【正文】 √）2陰道沖洗中不用酸性液沖洗的是哪一項：老年性陰道炎霉菌性陰道炎（√）幼女性陰道炎 滴蟲性陰道炎混合性陰道炎2偉力性功能障礙治療儀治療女性性功能障礙的適應癥是：女性性欲低下女性性厭惡、性疲勞盆腔炎、附件炎宮頸炎、陰道炎、月經(jīng)不調(diào)以上均是（√）下列哪項臨床癥狀是尖銳濕疣：紅色扁平，界限清楚，表面潮濕或有滲出物覆蓋以小陰唇內(nèi)側(cè)為主，群集性魚卵狀血疹及絨毛狀異常突起 以菜花型、乳頭型、雞冠型、丘疹樣型、淡紅色或黃白色（√）冠狀溝處白色、黃色或粉色13cm成半透明色小丘疹大腿內(nèi)側(cè)根部、表面呈褐色，光滑乳頭狀孤立贅生物3微波治療操作，循環(huán)水溫度在攝氏度時方可開機工作：A、1520攝氏度B、1820攝氏度（√）C、30攝氏度D、2022攝氏度E、3637攝氏度3以下幾項中哪項不屬于細菌性陰道炎的白帶特點：均質(zhì)性分泌物第五篇：護理人員培訓計劃護理人員層級培訓實施計劃根據(jù)護理部的工作計劃，圍繞醫(yī)院創(chuàng)“三 甲”的目標，結(jié)合《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、廣東省《護理工作管理規(guī)范》的要求，為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，為了提高護理人員專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)，制定本科在職人員培訓計劃如下：，培訓工作由護理組長及病區(qū)護長嚴格監(jiān)督，每月護長認真審閱《護士規(guī)范化培訓手冊》及考核相關(guān)操作技能，保存考核記錄，評分并簽名，杜絕形式主義，確保畢業(yè)5年內(nèi)護理員培訓考核工作落實，以提高專業(yè)技能，為臨床病人提高安全可及性服務。（3）護士畢業(yè)后第一年為試用期，須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨立完成工作。2根據(jù)科室?？评碚搶W習內(nèi)容出題。（4）逐步達到副主任護師的任職條件。（2）具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科各病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。組織基礎護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試等每月一次。（1）新護士進科室前，必須由區(qū)護士長組織的“崗前教育”和服務規(guī)范訓練，做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹?！?“沒看我正忙著嗎，著什么急。說話和氣，寬容待人，不強詞奪理，不惡語傷人，甚至有理讓三分是醫(yī)護人員的美德，是調(diào)節(jié)醫(yī)患、護患關(guān)系、感化病人的一種語言藝術(shù)的原則。護士是每天患者來門診的第一個接待者，用美的形象問候一聲“您好！”患者隨即感到的是舒適、溫暖和信任。護理人員的內(nèi)在美：是指一個人內(nèi)心世界的美，主要指在護理病人時所表現(xiàn)出來的高度責任感和人道主義精神。護理人員直接對病人的身心健康起著重要作用，并對社會人群有一定影響，因此只有良好的服務、嫻熟的技能才更能提高門診信譽。應對培訓計劃實施情況及時評估，必要時及時做出調(diào)整。中醫(yī)護理工作，是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面。畢業(yè)后5—8年護士的培訓培養(yǎng)目標：⑴具有熟練的基礎理論知識及基礎護理護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。每周2次護理業(yè)務知識提問。⑥掌握各?？浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。6．組織病房的業(yè)務學習、護理查房等工作。6．掌握100個藥名，藥物的作用。（2）N0級護士作為實習護士，不能單獨執(zhí)業(yè)。（6）組織制訂本科護理科研計劃和監(jiān)督實施，并寫出較高水平的科研論文或譯文。：（1）所在科室多安排參加危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。（2）學習基礎護理操作。，提高知識層次及自身文化素質(zhì)，積極參加院內(nèi)外業(yè)務學習、學術(shù)會議，及時了解護理新技術(shù)、新項目，參與護理科研，組織護理業(yè)務學習，危重病人的護理個案討論。（2）主管護師每年參加繼續(xù)教育獲得的學分中，中醫(yī)護理項目不少于6學分。（二）培訓內(nèi)容與學時要求1．培訓內(nèi)容（1）副主任護師以上人員國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；中醫(yī)護理管理基本理論和方法；中醫(yī)?？茖２∽o理工作進展；國內(nèi)外護理學科發(fā)展概況；中醫(yī)護理科研方法等。3．在職學歷培訓 中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的高等學歷在職繼續(xù)教育，包括網(wǎng)絡教育等。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從病區(qū)安排、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。五、副主任護師的培訓 （1）在護理部、外科領(lǐng)導下，能夠負責指導全區(qū)護理、科研、教學工作。護理部對護士進行分層次培訓，無執(zhí)業(yè)資格的護士為N0級；工齡小余3年護士為N1級；工齡大于3年護士及小余3年的護師為N2級；4年以上護師及13年主管護師為N3級；4年以上主管護師為N4級。護理部 2014年1月第四篇：護理人員培訓計劃護理人員培訓計劃篇一：護理人員培訓計劃護士：畢業(yè)一年（包含新調(diào)入本科的護士）1．根據(jù)我特診中心的特性，讓她們深刻領(lǐng)會我們特征的服務宗：高效、高質(zhì)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務。護師：1．具有護士所要求掌握的內(nèi)容。、查房和安排業(yè)務學習。(1)培訓目標①熟練掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能，能制定完整的護理計劃。⑥參加病房護生和低年資護士的帶教，并由病房教學老師對帶教效果進行評價。⑶能掌握神經(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應⑷掌握護理文書書寫。⑶每月進行技術(shù)操作考核。（三）培訓計劃制定護理部負責制定醫(yī)院的總體培訓計劃。通過理論考試、實踐技能操作、現(xiàn)場答辯等方式，考核評價不同層級接受培訓的護理人員是否達到培訓目標。美學素質(zhì)護理人員的言談、舉止、儀表、形象都會對患者和社會產(chǎn)生不容忽視的影響。所以臨床醫(yī)護語言是一種重要的社會方言，既具有重要的學術(shù)價值，又具有很強的應用價值。但在與病人交談中最好采取主導式交談，這樣醫(yī)護人員能牢牢地把握交談主動權(quán)，整個談話都受到醫(yī)護人員的影響與控制?！薄罢l和你說的（誰答應你的）找誰去。，提高二值護士的專業(yè)理論及?？萍夹g(shù)水平、臨床觀察能力、指導能力及夜間特發(fā)事件及處理能力。（1）安排工作計劃：以臨床護理為主，熟悉各崗位工作的職責與程序。（4）具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。（5）擬訂教學計劃，編寫教材，勝任本科生及大專生的講課與臨床帶教工作。五、副主任護師的培訓（1）在護理部、外科領(lǐng)導下，能夠負責指導全區(qū)護理、科研、教學工作。可結(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。（2）熟悉各?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)。“徒手心肺復蘇”培訓，要求人人過關(guān)，不斷提高急救技能?！翱纯窗桑脡恼l也不敢說，沒準兒”。1有的是患有“難言之隱”類疾病，1想治療又怕影響工作，1又怕影響家庭關(guān)系等不同的想法。它能精簡清楚，迅速地將信息、經(jīng)驗、情感、思想傳達對方。職業(yè)素質(zhì)護理人員要具有冷靜的頭腦，要勤于管理，保持門診良好秩序，創(chuàng)造整潔、肅靜的診療環(huán)境。四、考核評價（一）內(nèi)容方法培訓的管理工作。護師及護士國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；中醫(yī)基礎理論、基本技能；中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。⑵掌握本專科新技術(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理⑶能參加護生帶教實習，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作。二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術(shù)。(3)具體安排: ①護辦可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。新參加工作的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì))。有計劃安排輪科學習?？萍寄埽洪_始：（1）畢業(yè)5年內(nèi)的護士輪學3個月；（2）護師輪學2個月；（3）主管輪學1個月；新畢業(yè)護士及護士：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容4篇護師：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容5篇主管：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容6篇技術(shù)操作：新畢業(yè)護士按護理部考核；護師按護理部考核，另外每年加考?？萍寄堋⒗碚摽己?、文章1篇；主管每年考核?？评碚?，有論文1－2篇，省級或省級以上一篇。3．掌握基礎護理及技術(shù)操作，按護理部規(guī)定完成?？荚噧?nèi)容為綜合護理知識?？剖依碚摽荚噧?nèi)容以專科疾病護理常規(guī)為主。（1）護理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務、新技術(shù)及各科新進展。3護士長將考試成績記入病區(qū)護理人員檔案內(nèi)。（2）護士長應結(jié)合每個護士制定出具體培訓計劃。5．應對培訓計劃實施情況及時評估，必要時及時做出調(diào)整。（一）培訓目標1．副主任護師以上人員 熟練掌握并運用中醫(yī)基礎理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)指導臨床護理工作；熟悉中醫(yī)護理科研方法，具備組織申報護理科研課題、指導護理人員