【正文】 作的緊迫感和使命感。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，必須在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，把黨的建設(shè)的新要求貫徹落實(shí)到工會(huì)建設(shè)中去。實(shí)踐證明，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”有效機(jī)制，有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，使工會(huì)組織更富有生機(jī)和活力；有利于黨工組織在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。全區(qū)工會(huì)組織從講政治、謀全局的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨工共建工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨工共建工作的積極性和主動(dòng)性，合力推動(dòng)黨工共建實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。以廣泛覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)加大工會(huì)組建力度。在堅(jiān)持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會(huì)組建的新方法、新途徑、新模式，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。堅(jiān)持以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導(dǎo)向，探索新形勢(shì)下工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會(huì)、區(qū)域工會(huì)組織建設(shè)，同時(shí)推進(jìn)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動(dòng)建筑施工企業(yè)等單位工會(huì)組建起來；針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì)，簡(jiǎn)化手續(xù)、簡(jiǎn)便程序、簡(jiǎn)單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會(huì)組建形式和會(huì)員入會(huì)模式，完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法。以搭建平臺(tái)為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領(lǐng)域。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨工共建”電視電話會(huì)議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結(jié)合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會(huì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、入車間、到班組，著力增強(qiáng)基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進(jìn)性，教育和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)。把加強(qiáng)黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性，加快推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)化、知識(shí)化進(jìn)程。第二篇：黨建帶工建工作總結(jié)近年來，我們立足實(shí)際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動(dòng)同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項(xiàng)制度，即市委常委會(huì)每年定期研究會(huì)辦制度、市委每年一次例會(huì)制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會(huì)商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，有力推動(dòng)了“黨建帶工建”工作的深入開展。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會(huì)工作的工會(huì)干部隊(duì)伍。省委XX年工會(huì)工作會(huì)議以后，市委迅速召開全市工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。一是在工會(huì)干部的配備上堅(jiān)持高素質(zhì)。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實(shí)績(jī)，講公認(rèn)，靠制度，堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會(huì)干部選好用好，不把工會(huì)作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實(shí)省委、市委關(guān)于工會(huì)主席由同級(jí)副職擔(dān)任的要求。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會(huì)干部101人，其中100人按同級(jí)黨政副職配備，9個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)主席中已有4人由按副縣級(jí)配備，市直15個(gè)工委中按同級(jí)副職配備已達(dá)13個(gè)。二是在選任過程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對(duì)擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序。考慮到工會(huì)工作特點(diǎn)，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會(huì)民主推薦測(cè)評(píng)”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請(qǐng)市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。三是在工會(huì)班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動(dòng)其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，聚焦到工作上。二、推進(jìn)基層民主，夯實(shí)“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。按照xx“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會(huì)組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實(shí)。經(jīng)過努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個(gè)，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨(dú)立工會(huì)組織4296個(gè)，工會(huì)組織組建率達(dá)95以上。對(duì)一些職工人數(shù)較少、建會(huì)難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會(huì)。近年來，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委把工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開。在國(guó)有、集體企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國(guó)有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組出臺(tái)了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務(wù)公開考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》等6項(xiàng)制度，同時(shí)對(duì)非公企業(yè)廠務(wù)公開工作提出了“六個(gè)必須”的要求，即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納情況必須公開，凡是勞動(dòng)保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對(duì)全市定報(bào)企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市委、市政府對(duì)推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動(dòng)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。經(jīng)過努力，目前全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會(huì)。前不久，省總工會(huì)在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)介紹了龍岡4個(gè)行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動(dòng)工時(shí)定額、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。四是積極探索“黨群民主議事會(huì)”制度。黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對(duì)職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的辦法和措施，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、基層工會(huì)主席參加的聯(lián)席會(huì)議制度，為有效解決工會(huì)組織建設(shè)過