【正文】 獎勵制度事故隱患報告制度第一條為了及時控制和消除發(fā)生在園內(nèi)的校園安全事故的危害，防止事故的發(fā)生，把不利因素降低到最低程度，確保教育教學秩序有條不紊地進行，保證學生能夠健康、安全、和諧、全面地發(fā)展，根據(jù)《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本制度：第二條本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于幼兒園之中，對在校教職員工、學生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對幼兒園的財物造成重大損害的事故。對違反有關規(guī)定造成嚴重后果的，要依法從嚴追究有關人員的行政責任和法律責任。對重大事故或重大事故隱患的舉報人，學期績效安全考核加5分。班主任獎勵作為學年班主任考評的項目之一，加分的具體分值視班內(nèi)學生舉報的人次和價值決定。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結果報告上級部門備案。對同一事項有 2個或 2個以上個人舉報的，按舉報時間獎勵第一舉報人。火災事故隱患。第六條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵由安全生產(chǎn)辦公室具體負責實施。獎勵和懲罰、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵（100—500元）。（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大事故隱患。特制定本制度。四、舉報事實。5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。（三）特大事故、隱患舉報獎勵標準為3000元至5000元。舉報的事故隱患應當真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。幼兒園指定專門工作人員，設立專門的舉報電話和舉報信箱。（一）班主任及學生獎勵學生獎勵舉報學生所在班級當周班級量化分加1030分。同一內(nèi)容多人舉報的，則獎勵第一舉報人。對舉報人進行打擊報復的，要依法追究當事人的責任，構成犯罪的，要移送司法機關依法處理。第五條本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應當于事故發(fā)生后24小時內(nèi)向縣教育局進行書面報告。舉報人的舉報應有事故隱患的詳細情況。一、總則:本公司區(qū)域內(nèi)事故隱患舉報獎勵活動適用本制度。舉報人要求保密的，有關單位和工作人員應為其保密。相關獎項參考街道辦事處年終考核標準和獎懲辦法。二、舉報查處。舉報電話：。生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實，將給予舉報人物質獎勵或表揚鼓勵。第二條 對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。第四篇：事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和