【正文】 分。三、評選方法及程序（一）確定候選人根據(jù)上述條件確定“評優(yōu)評先”候選人。一、評選范圍和名額評選范圍：全市國稅系統(tǒng)在職人員。正職（負責人）積6分、副職積3分、。各單位自定的積分項目。一、評比原則體現(xiàn)公開、公平、公正原則，真正把老年大學中的優(yōu)秀分子推薦出來，發(fā)揮其示范帶頭作用。凡獲得區(qū)級先進個人和學校年終先進個人的教師。經(jīng)常撰寫教育教學論文，并在市級以上教育雜志上發(fā)表。企業(yè)獎助學金實行評選和頒獎分離的制度，即學校負責評定學生的獲獎資格和榮譽，設(shè)獎單位負責頒發(fā)獎（助）學金。在這里嚴格的組織紀律 高昂的工作熱情 認真的工作態(tài)度 飽滿的精神風貌 堅決的服從思想 堅定的服務(wù)意識,深深的感染了我，使我也融入這種優(yōu)秀品質(zhì)當中。同時我也深刻的意識到“大家好才能真好”，所以我在努力學習的過程中，積極和老師與同學們的交流，互相促進互相提高，為了提高自身的素質(zhì)，我利用業(yè)余時間，不斷充實自己，提高自己，同時活的了相關(guān)的證書，如計算機二級證，普通戶二級乙等，英語三級證書，同時還報了英語四級的考試。大學是知識的殿堂，在過去的一年里，我勤奮學習，積極向上。第五篇：評優(yōu)評先申請書評優(yōu)評先申請書尊敬的領(lǐng)導：你們好！我叫洪文，是機電工程系的一名學生，在過去的一年里我擔任我班的紀檢委員，在這一學期學習工作中，我學習刻苦，積極進取，認真工作，樂于奉獻，在學習、工作、生活等各個方面取得了進步，得到了老師和同學們的肯定。班主任要在本次評優(yōu)工作中認真組織，嚴格把關(guān)，全面考核，嚴格按照評選條例的各項要求，做好本班的評先評優(yōu)工作。教學計劃、教案不合格。第三篇：七里橋小學評優(yōu)評先辦法七里橋小學評優(yōu)評先辦法（征求意見稿）為了適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，充分調(diào)動教師工作積極性，本著公平、公正的原則，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。四、組織領(lǐng)導市局成立評優(yōu)評先工作領(lǐng)導小組，由胡云松局長任組長，其他黨組成員任副組長，負責對評選工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導小組在人事教育處設(shè)辦公室，負責具體評選工作。C、獲“省局征管系統(tǒng)操作技能大賽”一等獎積4分，二等獎積3分，三等獎積2分；獲市局“征管系統(tǒng)操作技能大賽”一等獎積2分，二等獎積1分。其中，部門正職（負責人）不作為候選人。優(yōu)秀公務(wù)員名額：縣（區(qū)）局的優(yōu)秀公務(wù)員名額按照當?shù)厝耸虏块T規(guī)定的比例確定；市局機關(guān)及市區(qū)各單位的優(yōu)秀 1公務(wù)員名額由市局根據(jù)市人事局規(guī)定的比例確定。B、納稅人滿意科室：正職（負責人）積2分，副職積1分、。除上述項目以外為本單位中心工作做出重要貢獻的項目，可作為積分項目，每個單項項目積分分值不超過2分，各項目積分總分不超過3分。在同等條件下，評先評優(yōu)向班委會、學委會骨干傾斜。頒發(fā)榮譽證書，可獲得獎金200300元。輔導學生獲得區(qū)級或區(qū)級以上獎勵。因此，企業(yè)獎（助）學金頒發(fā)的時間和頒獎儀式可能有不一致的情況。在思想上，積極進取，日益進步。每天利用課余時間去預習、鞏固我們將要學的和已經(jīng)學的知識外還經(jīng)常到圖書館看書，從書本中獲得科學和人文知識；廣交良友，在交流中，善于發(fā)現(xiàn)和抓住一些為自己所不了解的相關(guān)知識和新鮮觀點，從他人的為人處事中，學會如何做人，如何做事。我深知自己的能力有限，以后的路還很遠，要學習的知識還很多很多，事在人為，相信