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青年教師座談會發(fā)言稿--政教處(留存版)

2024-10-25 04:41上一頁面

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【正文】 種種原因,80年代出生的人,無論從哪一個角度來看,都可以成為中國歷史上最為獨特的一個人群。人們不是常說“打是親,罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝,經(jīng)驗的積累,我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果,或者說不能收到很長久的效果。適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰?,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,用他們的語言來總結(jié)歸納知識點,這樣可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。努力做一個有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!紀(jì)伯倫有一句名言:“生命的確實黑暗的,除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的,除非有了知識;一切的知識都是徒然的,除非有了夢想!”在此,我愿意向大家道出我深藏的夢想,那就是,做一名有活力,有個性的老師!做一名大膽創(chuàng)新,不斷進取的老師!永遠(yuǎn)不“out”!在我的教書生涯中,我還有許多不足的地方,好有許多需要向在座的老師學(xué)習(xí)的,需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)??梢韵驎緦W(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識。二、要研究教學(xué)、研究學(xué)生。我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻(xiàn)的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因為有了這些老師的努力和奉獻(xiàn),我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。老師也是平常人,我們都有七情六欲,遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱,我們要學(xué)會換一種角度去理解、換一種方式去處理,換一種心態(tài)去接受,這樣才能使自己活得輕松愉快。責(zé)任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,哪怕是細(xì)節(jié),也應(yīng)該去關(guān)注,并通過自己的努力去不斷地解決。三是要研究學(xué)生。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。然而這種資本很容易受到時間的限制。做有思想的教師,必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添,因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師,他上課的亮點不在于對書本的詮釋,而在于對學(xué)生不同回答的理解和點評;有思想的教師,決不漠視學(xué)生的成長體驗,而是關(guān)懷學(xué)生生命成長,尊重學(xué)生個性發(fā)展。在這里,就我在平時的教學(xué)工作的幾點做法拿出來和大家一起探討,希望各位同行能給以批評指正。還記得我剛參加工作尤其剛當(dāng)班主任的那幾年,年輕氣盛,火氣很旺。最后,我想把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。說到這里我們都不禁佩服古人的智慧,那這對我們是不是有啟發(fā)呢?第二篇:青年教師座談會發(fā)言稿青年教師座談會發(fā)言稿稻田鎮(zhèn)趙廟初中蔣惠芹各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家下午好!首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機會,在這里,我將敞開心扉,談?wù)勛詮墓ぷ饕詠淼囊稽c體會吧!我是去年來到這所學(xué)校的,還記得初來時的惶恐與不安,還記得初為人師、初上講臺的緊張感,即使面對著比我更小的孩子,卻并不能顯示出成熟和穩(wěn)重。那我們是不是要雪中送炭,予人溫暖呢?十、以德報德,以德報怨在生活中,有些人有恩于你,有些人因傷害過你而有冤仇于你,那我們該如何對待這些德和怨?以德報德,是沒有疑義的。和氣待人,寬容待人,同樣是一種境界。放下索取免費午餐之心,就多了清靜和坦然,也多了自信與奮進之心。每個人不妨將最希望從他人那里得到的態(tài)度一條條寫下來,捫心自問,而后便會想到別人同樣有這些希望。如此處理人際關(guān)系,就有了更多的合理方法。、完整的制度和行之有效的措施,并積極落實。在班級管理中,有這樣一些現(xiàn)象,值得我們關(guān)注。今天和大家共同探討學(xué)一下幾個內(nèi)容:一、師德師風(fēng)建目前學(xué)校進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),提出“立師德、正師風(fēng)、強師能”目標(biāo),以提升師資水平,促進教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量再上新臺階,是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實踐作出回答的問題。二、班級管理、學(xué)生管理(作為教師,都應(yīng)該具備的能力,藝術(shù))如何提高班級管理的效益。,明確常規(guī)與個人行為,常規(guī)與學(xué)習(xí)態(tài)度,常規(guī)與集體行動的關(guān)系。事實上,只要站在客觀的立場就會發(fā)現(xiàn),沖突的雙方幾乎完全不理解對方,完全是不互相體諒對方。你渴望被理解、被關(guān)切和愛,就要知道如何力所能及地給予他人理解、關(guān)切和愛。如果心中生出求取免費午餐的念頭,常令人生萎縮、心靈低劣,長期這樣是不會有出息的。兩個商家賣同樣的東西,一家拉長著臉,不給人好臉色,一家滿臉和氣,顯然后者的生意做得好得多?;茧y見真情,患難出真交。以直報怨,這里包含著道義的譴責(zé),包含著不降低自己水準(zhǔn)與對方混戰(zhàn)的尊嚴(yán),包含著既正義凜然又克制的沉默,還包含著一如既往誠信待人的基本信條。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。作為老師的我們,我們的責(zé)任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績,更要關(guān)注他們心靈的成長,幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。謝謝大家!第四篇:青年教師座談會發(fā)言稿青年教師座談會發(fā)言稿郝可馨眨眼間,我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學(xué)期。有人曾說:“生命之所以寶貴,是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴,是因為它可以讓生命永恒。剛才聽取了我們老師們的很多心理話,對我的觸動也很大的,回想我自己的成長,越發(fā)認(rèn)識到年輕時學(xué)習(xí)和提高的重要,我雖然年紀(jì)并不算大,但現(xiàn)在有些事情對于我來說確實感到力不從心了,因此我希望大家千萬不要像我一樣錯過了好時光。教育教學(xué)的“反思”,這最容易為普通教師所忽視,“反思”可以說是教學(xué)理論與實踐的最佳結(jié)合點,是撬動教師專業(yè)成長的支點,也是教師體驗教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。要加強教學(xué)研究,把教學(xué)研究作為自己專業(yè)成長的途徑之一,多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,在課堂教學(xué)上要有競爭意識,要不甘落后,要抓住一切發(fā)展和提高自己的機會,因為課堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,也是我
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