社區(qū)安全事故隱患舉報獎勵制度（優(yōu)秀范文5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 序的進行，保障企業(yè)和廣大員工的財產(chǎn)、生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實施指南》（安辦發(fā)[2012]28號）的要求，為充分調(diào)動公司職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風險，逐步形成安全生產(chǎn)工作的長效機制，特制定本獎勵制度。舉報實行嚴格的保密制度。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，將追究舉報人的責任。公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引起人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故隱患。舉報人在舉報時應(yīng)提供本人真實姓名、所屬部門或單位及聯(lián)系方式。四、獎勵和懲罰對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、報告、舉報管理實行獎勵和懲罰制度。對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責任人和部門處100—500元罰款并在公司進行通報。舉報獎勵資金納入公司安全生產(chǎn)專項資金管理。第四條有下列情形之一的，幼兒園教職員工應(yīng)當發(fā)現(xiàn)后立即向幼兒園報告；值班人員應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)事故的1小時內(nèi)及時向校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，向急救中心報告，值班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向上級相關(guān)部門報告：發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的；發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。事故隱患舉報獎勵制度為了切實做好幼兒園的安全工作，確保師生人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī)，依照“誰主管、誰負責”的原則。幼兒園接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后，屬于本單位職責范圍內(nèi)的，及時核查處理；應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級部門處理的及時移交上級部門。重大案件的查處結(jié)果要及時向社會公布。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當事人和有關(guān)負責人的責任。由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適合前款規(guī)定。每學(xué)期期末評比為“安全工作積極分子”，發(fā)給獎狀，并記入該生檔案。（二）教職工獎勵安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)查實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。對重大事故或重大事故隱患的舉報人，并能在第一時間妥善解決或消除隱患的，在學(xué)期績效考核加1020分，考核同等條件下優(yōu)先評為優(yōu)秀。
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