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主任辦公會(huì)議制度(留存版)

2024-10-20 21:40上一頁面

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【正文】 議:周例會(huì)和月度經(jīng)營分析會(huì)。第四條站長辦公會(huì)議每月初舉行,遇有急需研究解決的問題隨時(shí)召開,但討論事項(xiàng)須事先告示。五、會(huì)議主持人須遵守以下規(guī)定:(一)主持人應(yīng)不遲于會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況,做好會(huì)前準(zhǔn)備。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受此限。公司總部召開的公司級(jí)會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)統(tǒng)一歸口總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。辦公會(huì)議制度 篇13為完善我校行政議事和決策機(jī)制,進(jìn)一步貫徹落實(shí)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,推進(jìn)學(xué)校行政決策的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化,提高決策水平與會(huì)議效率,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《教育法》和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。(八)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,教師及其他工作人員的聘任與解聘,教職工的調(diào)配、考核與獎(jiǎng)懲,學(xué)生學(xué)籍管理及學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、處分等方面的重要問題。對(duì)于多個(gè)部門協(xié)商未達(dá)成一致意見,但又確需上會(huì)的,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審定,校長同意后,方可提交上會(huì)。第十七條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,未經(jīng)會(huì)議主持人授權(quán),任何人不得透漏會(huì)議進(jìn)行情況及會(huì)議決議、決定,不得發(fā)表與會(huì)議決議、決定不一致的意見。(一)議事決策范圍傳達(dá)學(xué)xxx中組部、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、市委、市委組織部和旗委的重大決策部署、重要會(huì)議精神、重要指示批示精神,研究提出貫徹落實(shí)意見和具體措施。部務(wù)會(huì)會(huì)議議題由部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出,也可由各室(辦)負(fù)責(zé)人向分管副部長報(bào)告同意后提出,事先必須充分醞釀,做好準(zhǔn)備。(三)會(huì)議記錄和決定事項(xiàng)的落實(shí)部務(wù)會(huì)會(huì)議由辦公室派專人記錄,記錄要按照如實(shí)記錄、突出重點(diǎn)的原則,真實(shí)反映會(huì)議情況。(二)議事程序部長辦公會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。在充分討論的基礎(chǔ)上,由主持會(huì)議部領(lǐng)導(dǎo)集中與會(huì)人員意見,對(duì)所議事項(xiàng)形成落實(shí)意見。第五篇:街道辦事處主任辦公會(huì)議制度街道辦事處主任辦公會(huì)議制度為進(jìn)一步促進(jìn)街道辦事處主任辦公會(huì)議的制度化、科學(xué)化和民主化,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。上級(jí)和街道黨工委、辦事處已做出的決定、規(guī)定、制度,必須嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行。為了提高主任辦公會(huì)議的效率,各分管領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)主任辦公會(huì)議討論的內(nèi)容,事先必須要有具體的方案。與會(huì)人員要經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,并認(rèn)真研究探索解決問題的辦法、措施,以便會(huì)上通報(bào)交流?!恫块L辦會(huì)會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告單》(詳見附件2)經(jīng)部長審定后,辦公室通知出席人員、列席人和室(辦)。研究旗委組織部召開各類專門會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作。在充分討論的基礎(chǔ)上,由部長集中與會(huì)部務(wù)會(huì)成員意見,對(duì)所議事項(xiàng)提出決策建議,經(jīng)到會(huì)部務(wù)會(huì)成員半數(shù)以上同意后通過。辦公室負(fù)責(zé)人固定列席會(huì)議。――堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大決策堅(jiān)持先調(diào)研后決策、不調(diào)研不決策,廣泛征求意見,自覺做到個(gè)別醞釀、集體研究、民主集中、會(huì)議決定。確需變更時(shí),需再次召開校長辦公會(huì)議集體復(fù)議。第九條校長辦公會(huì)議議題由校辦公室負(fù)責(zé)收集,并擬定《會(huì)議報(bào)告單》報(bào)校長審定。(四)學(xué)校重要工作部署、重大活動(dòng)及重要會(huì)議等方面的問題。(三)其它主持人要求整理會(huì)議紀(jì)要的會(huì)議。但需對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說明的會(huì)議,應(yīng)以會(huì)議通知單進(jìn)行書面通知。六、每日晨會(huì)每天早上8:00由部門負(fù)責(zé)人組織召開晨會(huì),聽取各部門昨日的工作匯報(bào),存在問題,提出具體要求,對(duì)本日工作進(jìn)行安排。一、部門綜合會(huì)議:公司員工大會(huì),整體工作部署、安排、計(jì)劃總結(jié)等,由辦公負(fù)責(zé)組織,部門領(lǐng)導(dǎo)主持召開。第二條參加站長辦公會(huì)議的人員:站長、副站長、主任工程師、辦公室主任。辦公會(huì)議制度 篇10目的:為確保辦公會(huì)議的程序化、規(guī)范化,提高會(huì)議的質(zhì)量與效率,充分發(fā)揮會(huì)議在企業(yè)管理中的作用,特制訂本管理制度。與會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議,因特殊情況不能出席的,需事先請(qǐng)假。5會(huì)議要求及程序,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行。2范圍適用于公司各層次的內(nèi)部辦公會(huì)議,包括公司總經(jīng)理辦公會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)議、部門間溝通會(huì)議等,不包括公司對(duì)外活動(dòng)會(huì)議和洽談會(huì)議。四、會(huì)議議題傳達(dá)、學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策和法律法規(guī)、上級(jí)重要指示決定,研究貫徹落實(shí)措施。遇突發(fā)事件或重大事項(xiàng)可臨時(shí)提議召開。公司經(jīng)理審定后的議題,列入領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議議程。公司黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議議題的整理收集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理等工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)會(huì)議決議。1研究公司勞動(dòng)人事管理工作。會(huì)議紀(jì)要由主持會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),其他領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。辦公會(huì)議制度 篇3局長辦公會(huì)議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。安全辦公會(huì)的形式。需要下級(jí)單位或部門調(diào)查了解的重要情況和重大問題,應(yīng)及時(shí)向下級(jí)單位或部門通報(bào)。事項(xiàng)緊急時(shí),根據(jù)需要可隨時(shí)召開。工作匯報(bào)或者問題討論,應(yīng)開門見山,簡(jiǎn)明扼要;各出列席人員要暢所欲言,充分發(fā)表意見。一、議事規(guī)則(一)議事范圍貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的任務(wù)和各項(xiàng)工作指導(dǎo)意見;審議各個(gè)部門擬提請(qǐng)制定、修訂的制度草案并提出建設(shè)性修改意見;主任對(duì)現(xiàn)階段工作進(jìn)行部署和安排;各個(gè)部門近階段工作進(jìn)展通報(bào),總結(jié)上一階段工作成果,提出下一階段工作計(jì)劃;其他需要提交主任辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)。(二)會(huì)中決策議題優(yōu)先。根據(jù)工作進(jìn)展和出現(xiàn)的新情況和新問題,需對(duì)某項(xiàng)決定作調(diào)整或變更時(shí),應(yīng)及時(shí)提交主任辦公會(huì)議決定。人事問題和政紀(jì)處分問題,必須由全體成員參加,慎重研究,方可作出決定。會(huì)議參加人員:公司安委會(huì)全體或部分成員以及安委會(huì)指定參加會(huì)議的相關(guān)人員。,分別罰款100元、200元由會(huì)議組織者執(zhí)行。建議和意見;(四)參會(huì)人員不準(zhǔn)私自錄音及整理會(huì)議記錄,不準(zhǔn)隨意傳播和擴(kuò)散領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和會(huì)議決定的問題。1研究公司工業(yè)、交通、消防、民用氣等安全管理工作,審定有關(guān)計(jì)劃、制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和實(shí)施方案。公司黨政辦公室主任和會(huì)議內(nèi)容涉及的39。公司分管領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)能夠決定的問題,不要提交公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論。黨政辦公室定期督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決議執(zhí)行情況,重點(diǎn)事項(xiàng)立項(xiàng)督查。會(huì)議期間,與會(huì)人員自覺維護(hù)會(huì)議紀(jì)律,不得談?wù)撆c議題無關(guān)的話題,一般情況下不外出會(huì)客,關(guān)閉通訊工具,集中精力、集中時(shí)間研究討論問題。會(huì)后,辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議決定,與有關(guān)處室、年級(jí)聯(lián)系,對(duì)落實(shí)決定的工作進(jìn)行督促,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問題。,并指定人員記錄會(huì)議內(nèi)容。對(duì)提交會(huì)議討論的問題,要在本科先進(jìn)行討論研究,并形成初步意見。五、安全辦公會(huì)議的貫徹落實(shí)每次安全辦公會(huì)后,各班及相關(guān)部門要及時(shí)召開會(huì)議,落實(shí)安全辦公會(huì)精神,并結(jié)合本科室的實(shí)際,研究制定出各自的安全目標(biāo)和措施。(3)參會(huì)人員:總經(jīng)理、總經(jīng)理助理/秘書、各部門的部門長(部門長認(rèn)為需要協(xié)同的本部門人員)、董事長(或董事)。第二條會(huì)議組織會(huì)議組織遵照39。三、經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)匯報(bào)、分析公司計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動(dòng)成果,評(píng)價(jià)各方面的工作情況,肯定成績,指出失誤,提出改進(jìn)措施,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。參加公司例會(huì)人員無特殊原因不能請(qǐng)假,如請(qǐng)假需經(jīng)主持人批準(zhǔn)。二、部門會(huì)議由部門主管或指定人員負(fù)責(zé)記錄。二、會(huì)議議事范圍第六條校長辦公會(huì)議討論決定學(xué)校行政日常工作中的重要問題和需要提請(qǐng)董事會(huì)討論決定的重大問題,主要有:(一)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,以及規(guī)劃、計(jì)劃在實(shí)施過程中的重要問題。對(duì)重大問題和重要事項(xiàng)的研究,校長應(yīng)與黨組織負(fù)責(zé)人溝通取得一致意見后列入議題。要視議題向?qū)W校教學(xué)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)或有關(guān)專家、組織咨詢,必要時(shí)應(yīng)聽取學(xué)校顧問委員會(huì)的建議,以保證科學(xué)決策、民主決策、依法決策。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(二)議事決策程序部務(wù)會(huì)會(huì)議原則上每兩周召開一次,根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。會(huì)后,辦公室存檔1套。研究討論提請(qǐng)部務(wù)會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng),提出初步意見。議題所附《股室呈報(bào)件批辦單》(詳見附件1)經(jīng)部長審簽同意后,由議題提交室(辦)向辦公室提交。與會(huì)人員會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備。二、會(huì)議要求主任辦公會(huì)議出席人員為:主任、副主任、分管行政工作的相關(guān)班子成員,根據(jù)會(huì)議需要,可邀請(qǐng)相關(guān)人員參加。重要工作一旦討論決定后,各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,按照工作要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),抓工作推進(jìn),抓工作落實(shí)。研究街道下屬單位、科室的請(qǐng)示、報(bào)告等重要事項(xiàng)。(三)會(huì)議記錄和決定事項(xiàng)的落實(shí)部長辦公會(huì)議由辦公室派專人記錄,記錄要按照如實(shí)記錄、突出重點(diǎn)的原則,真實(shí)反映會(huì)議情況。參會(huì)人員因故不能參會(huì)的,需提前向部長或部長委托的部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,辦公室負(fù)責(zé)人向部長或部長委托的部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)議缺席情況。對(duì)部務(wù)會(huì)會(huì)議作出的決定,部務(wù)會(huì)成員必須堅(jiān)決執(zhí)行,按照分工組織協(xié)調(diào)有關(guān)室(辦)抓好落實(shí)。擬提交部務(wù)會(huì)審議的規(guī)范性文件和重要文稿,須在會(huì)前征求所有部領(lǐng)導(dǎo)意見。研究提出旗委的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、配備的意見和建議;研究決定旗委授權(quán)旗委組織部管理干部的任免和調(diào)動(dòng);研究掌握旗委管理的各類優(yōu)秀干部名單。第二十條按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,校長、副校長要根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)要求,組織實(shí)施校長辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)。第十二條校長辦公會(huì)議議事應(yīng)一題一議。(十一)以學(xué)校名義對(duì)外進(jìn)行的法律事務(wù)。第三條校長辦公會(huì)議參加人員為校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。三、遵循會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求。二、已列入月度會(huì)議計(jì)劃表的會(huì)議,月中無調(diào)整的,不再另行通知,由中心/部門按計(jì)劃表直接通知與會(huì)人。(四)屬討論、決策性議題的會(huì)議,主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出結(jié)論。第七條有關(guān)部門需提請(qǐng)站長辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng),應(yīng)在聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見后,向站辦公室提出,由站辦公室統(tǒng)一報(bào)經(jīng)站長同意后提交站長辦公會(huì)議討論決定。:(1)目的:反饋、檢討上周工作情況;協(xié)調(diào)、部署本周工作任務(wù)。三、安全辦公會(huì)議的39。:會(huì)前,由行政部經(jīng)理整理以往會(huì)議完成情況并通報(bào);會(huì)上,主持人安排階段工作任務(wù),責(zé)任人根據(jù)工作任務(wù)承諾完成時(shí)間,提出資源要求,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào),確定工作計(jì)劃;會(huì)后,記錄者整理會(huì)議內(nèi)容,
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