【正文】 的增速減緩，并逐步趨于穩(wěn)定?？偨Y(jié)：提高自身素質(zhì)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念能在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位,謀取自己理想的職位?！笆濉逼陂g，全國(guó)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口5100萬(wàn)人，平均每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1000多萬(wàn)人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口800萬(wàn)人。這些無(wú)形中對(duì)勞動(dòng)力的洗腦產(chǎn)生了極大的影響。工作上，畢業(yè)生的工資和福利較之以前有所下降。目前，重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的名牌效應(yīng)對(duì)其畢業(yè)生的就業(yè)有著很大的積極影響。畢業(yè)生的誠(chéng)信程度、吃苦耐勞的精神、事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和過(guò)硬的心里素質(zhì)已成為是否錄用的重要條件。目前，全國(guó)已初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門(mén)密切配合、社會(huì)各界大力支持的良好格局，高校畢業(yè)生就業(yè)工作日益成為涉及全局的重要工作。畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變還表現(xiàn)在不再過(guò)分地注重薪酬、福利，而是更加看重用人單位提供的個(gè)人發(fā)展空間和工作條件，如“零工資就業(yè)”現(xiàn)象的出現(xiàn)；不再過(guò)分地強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，而是更加注重從實(shí)際出發(fā)。國(guó)際勞工組織的報(bào)告表明，全球15~24歲的青年人占勞動(dòng)力人口的25%，而他們的失業(yè)人數(shù)卻占全球失業(yè)人數(shù)的47%。（三）正確認(rèn)識(shí)高等教育“大眾化”。在工作種類(lèi)上，大學(xué)生不僅可以從事一份工作，也可以同時(shí)兼任幾分工作；在工作地點(diǎn)上，既可以是城鎮(zhèn)，也可以是農(nóng)村；在工作穩(wěn)定性上，既可以從事穩(wěn)定的長(zhǎng)期工作，也可以從事不太穩(wěn)定的短期工作。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，包括本新增加的登記人員人，其中兩后生人，高校畢業(yè)生人，失地農(nóng)民人，從農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)的法定勞動(dòng)年齡人數(shù)人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人；以及去年結(jié)存的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人。為了拓寬就業(yè)途徑，很多學(xué)生參加軟件工程師培訓(xùn)，希望通過(guò)掌握多種技能來(lái)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。提升技能，做時(shí)代需要的3G精英。可以去武漢廣埠屯資訊廣場(chǎng)的3G夢(mèng)工場(chǎng)學(xué)習(xí)軟件工程師，那里師資力量很雄厚，硬件設(shè)施也很好，老師非常負(fù)責(zé)。二、城鄉(xiāng)從業(yè)人員狀況：本轄區(qū)城鄉(xiāng)從業(yè)人員總數(shù)為萬(wàn)人，占常住人口總數(shù)的%，占勞動(dòng)力總數(shù)的%。，大學(xué)生就業(yè)也將呈現(xiàn)大眾化趨勢(shì)，其主要特征有以下幾個(gè)方面：（1）大學(xué)畢業(yè)生的身份由“天之驕子”走向“普通老百姓”。（2）東部地區(qū)、大城市和中心城市的就業(yè)壓力相對(duì)較小，而廣大中西部地區(qū)、中小城市的就業(yè)壓力大。目前，大學(xué)生就業(yè)難的狀況還是非常嚴(yán)峻的。首先，他們開(kāi)始意識(shí)到，我國(guó)高等教育已從精英教育走向大眾化教育。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是一個(gè)企業(yè)的靈魂?！百I(mǎi)方市場(chǎng)”的必然結(jié)果。而運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、音樂(lè)表演、美術(shù)學(xué)、社會(huì)體育、舞蹈學(xué)、工商管理就業(yè)就比較困難。、性別等因素制約明顯從專(zhuān)業(yè)學(xué)科上看，應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的，就業(yè)率較高，而一些專(zhuān)業(yè)，如教育學(xué)、文學(xué)等情況相對(duì)差一些。目前全國(guó)勞動(dòng)力供給增量中，有60%左右的是農(nóng)村新增勞動(dòng)力，其中絕大多數(shù)需要到城鎮(zhèn)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。班級(jí)：15汽車(chē)三班姓名：毛進(jìn) 學(xué)號(hào)：15122158第三篇：就業(yè)形勢(shì)分析[范文]就業(yè)形勢(shì)分析一、我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)全面了解、掌握我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)，對(duì)相關(guān)情況作出正確評(píng)價(jià)、分析，明確自己在社會(huì)大環(huán)境中所處的位置，以便于在就業(yè)過(guò)程中能有的放矢。內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速趨緩，將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀(guān)上會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)產(chǎn)生影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年全國(guó)共有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%。2008年以前，GDP增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)增加不足100萬(wàn)人，而目前上升到140160萬(wàn)人。中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)：:第一種影響：受到歐美經(jīng)濟(jì)放緩影響。據(jù)有關(guān)部門(mén)了解，今年我市突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，實(shí)施“就業(yè)富民工程”，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等五大平臺(tái)，不斷拓展“創(chuàng)客空間”，鼓勵(lì)支持更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2001年全國(guó)共有普通高校畢業(yè)生115萬(wàn)人，當(dāng)年6月的初次就業(yè)率為70%?？梢?jiàn)，盡管高職生把選擇訂單培養(yǎng)使自己處于就業(yè)有利的地位，但又不愿過(guò)早就被某一企業(yè)固定自己的職業(yè)終生。％的學(xué)生認(rèn)為“把選擇訂單教育班學(xué)習(xí)作為提高能力的跳板，有機(jī)會(huì)就另謀高就”。大專(zhuān)生幾乎成了“夾心餅”，找工作處境尷尬。高職生充滿(mǎn)就業(yè)信心，但有少數(shù)學(xué)生缺乏勇氣，底氣不足。為了個(gè)人將來(lái)的發(fā)展，我們必須自救和自強(qiáng)?！澳J(rèn)為您能接受的工資是多少?”的選項(xiàng)中，選擇“15002000元”的比例最大，%。2008年以前，GDP增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)增加不足100萬(wàn)人，而目前上升到140160萬(wàn)人。一、2009年，%，%，%。一方面，在大力調(diào)整夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能時(shí)，要對(duì)涉及職工的轉(zhuǎn)移安置提供幫助。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)：現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)依舊不容樂(lè)觀(guān)，隨著我國(guó)高校教育的發(fā)展，大學(xué)生的數(shù)量急劇增加，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也日益凸顯，已成為眾多媒體和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，解決好這個(gè)問(wèn)題，既能有效促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，也能真正把知識(shí)變成生產(chǎn)力，從而推動(dòng)一個(gè)國(guó)家的軟實(shí)力發(fā)展；若解決不好這個(gè)問(wèn)題，也會(huì)使教育教學(xué)得不到深入開(kāi)展，不能把人力資源變成社會(huì)財(cái)富，更是一種損失，也不利于一個(gè)國(guó)家其他方面的發(fā)展，而解決就業(yè)不僅僅是國(guó)家的責(zé)任，也需要社會(huì)﹑高校和學(xué)生的共同努力。自我分析即通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對(duì)自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進(jìn)行全面分析,認(rèn)識(shí)優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推進(jìn)而日益突出，增加了就業(yè)工作的難度。（一）當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)（二）大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)，簽訂勞動(dòng)合同和用工協(xié)議逐年增多，不少回到生源地的畢業(yè)生在有關(guān)部門(mén)辦理?yè)駱I(yè)代理或人事代理后，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市和地區(qū)工作，而選擇升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)和出國(guó)深造的畢業(yè)生數(shù)量也繼續(xù)增多。（1）學(xué)歷層次之間的需求不平衡。（5）用人單位之間的需求不平衡。與社會(huì)應(yīng)聘人員相比，剛出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生最欠缺的就是社會(huì)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?！熬盼濉?，年均增加就業(yè)人數(shù)804萬(wàn)人。以政府為主導(dǎo)、學(xué)校為基礎(chǔ)的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)正在逐步形成。日本平均每名大學(xué)生求職要經(jīng)過(guò)16家公司的筆試、面試等各種考試，大學(xué)畢業(yè)生每年有25%找不到工作。（2）提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)人才。（3）大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)由以第二產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)走向以第三產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)。從性別結(jié)構(gòu)上看，女性有萬(wàn)人，占剩余勞動(dòng)力總數(shù)%：從文化結(jié)構(gòu)看，小學(xué)及以下文化程度萬(wàn)人，占總數(shù)%，初中文化程度的萬(wàn)人，占總數(shù)的%，高中文化程度的萬(wàn)人，占總數(shù)的%，大專(zhuān)以上文化程度萬(wàn)人，占總數(shù)%：從年齡結(jié)構(gòu)上看，16—19歲之間的萬(wàn)人，占總數(shù)的%，20—39歲之間的萬(wàn)人，占總?cè)藬?shù)的%，40—54歲之間的萬(wàn)人，占總數(shù)的%，55歲及以上的萬(wàn)人，占總數(shù)的%。3G夢(mèng)工場(chǎng)致力于培養(yǎng)3G前端應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、iphone 軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、J2ME 開(kāi)發(fā)工程師、Windows Mobile開(kāi)發(fā)工程師、Symbian初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) 開(kāi)發(fā)工程師。同時(shí)積極與國(guó)際3G巨頭apple、Microsoft、Google、黑莓、索尼等企業(yè)展開(kāi)積極合作，擴(kuò)大現(xiàn)有定位于歐美成熟市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。從年齡結(jié)構(gòu)上看，16—19歲之間萬(wàn)人，占總數(shù)的%，20—39歲之間的萬(wàn)人，占總?cè)藬?shù)的%，40—54歲之間的萬(wàn)人，占總數(shù)的%，55歲及以上的萬(wàn)人，占總數(shù)的%。由此可見(jiàn)，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間非常大，發(fā)展前景非常好。而大學(xué)畢業(yè)生是接受了高等教育的高素質(zhì)人才，他們走上工作崗位，必將提高我國(guó)勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。（二）正確認(rèn)識(shí)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾所謂結(jié)構(gòu)性矛盾是指勞動(dòng)力供給與需求不相匹配的矛盾。就業(yè)信息的網(wǎng)上發(fā)布，就業(yè)指導(dǎo)的網(wǎng)上進(jìn)行，甚至采取的網(wǎng)上招聘會(huì)，是大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的重要表現(xiàn)。黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)的擴(kuò)大就業(yè)政策措施將會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮作用，就業(yè)情況將會(huì)逐步改善。（4）更加注重畢業(yè)生的實(shí)際應(yīng)用能力。國(guó)有大中型企業(yè)仍然是吸納畢業(yè)生就業(yè)的“大戶(hù)”。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)歷越高，學(xué)