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中職班主任(留存版)

2025-10-31 14:03上一頁面

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【正文】 。一個(gè)不斷學(xué)習(xí)者角色“學(xué)高為師,身正為范”。俗話說“子不教,父之過;教不嚴(yán),師之惰”?!肮芾砟闳舨还?,他就會不理”。更重要的是精神上的關(guān)愛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,適時(shí)的表揚(yáng)和激勵(lì),給學(xué)生足夠的耐心和滿腔的愛心,把班主任的一顆摯愛學(xué)生之心,傾吐給學(xué)生,讓他們親身體會到班主任的溫暖與厚愛,“人非草木,能無情,”我相信只要我們付出真情,定能感化學(xué)生,形成一個(gè)充滿人情味的氛圍,那么班級管理工作就能很好的開展。所以,為了班主任這個(gè)崗位,為了追求我們的教育理想、實(shí)踐我們的教育信念、讓我們一起努力、共同奮斗、去經(jīng)營好我們的每一個(gè)班級吧。每周結(jié)合學(xué)校布置的主題教育,開展主題班會,積極配合學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生科、教務(wù)科的工作,開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,使學(xué)生真正受到教育。為何用我,只因班主任過于操勞,人人避之,我新人一個(gè),無力反抗罷了。所以,起初我對這些學(xué)生是不太信任的,尤其是一些重要事情,我都會親力親為,這無形中增大了很多工作量。結(jié)合教育理論,我開始了一系列的整改,也就是前面提到的幾點(diǎn)。(2)一滴不漏的學(xué)習(xí)要求。(2)分工明確、各負(fù)其責(zé),對班內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)明確到位、分配到人。四、主要工作安排二月開學(xué)典禮;入學(xué)教育;各個(gè)方面安全教育三月開展學(xué)雷鋒樹立新時(shí)代中職學(xué)生文明新風(fēng)活動;“三八婦女節(jié)”感恩教育活動;開展保護(hù)環(huán)境,建設(shè)綠色家園主題班會;四月祭掃烈士墓等活動,加強(qiáng)對學(xué)生的革命傳統(tǒng)教育;抓好整臟治亂專項(xiàng)活動;五月開展“五?一”、“五?四”慶祝和紀(jì)念活動;濃情五月天,開展感恩母親節(jié)主題班會;加強(qiáng)法制安全教育、心理健康教育;六月“珍惜生命,拒絕毒品”主題教育;建黨九十一周年紀(jì)念活動;七月期末考風(fēng)考紀(jì)教育、誠信教育;假期安全教育、勞動教育;完成班級考核、學(xué)生評優(yōu)工作;學(xué)期工作總結(jié);二O一二年二月二十八日第五篇:中職班主任工作總結(jié)時(shí)光匆匆,一個(gè)學(xué)期的時(shí)間過去了,回顧這一個(gè)學(xué)期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學(xué)到了很多東西,不斷總結(jié),提升自己的班主任工作能力。(1)對于課堂遲到和早退的同學(xué),給以一定的教育和處罰,使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)上下課習(xí)慣。我班學(xué)生年齡從17—21之間,年齡跨度較大,并且處于心理成熟的重要時(shí)期,如何了解學(xué)生和與學(xué)生溝通交流是班主任工作的又一個(gè)重點(diǎn)。.認(rèn)真上好每一節(jié)課。三、準(zhǔn)確把握學(xué)情,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。通過努力,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有所提高,但也存在著一些問題,在今后,我會更加努力,做好本職工作并認(rèn)真向其他同事學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)水平。二、深入鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。二、教育教學(xué)情況在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點(diǎn):深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。(2)定期開展安全教育,對可能出現(xiàn)的事故做到預(yù)防和緊急處理教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和一定危機(jī)情況處理能力。通過規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,使學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,最后達(dá)到學(xué)到升學(xué)的目標(biāo)。積極和家長聯(lián)系。當(dāng)好任課教師和學(xué)生的橋梁,搞好師生配合,建設(shè)一個(gè)師生和諧的班集體,為教學(xué)、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。態(tài)度教育——敢于吃苦,敢于拼搏(通過學(xué)習(xí)學(xué)生的優(yōu)秀事例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動性與積極性)。這個(gè)理念的基礎(chǔ)就是依靠學(xué)生的自覺性,但是在這些學(xué)生面前,這個(gè)基礎(chǔ)基本上是不存在的。我決定打一個(gè)翻身仗!完善請假制度,完善學(xué)生間的監(jiān)督管理體系,很快,我就完成了偵探的轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)、職業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)生活打下良好的基礎(chǔ),幫助其清楚認(rèn)識自己,認(rèn)識社會。常規(guī)管理常抓不懈。也正因?yàn)槿绱?,作為班級建設(shè)的經(jīng)營者,僅僅滿足于原有水平已不能完全勝任班主任工作。但是假使只是一味的近乎冷冰的嚴(yán)格要求,會使這一批在有升學(xué)壓力的初中老師眼里的“壞孩子”永遠(yuǎn)嘗不到老師關(guān)愛的甜頭,從而疏遠(yuǎn)我們老師,甚至產(chǎn)生敵意,我們要學(xué)會欣賞這些在升學(xué)中被淘汰的“差生”、不嫌棄“差生”,努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn)。而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,他們不像普通高中學(xué)生那樣聰明,知識面廣、靈氣逼人、頭腦活躍、掌握知識和新技能很快,在是非辨別能力、鑒賞能力和自制能力方面有明顯的不足,他們是一批有一定的心理負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)上自卑、行為上自傲的有偏見的學(xué)生。誰又能說嚴(yán)厲的處罰就不是一種關(guān)愛?試問為人父母者,有誰從未呵斥、告誡、處罰過自己的孩子?一貫嚴(yán)格的要求和偶爾嚴(yán)厲的處理,又有誰會懷疑不是為了孩子好呢?在原則性的問題上,心軟是沒用的,拉不下臉面也是沒用的,這樣只能教得學(xué)生也同樣不能明辨是非?!边@是富有哲理的思考。一、本學(xué)期完成的主要工作:安全工作取得實(shí)效,確保了平安。個(gè)別班干部的工作能力不強(qiáng),組織能力弱,服務(wù)意識不夠,雖 2 經(jīng)幫助與輔導(dǎo),但仍需進(jìn)一步培養(yǎng)。在那段時(shí)間里,我查閱了大量的資料,并虛心向老班主任請教,最終,我得到了制勝法寶——管理班級,要說到做到,制定標(biāo)準(zhǔn),違反必究!對待學(xué)生,要打一棒子給個(gè)甜棗,在公眾場合下必須嚴(yán)肅批評,私下再耐心安撫,以理服人。這樣,產(chǎn)生了一屆新的班委,在班會上,我又細(xì)化了每一位班委的職責(zé),實(shí)行班委負(fù)責(zé)制,那一塊出現(xiàn)問題,由相應(yīng)班委及當(dāng)事人共同負(fù)責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)本班實(shí)際情況,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:一、班級現(xiàn)狀班級共46人,其中女生32人,男生 14人;住校生有43人,其中男生13人,女生30人,班級大部分同學(xué)是有心向?qū)W的,希望能在學(xué)校里學(xué)習(xí)一技之長的。嚴(yán)格的學(xué)風(fēng),不僅應(yīng)堅(jiān)持一周、一月、一學(xué)期,而且應(yīng)該做到“活到老,學(xué)到老”。作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校,最終目的是使學(xué)生能有一技之長,將來適應(yīng)工廠企業(yè),適應(yīng)社會,立足社會。如何規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,如何統(tǒng)一學(xué)生的學(xué)習(xí)思想,是需
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