【正文】 作的緊迫感和使命感。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，必須在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中不斷推進(jìn)工會自身建設(shè)，把黨的建設(shè)的新要求貫徹落實到工會建設(shè)中去。實踐證明，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”有效機(jī)制，有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進(jìn)工會組織建設(shè)，使工會組織更富有生機(jī)和活力；有利于黨工組織在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨工共建工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現(xiàn)更大發(fā)展。以廣泛覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)加大工會組建力度。在堅持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實推進(jìn)工會組建工作。堅持以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導(dǎo)向，探索新形勢下工會組織體制、運行機(jī)制和活動方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會、區(qū)域工會組織建設(shè)，同時推進(jìn)行業(yè)工會建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補(bǔ)優(yōu)勢，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動建筑施工企業(yè)等單位工會組建起來；針對市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動力市場的變化和發(fā)展趨勢，簡化手續(xù)、簡便程序、簡單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會組建形式和會員入會模式，完善會員會籍管理辦法。以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領(lǐng)域。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結(jié)合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)企業(yè)、入車間、到班組，著力增強(qiáng)基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進(jìn)性，教育和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)。把加強(qiáng)黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性、自覺性，加快推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)化、知識化進(jìn)程。第二篇：黨建帶工建工作總結(jié)近年來，我們立足實際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項制度，即市委常委會每年定期研究會辦制度、市委每年一次例會制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，有力推動了“黨建帶工建”工作的深入開展。一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會工作的工會干部隊伍。省委XX年工會工作會議以后，市委迅速召開全市工會工作會議，及時制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時期工會工作的意見》，對加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。一是在工會干部的配備上堅持高素質(zhì)。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實績，講公認(rèn)，靠制度，堅持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會干部選好用好，不把工會作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實省委、市委關(guān)于工會主席由同級副職擔(dān)任的要求。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會干部101人，其中100人按同級黨政副職配備，9個縣（市、區(qū)）工會主席中已有4人由按副縣級配備，市直15個工委中按同級副職配備已達(dá)13個。二是在選任過程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序。考慮到工會工作特點，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會民主推薦測評”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。三是在工會班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動起來，聚焦到工作上。二、推進(jìn)基層民主，夯實“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。按照xx“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實。經(jīng)過努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨立工會組織4296個，工會組織組建率達(dá)95以上。對一些職工人數(shù)較少、建會難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會。近年來，市、縣、鎮(zhèn)三級黨委把工會組建任務(wù)落實到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會目標(biāo)的實現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開。在國有、集體企業(yè)全面實行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組出臺了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務(wù)公開考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》等6項制度，同時對非公企業(yè)廠務(wù)公開工作提出了“六個必須”的要求，即凡是涉及職工勞動權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費交納情況必須公開，凡是勞動保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對全市定報企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市委、市政府對推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，各級黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動這項工作向縱深發(fā)展。經(jīng)過努力，目前全市9個縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會。前不久，省總工會在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會，重點介紹了龍岡4個行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動工時定額、工價標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。四是積極探索“黨群民主議事會”制度。黨組織負(fù)責(zé)人和工會負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點問題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的辦法和措施，努力為職工辦實事、解難事、做好事。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會主席、基層工會主席參加的聯(lián)席會議制度，為有效解決工會組織建設(shè)過