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殘疾人就業(yè)新政(留存版)

2024-10-25 01:23上一頁面

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【正文】 分四大科室,有辦公室、康復(fù)科、組宣科和教育就業(yè)科,此次訪談對象主要是教育就業(yè)科主任崔主任,據(jù)介紹,教育就業(yè)科職責(zé)有:組織制定和實(shí)施殘疾人教育工作促進(jìn)和開展殘疾人學(xué)前教育義務(wù)、職業(yè)教育、成人教育。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年每月300元,第二年每月200元。對具有本市戶籍、持有《殘疾人證》并且首次從事個(gè)體經(jīng)營的登記失業(yè)的殘疾人,在其申領(lǐng)勞動保障部門一次性自謀職業(yè)扶持金或經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,另從殘疾人就業(yè)保障金中給予不超過兩年的經(jīng)營補(bǔ)貼,用于殘疾人自謀職業(yè)場所租賃、設(shè)施購置等。多年來,其在殘疾人社會工作方面也取得了較好的成就,根據(jù)其負(fù)責(zé)人提供的資料,市殘聯(lián)安置了殘疾人1100名,培訓(xùn)殘疾人1350名。這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題也是很有限,譬如還有我國存在的殘疾人就業(yè)中女性占比例低,女性所占比例不到1/3;同樣農(nóng)村女性就業(yè)殘疾人數(shù)量也是遠(yuǎn)低于男性,女性所占比例不到四成另外還有殘疾人就業(yè)受歧視,殘疾人教育程度低等問題。保增值保值,保障金的使用要規(guī)范合理○四、總結(jié)殘疾人就業(yè)問題紛繁復(fù)雜,需要更多的努力和關(guān)注。 1982年聯(lián)合國確定19831992年為“聯(lián)合國殘疾人十年”,制定了《關(guān)于殘疾人世界行動綱領(lǐng)》。④培養(yǎng)和涌現(xiàn)出一大批殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人和“能工巧匠”。殘疾人按比例就業(yè)是我國法定的一項(xiàng)特殊就業(yè)制度,但由于用人單位認(rèn)識不到位,有些地方的用人單位繳納殘疾人就業(yè)保障金的數(shù)額低于使用殘疾人的用工成本,目前殘疾人按比例就業(yè)人數(shù)不到城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)總數(shù)的1/3,未安排或安排比例不足的用人單位仍占相當(dāng)數(shù)量;近年來作為代償性的殘疾人就業(yè)保障金征繳數(shù)量不斷增長,這雖在一定程度上促進(jìn)了殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作的開展,但卻偏離了督促用人單位吸納殘疾人就業(yè)的政策原意。為此筆者提出以下建議。從中國殘聯(lián)近期對相關(guān)?。▍^(qū)、市)的調(diào)研來看,殘疾人創(chuàng)業(yè)帶頭人普遍具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、掌握一技之長,通過創(chuàng)辦福利企業(yè)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、工藝品作坊,建立農(nóng)村殘疾人經(jīng)濟(jì)合作組織等方式帶動殘疾人就業(yè),平均1個(gè)創(chuàng)業(yè)單位帶動80100人實(shí)現(xiàn)就業(yè),最多可達(dá)上千人。 特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。1998年以來,全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達(dá)430余人,減免各類工商稅費(fèi)200萬元。由于我們的職業(yè)技能培訓(xùn)措施得力,2005年12月,全市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。十、就業(yè)觀點(diǎn):授人以魚,不如授之以漁。十五、項(xiàng)目優(yōu)勢:香港亞洲商學(xué)院在中國內(nèi)地已經(jīng)有八年的在職經(jīng)理教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),目前在國內(nèi)各種企業(yè)就職職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)員人數(shù)3820名,學(xué)員企業(yè)單位3000多家,有豐富的用人單位資源,并且所有的學(xué)員都有企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),可以在學(xué)員中組織助殘義工團(tuán)作為師資支持,并逐步吸引社會相關(guān)技能師資,為殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù);國家相關(guān)政策的支持與地方政府的幫助,見附件:《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法 》及《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》。并充分利用現(xiàn)代化手段,提高培訓(xùn)效率和培訓(xùn)成果,使殘疾人能走上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路;殘疾人反向知識輸出:讓他們向社會宣講殘疾普及知識,讓其他人引起注意。到目前,全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人,累計(jì)收繳就業(yè)保障金140余萬元,被評為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進(jìn)單位。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上,我們還積極走出去,派人到外地考察,最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。 加強(qiáng)各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),提升服務(wù)的針對性和服務(wù)效能。這既有利于實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)惠與不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、用工成本相適應(yīng),也給用人單位一定的利益空間,鼓勵更多的企業(yè)吸納殘疾人集中就業(yè)。逐步建立完善殘疾人職業(yè)能力評估和職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn),制定殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)目錄,為企業(yè)提供崗位支持補(bǔ)貼及服務(wù),如無障礙就業(yè)環(huán)境(工位)改造補(bǔ)貼、無障礙員工生活設(shè)施改造補(bǔ)貼,免費(fèi)手語輔助服務(wù),盲人定向行走訓(xùn)練及導(dǎo)盲犬等服務(wù)?!笆濉逼陂g,國家將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,為促進(jìn)殘疾人就業(yè)提供了特殊的歷史性機(jī)遇。精神、智力殘疾和重度殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動等輔助性就業(yè)進(jìn)入探索實(shí)踐階段。自1962年到“文革”結(jié)束前,殘疾人就業(yè)工作受到較大影響。 (二)鞏固現(xiàn)有殘疾人就業(yè)渠道,開創(chuàng)多樣化的就業(yè)方式。由于此次社會調(diào)查數(shù)據(jù)收集并不周全,成為一大缺憾,但在對延吉市殘疾人聯(lián)合會的調(diào)查中也局部窺探到其就業(yè)現(xiàn)狀。關(guān)鍵詞:殘疾人;殘疾人聯(lián)合會;就業(yè);問題及措施殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。五市三區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際,另行確定補(bǔ)貼數(shù)額。各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可聘請各行各業(yè)的能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對失業(yè)殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)。%。尚未通過普及九年義務(wù)教育驗(yàn)收的地區(qū),入學(xué)率要有大幅度提高。 扶貧 教育 宣傳文化 體育 國際合作 財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì) 人事 黨建 信息化您所在的位置 : 首頁 就業(yè)研究與交流就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人“勞動保障型就業(yè)”探討20111022 【字體 :大中小】 【打印】就業(yè)是民生之本,權(quán)益之基。二、當(dāng)前我國殘疾人就業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和主要問題上世紀(jì)90年代中后期,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,殘疾人就業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了深刻變化。②穩(wěn)定性差,工資收入水平和勞動保障水平較低。“十二五”期間,各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位及國有企業(yè),盡快建立完善以殘疾人崗位開發(fā)、就業(yè)申報(bào)及公示為主要內(nèi)容的殘疾人按比例就業(yè)崗位預(yù)留制度,充分發(fā)揮帶頭示范作用,推動各類用人單位履行社會責(zé)任。殘疾人公益崗位開發(fā)的重點(diǎn)應(yīng)放在社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)等領(lǐng)域,將街道、社區(qū)殘疾人專職委員隊(duì)伍納入公益崗位開發(fā),享受政策優(yōu)惠。為自主擇業(yè)、靈活就業(yè)殘疾人提供穩(wěn)定保障。使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。針對這些情況,我們曉之以理,動之以情,講清安排殘疾人就業(yè),繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利,同時(shí),也是黨和政府、社會各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn),是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。六、組織形式:充分利用政策的扶持成立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心,根據(jù)企業(yè)的崗位需求為能適合崗位工作的殘疾人進(jìn)行相關(guān)技能、知識的就業(yè)培訓(xùn),并推薦到有需要的企業(yè)就業(yè);簽訂殘疾人就業(yè)保障合同;就業(yè)培訓(xùn)中心定期跟蹤管理;給用人單位授予殘疾人就業(yè)單位的榮譽(yù)牌匾;(參考樣本圖片)為符合政策要求的企業(yè)申請免殘疾人保障金;成立殘疾人就業(yè)協(xié)會;七、實(shí)現(xiàn)方式:發(fā)揮香港亞洲商學(xué)院學(xué)員力量,組織有志于扶殘助殘的亞商學(xué)員、企業(yè)管理精英、市場營銷精英、企業(yè)家等為廣大殘疾人進(jìn)行授課、幫扶。部分殘疾人因?yàn)槿狈寄軣o法就業(yè),只能依靠政府或他人救濟(jì)或幫助。我們的團(tuán)隊(duì)主要解決有就業(yè)意識,技能需求的殘疾人培訓(xùn)技能,促進(jìn)其就業(yè)。授課內(nèi)容:相關(guān)技能訓(xùn)練、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、政策解讀與引導(dǎo)。但還有個(gè)別單位,不管你是磨破了嘴,還是你跑斷了腿,我就是堅(jiān)持不安排殘疾人,不繳納就業(yè)保障金。三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè)。20002013 All Rights Reserved版權(quán)所有:中國殘疾人聯(lián)合會 網(wǎng)站管理及技術(shù)支持:中國殘聯(lián)信息中心本網(wǎng)站所刊登各種新聞、信息和各種專題資料,未經(jīng)協(xié)議授權(quán),禁止下載使用。對此,應(yīng)在調(diào)查摸清情況的基礎(chǔ)上,予以分類指導(dǎo)和針對性
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