【正文】 ；努力推進信息技術(shù)和課程的有效整合。復(fù)評采取聽匯報、查資料、核賬目、現(xiàn)場觀察、座談走訪、調(diào)查問卷、抽測評價、簽字認定等方式進行，過程性專項檢查和視導(dǎo)按比例計入總分或相應(yīng)分項得分，綜合評估結(jié)果作為評選先進單位的重要依據(jù)。計10分。計40分。學(xué)籍管理不規(guī)范酌情扣23分；德育工作各類檔案不健全扣46分；團隊活動開展較少，內(nèi)容單薄酌情扣68分；學(xué)生守則規(guī)范落實不力酌情扣24分。A2 隊 伍 管 理100分B7 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)20分校長注重理論學(xué)習(xí)，積極參加任職資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和高級培訓(xùn)；經(jīng)常深入教研組和班級了解校情、教情和學(xué)情，有較高的理論修養(yǎng)和管理才能，逐步形成自己獨特的辦學(xué)思想、教育理念和治校方略，管理經(jīng)驗在上級網(wǎng)站、報刊等媒體登載；班子成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，務(wù)實創(chuàng)新，辦事高效，有強烈的責(zé)任感，人際關(guān)系和諧；以教學(xué)為中心，積極參與教學(xué)教研活動，按規(guī)定兼課、聽課、有規(guī)范的工作日志；校長和班子民主評議滿意率85％以上。計5分。積極組織開展陽光體育活動，確保無體育課當(dāng)天1小時體育活動；認真組織實施體育、藝術(shù)2+1項目活動。計20分。計40分。建立素質(zhì)教育的觀念，建立教師發(fā)展性評價制度，教師考核檔案完善。學(xué)校xx年年下期對教樓進行了外粉刷，更換了所有教室的黑板。固然，學(xué)校還存在許很多多的題目，教師緊缺，職員配備不夠公道，急缺英語教師。學(xué)生的藝術(shù)才能和天賦得到發(fā)揮，建立正確的勞動觀。實行校長責(zé)任制，定期召開班子會、校代會、教代會，實行民主管理，辦學(xué)思想端正，具有現(xiàn)代教育思想和改革思想。師生用機達到標準，實現(xiàn)班班通，建成校園網(wǎng)，應(yīng)用軟件滿足教學(xué)需求。計20分。B11 智育150分強化質(zhì)量意識，不斷提高各年級教育質(zhì)量監(jiān)測合格率和優(yōu)秀率，學(xué)業(yè)水平測試成績優(yōu)良，計100分；學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，普通話成為校園語言，基本形成了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)策略，計50分。凡有教學(xué)行為不符合省規(guī)40條現(xiàn)象的，酌情扣35分；學(xué)校各類骨干教師按照公布文及獲獎證書計分；教師考核指標不全面的酌情扣35分；校本培訓(xùn)不到位酌情扣13分；教師現(xiàn)代教育技術(shù)操作使用不熟練酌情扣13分。牢固樹立后勤服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的思想，加強食宿管理，努力提高后勤服務(wù)水平，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生的評議滿意率達80%以上。學(xué)校少先隊、共青團等組織機構(gòu)健全，計劃齊全，制度完善；充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、廣播站、?？蟆⑿麄鳈淮暗汝嚨氐挠俗饔?，開展豐富多彩的社會實踐活動和社會公益活動，各項檢查評比規(guī)范到位；學(xué)校把德育考核結(jié)果納入師德考核。按照評估要求的各條內(nèi)容采集各類檔案信息。查閱學(xué)校的辦學(xué)規(guī)劃及過程性資料和階段性總結(jié)。（五）加強德育工作，使之系統(tǒng)化，規(guī)范化。（３）、認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標準》；學(xué)生健康檔案齊全，每年為學(xué)生體檢一次，對于常見病、多發(fā)病、近視眼等有預(yù)防措施。教師隊伍建設(shè)（１）、學(xué)校各科教師齊全，學(xué)歷符合國家要求。（二）、依法治校１、認真學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的教育法律、法規(guī)和政策，努力爭取社會各界的支持。學(xué)校安全、穩(wěn)定、和諧，安全無事故。我校己全面實行崗位責(zé)任制和目標考核制，各項管理和獎懲制度完善。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程和課時。A3教育教學(xué)德育管理。二是進一步加強教師干部隊伍建設(shè)。狠抓藝體教育，彰顯辦學(xué)特色。全體教職員工力爭做到“在教書中育人，在育人中教書；有服務(wù)中育人，在育人中服務(wù)”。四是管理進程連續(xù)化。學(xué)校努力把日常規(guī)、周常規(guī)、期常規(guī)走向“規(guī)范”，又進化成“習(xí)慣”，不僅僅是起到了低成本高效率的作用，而且大面積、大幅度提高了學(xué)生整體素質(zhì)。（四）健全管理機制，細化管理過程學(xué)校踐行“以人為本、求真務(wù)實、追求卓越”的管理理念，全面實施科學(xué)管理，形成了xx二中管理特色，管理成效顯著。配備了6個標準實驗室，實驗桌達到《中學(xué)生理科教學(xué)實驗配備》Ⅰ類要求，更新添置了部分實驗器材和藥品，能同時開設(shè)28組學(xué)生實驗。通過訪談，評估組認為：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，充分調(diào)動學(xué)校教職員工工作積極性，是一個真抓實干的好班子。學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)和審美能力明顯增強。在近年的辦學(xué)實踐中，學(xué)校形成了“一切為了每一個學(xué)生終身發(fā)展”的辦學(xué)理念，具有先進性、長效性，符合教育方針和素質(zhì)教育要求，符合教育改革與發(fā)展的精神，并將辦學(xué)理念貫穿于“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”之中。學(xué)?！疤厣d?！钡霓k學(xué)思想明確，在有計劃、按步驟的實踐中，顯現(xiàn)了辦學(xué)效果。學(xué)校通過社團活動、經(jīng)常性的體藝賽事、每年一度藝術(shù)節(jié)和美術(shù)作品展覽、紅歌會等，豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力。學(xué)校重視青年干部的培養(yǎng)，堅持德才兼?zhèn)?，全面考察“德、能、勤、績、廉”，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、信息公開、組織任命的程序選拔青年干部，受到群眾的認可和支持。學(xué)校圖書室藏書（包括電子圖書）現(xiàn)有xx冊、閱覽室面積近xx㎡，有xx個座位，有電子閱覽室1間，有專門的圖書管理員，學(xué)校圖書的借出率和閱覽室的使用率較高。一是管理機制合理化。（5）輿論監(jiān)督。如高效課堂推進的日巡查，周研討，期評比方式，以及預(yù)習(xí)課型、展示課型、反饋課型的規(guī)定以及展示課中的展示、質(zhì)疑、辯論、評價等有力推進了高效課堂的全面實施。多年來，學(xué)校形成了八大德育活動系列：班主任德育系列、學(xué)科德育系列、團委學(xué)生會德育系列、升旗儀式德育系列、國防教育德育系列、課外活動德育系列、校外基地德育系列和社會實踐德育系列，多途徑開展德育活動。學(xué)校十分重視藝術(shù)、體育教育工作，把辦好音、體、美專業(yè)班作為推動學(xué)校發(fā)展的突破口，經(jīng)過多年的探索和實踐，走出了一條適合學(xué)校長遠發(fā)展的藝、體特色教育之路，藝體特色教育成效顯著。目前學(xué)校校級班子成員xx人，無x名女干部，中層干部xx人，數(shù)量過多，學(xué)校要按精干高效的要求，下力氣精減。學(xué)校有健全的德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由校長擔(dān)任組長，大隊輔導(dǎo)員任副組長，由《品德與社會》課的教師和班主任為主體的全體教師齊抓共管的德育工作隊伍。體育課、音樂課、美術(shù)課、班隊活動和綜合實踐活動時間得到充分保證。校務(wù)管理。學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)健康向前發(fā)展。組織教師認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。教師任職資格合格率達100%（２）、學(xué)校切實加強了教師的師風(fēng)、師德建設(shè)，對教師思想政治工作常抓不懈，使每一位教師為人師表，教書育人，敬業(yè)、愛崗、奉獻、尊重家長和學(xué)生，不歧視后進生。建立公共衛(wèi)生、保健評比檢查和衛(wèi)生監(jiān)督制度，室內(nèi)外整潔、干凈、美觀。二〇〇七年十一月第四篇：小學(xué)辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估方案小學(xué)辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估方案一、督導(dǎo)評估說明㈠為全面貫徹國家及省市關(guān)于素質(zhì)教育的一系列文件規(guī)定，規(guī)范教育行為，提升教育質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的率先發(fā)展、全面發(fā)展和個性發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化教育強市，依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》、《山東省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標準》、《山東省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程設(shè)置指導(dǎo)意見》、《泰安市中小學(xué)素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程評估方案》、《肥城市推進教育率先發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化教育強市行動計劃（20112015）》等一系列文件規(guī)定，制定本方案。B2 行政管理 60分推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，機構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確；實行民主管理，定期召開教代會，重大事項經(jīng)教代會通過，行使教代會的審議、表決權(quán)，實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，三會一課落實到位。一級 指標二級 指標評估要點及分值計分辦法信息采集自 評 紀 實得 分自評復(fù)評A1 教 育 管 理 400分B3 教學(xué) 管理 100分嚴格按國家課程方案，開全課程，開足課時；按省定標準嚴格控制班額；按規(guī)定安排課時與作息時間,每天體育活動不少于1小時，不占用學(xué)生自習(xí)時間上課或補課，寒暑假和其他節(jié)假日安排符合規(guī)定，嚴禁利用節(jié)假日組織學(xué)生到校上課或補課；作業(yè)設(shè)計和考試命題質(zhì)量高，考試考核符合要求，不依考試成績作為評價師生的唯一依據(jù)，不公布學(xué)生考試名次；嚴禁攤派和變相攤派輔導(dǎo)資料。計25分。計20分?，F(xiàn)場查看教師教學(xué)行為；查閱教師各類獲獎證書；查閱教師考核評價、校本培訓(xùn)各類檔案；現(xiàn)場查看教師現(xiàn)代教育技術(shù)操作使用水平。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果折算計分。教育經(jīng)費管理不規(guī)范扣35分；各級活動安排不到位酌情扣35分。計20分。教師敬業(yè)勤政、作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、有良好的師德修養(yǎng)。辦學(xué)條件，內(nèi)設(shè)機構(gòu)公道，教師與學(xué)生比例到達要求，一年級合格率在90%以上，生均活動面積到達要求，體、音、美教材配備公道。學(xué)校制定有五年發(fā)展規(guī)劃，由于教樓陳腐，全部更換了率合精窗子。全體教師為人師表、舉止文明、愛崗敬業(yè)、酷愛學(xué)生，教師安心教育教學(xué)工作。學(xué)生微機室、多媒體教室、實驗室、圖書室、閱覽室等專用教室利用率高，學(xué)生上機、上實驗課操作熟練。B15 校舍 場地 40分校園總體規(guī)劃科學(xué)，教學(xué)、運動、生活等分區(qū)明確，布局合理；設(shè)標準的運動場、環(huán)形跑道和直跑道；生均用地面積達到省標準；有標準的籃球場或排球場，有一定數(shù)量的體育設(shè)施；重視校園綠化，綠化面積不低于3m2/生。B12 藝體 50分認真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，開展多種形式的體育活動，提高學(xué)生身體素質(zhì)，體質(zhì)健康合格率95%以上；健康教育普及率100%，“六病”防治率90%以上，學(xué)生體檢率、視力不良率、新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗率符合上級要求，有良好的生活、衛(wèi)生和飲食習(xí)慣；積極組織或參加各項體育活動和競賽活動。建立班主任選聘制度，按標準選聘班主任?，F(xiàn)場查看校產(chǎn)管理情況；查閱各類校產(chǎn)管理檔案和財務(wù)管理各類檔案；座談了解后勤服務(wù)效果。計20分。教學(xué)工作（含校外活動）有明確的階段性目標與要求；建立符合新課程理念的教學(xué)指導(dǎo)體系、質(zhì)量監(jiān)測體系和綜合素質(zhì)評價機制，日?？荚噷嵭袩o分數(shù)評價，嚴格實施過程性環(huán)節(jié)檢查，高度重視備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改、單元診斷、階段性質(zhì)量檢測、教學(xué)反思等環(huán)節(jié)，嚴禁備教不一、隨意空堂、隨意調(diào)課，教學(xué)常規(guī)管理各環(huán)節(jié)規(guī)范到位。大力實施教育教學(xué)巡視，有制度，有檢查，有記錄，有反饋，有整改。各學(xué)校要成立相應(yīng)人員參加的自評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，根據(jù)方案和上級要求，認真進行自評，找出不足，查缺補漏，整改提高，寫出自評報告，填寫自評紀實，給出自評得分。（５）、經(jīng)常開展綜合實踐活動，學(xué)生的動手能力和創(chuàng)造意識不斷提高。（４）、認真貫徹《教師法》，規(guī)范教師工作考核和獎罰制度、科學(xué)、公正有效的落實好確崗位聘任制，依法保障教師的義務(wù)和權(quán)利，教師工作生活環(huán)境舒適，福利待遇不斷改善。教師熱愛、尊重、信任學(xué)生，無岐視體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)，制度健全并