，交流探討新形勢下做好“黨建帶工建”工作的經(jīng)驗和做法，全面推進黨的基層組織建設(shè)和工會基層組織建設(shè)，進一步推動黨工組織共建雙贏，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，為XX區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)提供強有力的組織保證。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點意見：一、以健全互動機制為抓手，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，促進黨工聯(lián)合多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關(guān)心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。全區(qū)基層黨組織認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》，扎實推進“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作，把工會基層組織建設(shè)納入黨建工作范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全區(qū)工會組建和會員發(fā)展呈良好發(fā)展態(tài)勢。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了聯(lián)席會議制度，區(qū)委常委會定期聽取工會工作專題匯報。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標(biāo)，明確黨（工）委分管書記作為第一責(zé)任人，黨（工）委分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會主席作為直接責(zé)任人，并分層次簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作納入目標(biāo)考核體系。二是健全合作共建機制。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強基層工會組織建設(shè)納入各單位黨建工作目標(biāo)任務(wù)，“黨建帶工建”，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，切實推動黨工共建工作。為加強工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，要求各級黨組織把加強非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。二、以推進黨工共建為目的，進一步整合資源，構(gòu)建互融局面在推進黨工共建的過程中，我們既注重發(fā)揮黨建的主導(dǎo)帶動作用，又注重發(fā)揮工建的能動促進作用，有效整合和激發(fā)黨工組織的工作合力。第一，實行資源共享。我區(qū)各級黨委和工會通過建立黨工共建聯(lián)席會議制度等方式，相互溝通、共同探討、統(tǒng)一部署，建立了一支符合“兩新”組織實際的高效、精干的黨和工會的人才隊伍，在人才資源上實現(xiàn)共享；黨組織和工會組織的活動陣地，如黨員活動室和“職工之家”等共同使用，在活動陣地上實現(xiàn)共享；黨工組織通過加強相互溝通，相互交流，在信息資源上實現(xiàn)共享。第二，實行組織共建。建會時，堅持工會、經(jīng)審、女工“三會”同步組建。今年，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層工會干部隊伍建設(shè)的意見》，進一步規(guī)范了工會干部隊伍的建設(shè)，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，真正做到黨工組織協(xié)調(diào)配合、相互支持、共同努力，共同為增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)。第三，實行工作共抓。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結(jié)合起來，把黨員先進性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等活動結(jié)合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結(jié)合起來，把實施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，形成工作聯(lián)動、目標(biāo)一致的“雙贏”發(fā)展格局。三、以實現(xiàn)兩個普遍為目標(biāo)，進一步加強探索，創(chuàng)新工作思路一是繼續(xù)深化“黨建帶工建，工建促黨建”工作。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準(zhǔn)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點、突破點，把黨工共建的重點放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內(nèi)涵。二是繼續(xù)加大推進力度，全力把工資集體協(xié)商打造成工會工作的“第一要事”。廣泛開展“要約行動”，加強對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導(dǎo)和督促，引導(dǎo)其依法行使要約權(quán)。建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍。聘請一批懂政策、精業(yè)務(wù)、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、強能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。為保證工資協(xié)商工作取得實效，必須建立健全工資協(xié)議切實履行的保證監(jiān)督機制，確保協(xié)商的內(nèi)容及時有效實施。四、以建設(shè)載體平臺為手段，進一步相互促進，務(wù)求工作實效一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構(gòu)建新時期黨工共建長效運行機制。建立健全“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”長效機制，是加強黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會組織“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能的重要保證。把工會工作融入黨的工作全局中，堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、工建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制；把工會組建目標(biāo)融入各級黨委黨建工作的目標(biāo)考核之中，建立健全層層目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解、考核檢查獎勵機制；把工會的重點工作融入到黨建的工作指導(dǎo)范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構(gòu)建包括選撥、推薦、培訓(xùn)、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機制；把工會的活動陣地、信息資料、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機制，增強黨工共建基礎(chǔ)，鞏固和擴大共建成果。二是以創(chuàng)建模范職工之家為契機，搭建黨工互動的工作平臺。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實際，結(jié)合黨、工組織工作的特點，將黨組織和工會的有關(guān)活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護。大力開展模范職工職工的創(chuàng)建工作，在注重基層工會規(guī)范化建設(shè)的同時，征求同級黨組織的意見，使得他們在創(chuàng)建工作中緊密協(xié)作、互相配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。三是以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，必須形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工廣泛參與”的社會化工作格局。全區(qū)各級工會組織要以高度的責(zé)任感，加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)服務(wù)，積極承擔(dān)創(chuàng)建活動的日常組織實施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強與有關(guān)部門的橫向聯(lián)絡(luò)溝通。由重點抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進深化，將已建會企業(yè)全部納入范圍；由重點維護職工的基本權(quán)益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由維護職工的具體利益向促進職工全面發(fā)展深化。堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，進一步健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警防范、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)機制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務(wù)、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴大社會影響力。五、以提升工作檔次為目標(biāo)，進一步健全組織，完善工作網(wǎng)絡(luò)增強做好黨工共建工