【正文】 說”的四難現(xiàn)象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。堅持從實際出發(fā)，還會受到程度不同 的干擾和影響。法規(guī)制度是科學(xué)發(fā)展觀在各項建設(shè)中的具體運用和體現(xiàn)，必須毫不含糊地貫徹執(zhí)行。現(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實不夠。科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能防止政出多門、打亂仗，促進(jìn)工作落實。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規(guī)，黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命。很多事并不在于問題的本身，而在于對待問題的態(tài)度。目前，我公司幾十年來仍是計劃經(jīng)濟(jì)體制下的國有企業(yè)，缺乏適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的活力。一是要重視新入職大學(xué)生的培養(yǎng)工作，關(guān)注他們的工作狀態(tài)和培訓(xùn)效果，實時跟蹤考察；二是要重視科技人才、管理人才和技能操作人才的業(yè)績評價工作，充分挖掘他們的潛力，調(diào)動他們的工作激情；三是要進(jìn)一步完善人才成長通道，引入競爭機(jī)制，讓他們在競爭中不斷完善和提高自己，實現(xiàn)自我價值。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。認(rèn)真落實南車股份黨組?2009?34號文件《關(guān)于在基層黨組織中開展黨員“雙培養(yǎng)”活動的實施意見》，開展好“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，注重在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展成黨員；要加強黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，堅持標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好生產(chǎn)經(jīng)營一線青年骨干特別是班組長的教育、培養(yǎng)和發(fā)展；加大“推優(yōu)”力度，把好入黨考察、教育、管理和考核關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，堅持黨員發(fā)展公示、票決制。加強勞動定額管理，綜合平衡各生產(chǎn)單元臺車定額工時標(biāo)準(zhǔn)水平，探索建立勞動定額信息化管理系統(tǒng)，改變生產(chǎn)單元臺車工資結(jié)算方式，逐步實現(xiàn)各生產(chǎn)單元臺車工資與完成產(chǎn)品定額工時掛鉤。做好與地方勞動部門的溝通協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)好職工的切身利益。積極推進(jìn)班組建設(shè)，激活企業(yè)細(xì)胞。四是開展民主評議黨員活動。四是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。加強對民主生活會的指導(dǎo)、檢查和考核，在堅持實行民主生活會分公司黨委委員和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)制度的同時，重點抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施的落實。要從思想上認(rèn)識到位，在行動上做到位，把措施落實到位。由于目前經(jīng)濟(jì)不景氣，我公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展也面臨很多困難和壓力，但這些都是外部因素，是可以克服和改變的。提高能力素質(zhì)抓落實。黨內(nèi)民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。有些事從 局部看是實際，從全局中看可能就不是實際；今天看是實際，明天看可能就不是實際；從具體情況看是實際，從政策規(guī)定上看可能就不是實際。抓好工作落實就要堅定理想信念。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費勁大，但打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事。四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義： 對我來講，抓落實就是要樹立求真務(wù)實、積極向上的工作作風(fēng)。公安機(jī)關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。要牢記江總書記的要求“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制勝，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉治自律的規(guī)定。端正指導(dǎo)思想抓落實。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證。班子里的同志經(jīng)歷、能力和個性都是有差別的。否則，就容易使偏勁，就會產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會彈鋼琴。要學(xué)會與不同的人共事，學(xué)會在不同的崗位上干事，學(xué)會在不同環(huán)境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計較。堅定對中國特色社會主義的理想信念，堅定對履行好職責(zé)使命的信念，堅定對提高自身能力素質(zhì)的信念，通過艱 苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。新形勢下，員工的思想日趨復(fù)雜和多元化，對企業(yè)的`需求多樣化，自主意識更強，對企業(yè)管理提出了新的挑戰(zhàn)?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，是全面提高班子素質(zhì)，加強黨的基層組織，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要措施。健全完整的黨建工作制度體系，使黨建工作走向規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強黨員日常教育管理。按照洛陽公司關(guān)于寬帶薪酬改革整體工作步曙和工作規(guī)劃，制定分公司分步推進(jìn)計劃及實施方案，按照實施方案積極穩(wěn)妥推進(jìn)崗位績效工資制改革。加強師資隊伍建設(shè)，滿足培訓(xùn)需求。按照南車培訓(xùn)體系文件要求，加強培訓(xùn)評估。建立完善全員績效管理制度。落實好學(xué)員學(xué)習(xí)制度，除加強理想信念教育、形勢任務(wù)教育外，重點突出業(yè)務(wù)、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照集團(tuán)公司《企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》的要求，落實“組織健全、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、活動正常、作用突出”的原則，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營