【正文】 理工作。六、紀律管理：辦公區(qū)域內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩、嬉鬧、爭吵，不得影響他人正常工作。信息部it負責確保辦公區(qū)內(nèi)弱電系統(tǒng)的維護與保養(yǎng)。女士著裝禁忌：不得穿t—恤衫、牛仔服、運動服、低胸衫、超短裙或者其他休閑服裝；不得穿皮鞋以外的其他鞋類（如：布鞋、旅游鞋、運動鞋、拖鞋等）工作期間員工需佩戴公司統(tǒng)一工作胸牌。1上級禁止向下屬借錢、禁止要求下屬請上級吃飯或xx消費、禁止要求下屬向上級送禮物，違者作立即開除處理。值班制度值班人員必須按時到辦公室。誠實守信，言行一致。介紹行為應大方得體。要有喜悅的心情:打電話時我們要保持良好的心情，這樣即使對方看不見你，但是從歡快的語調(diào) 中也會被你感染，給對方留下極佳的印象，由于面部表情會影響聲音的變化，所以即使在電話中， 也要抱著“對方看著我”的心態(tài)去應對。使用印章必須報經(jīng)總經(jīng)理批準同意，對需加蓋印章的文書內(nèi)容必須 認真審閱，尤其是一些特殊情況用印，更要審閱清楚，嚴禁擅自用印，非特殊情況不得攜印外出。辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。領用: 員工因工作需要，申領人應前臺辦理申領手續(xù)，行政將視工作需要發(fā)放辦公用品。七、因工作需要領用貴重辦公用品時，由辦公室根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交，履行相關交接手續(xù)。接聽電話時應注意禮貌用語[你好，]不準在辦公室內(nèi)下棋，玩紙牌及其他消遣活動，不準玩電腦游戲，所有電腦游戲程序應一律刪除，公司允許必要的工作聊天軟件存在，但需以工作為準。二、工作制度工作期間內(nèi)不得無故竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、利用公司電話打私人電話、等與工作無關的事情。1下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生。第四條搞好自己辦公室及所負責的領導辦公室的衛(wèi)生。公休假、婚喪假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)主任審批同意后，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。l公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。四、發(fā)文：發(fā)文擬稿：(公司)根據(jù)內(nèi)容及行文對象正確使用公文種類(如通知、批復、函等)，要求文字簡潔、明確、通順，層次清楚，標點符號準確。登記后附上批閱單，送達總經(jīng)理批閱。公司內(nèi)不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況需要開具時，應經(jīng)綜合辦主管簽字后方可開出。四、公司日常支出的核準各部門辦公費由綜合辦嚴格參照年初預算支出計劃中的數(shù)額核定，差旅費用標準依據(jù)《財務管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。，保持物品整齊、桌面整潔、整齊。：坐下后，應盡量坐端正，并把雙腳平行放好，不得傲慢地把腳向前伸或向后伸，或俯視前方。二、加強辦公室工作管理工作時間內(nèi)不準無故離崗、串崗，不得閑聊、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境安靜有序。1落實好企業(yè)相關規(guī)章制度、材料、總結的起草工作。落實好相關會議的通知傳達、會議室布置、會議記錄等工作。接聽電話應及時，重要電話要記錄，接聽上級部門會議通知電話要及時準確、記錄詳細、并及時向領導匯報請示，以落實到位明確參會人員，不得有誤。、短褲、拖鞋，不得袒胸露背。：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。對相關部門執(zhí)行會議決議情況進行督辦，并將其執(zhí)行結果注冊歸檔。四、任何人未經(jīng)容許，不得擅自使用復印機復印。留存要求：行文原件及打印復件一并存檔。各部門(公司)使用的總公司便函，由承辦單位編號，辦公室留底存檔。第五條在辦公設備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的，公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設備采取“機隨人走”，公司范圍外調(diào)動辦公設備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。具體包括遲到、早退、事假、病假、曠工和加班等。每次遲到或早退15分鐘以內(nèi)的。1工作中涉及到公司財務往來及收支，都要有相應的賬目憑證。一、考勤制度公司工作時間為每周一至周六，冬令時早上8：30—12：00，下午1：30—5：30，夏令時早上8：30—12：00，下午2：30—6：00。會前準備包括了解來賓信息和來訪目的以及相關材料準備。無法維修和維修后仍不能正常使用的，報請局領導同意按采購程序添置，實施以舊換新。由行政部統(tǒng)一采購，以便降低采購成本。辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為工作和有關部門決策提供信息資料。四、文件管理文件的起草要全面、客觀、完整地體現(xiàn)工作意圖，合理使用文種，符合格式要求，重點突出，觀點鮮明，結構嚴謹，條理清楚，語言簡潔，通俗易懂。同樣說:“您好，這里是華羽家具”。切忌態(tài)度生硬。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優(yōu)點，互相團結， 互相幫助。有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。辦公室內(nèi)部禁止談戀愛、禁止有不正當?shù)哪信P系，違者作立即開除處理。上班期間著裝要求：星期一至星期五需按照公司要求穿著職業(yè)裝，星期六可穿著職業(yè)便裝。1）前臺負責檢查公共區(qū)域的綠化狀況，檢查時花及蔭生植物擺放位置是否恰當、是否缺水、有無病、枯現(xiàn)象。五、辦公室鑰匙配發(fā)與規(guī)定：總部辦公室鑰匙由前臺負責管理，各部門經(jīng)理級以上配發(fā)部門辦公室鑰匙、辦公桌抽屜鑰匙、部門辦公室文件柜鑰匙各一套。對于違反本制度的員工，公司將進行考核，具體規(guī)定如下：違反規(guī)定造成公司內(nèi)一定范圍不良影響的，給予經(jīng)濟處罰10—50元；違反規(guī)定影響公司形象、情節(jié)過輕的，給予經(jīng)濟處罰50—100元；違反規(guī)定且嚴重影響公司形象、情節(jié)惡劣的，予以辭退。辦公室管理規(guī)章制度3本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務禮儀行為，提高工作效率，充分展現(xiàn)企業(yè)形象。，各部須交書面報告和工作計劃。每年對干部進行考核。2．區(qū)委公文需用區(qū)委印章時，須由書記或常務副書記批準，并由辦公室有關人員監(jiān)印。4．報告制度。2．每月召開信息分析會。值班完成后進行掃地、整理清潔等工作，負責關門、關窗、關燈、關閉電扇、電腦等電器。力求做到需要調(diào)用文檔時，能立即提供。十三、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。． 接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。二、勤工助學中心辦公室值班制度 值班時間：每天晚：7：00－9：00一、按時值班，嚴格服從勤工助學的各項規(guī)章制度；二、值班人員必須嚴格按照值班表進行值班，做到提前十分鐘到崗，做好值班前的準備工作，例如打掃衛(wèi)生，整理文件等；三、值班人員必須做好值班日記，轉(zhuǎn)接班時必須保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，交接一切未處理的工作；四、禮貌待客，熱情周到。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。，不準占用本部電話談論與工作無關的事,除業(yè)務有關人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。部門職能：1，建立、健全各項規(guī)章制度； 2． 協(xié)調(diào)各部門的工作； 3． 負責辦公室值班的安排； 4． 收集各種反饋信息，并及時上報； 5． 整理勤工助學各類資料； 6． 協(xié)助開辟勤工助學崗位； 7． 根據(jù)原則安排勤工助學人員上崗； 8． 管理勤工助學數(shù)據(jù)庫檔案；9． 每月3日（法定假日另行處理）前收齊考勤表，并交于財務部； 10．完成每月評優(yōu)工作的匯總。2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。八、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。電話使用規(guī)定十七、公司各部門電話費均按月包干使用。負責考核分團委各個部門以及部長值班和工作完成情況，為評優(yōu)提供依據(jù)。第四章 辦公室日常安排第十三條 定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。總結本年度工作，表彰先進，安排部署下年度信息工作。對各單位貫徹市委、區(qū)委重大決策、重要工作部署和辦理領導批示查辦件的情況定期在一定范圍內(nèi)進行通報，表揚先進、批評后進，以推動市委、區(qū)委決策在我區(qū)的貫徹落實有及查辦件按期辦結。四、印章管理人員未經(jīng)領導批準，不準私自加蓋區(qū)委、區(qū)委辦公室印章，不準私自出具蓋有區(qū)委、區(qū)委辦公室印章的空白信，違犯規(guī)定者，要進行嚴肅處理。1負責電腦管理和印制常用的表格，并管理相關的文件。儀容得當，不提倡染發(fā)、燙發(fā)、蓄胡須，男士不得留長發(fā)、女士不得穿超短裙。三、職責：人事行政部負責監(jiān)督執(zhí)行本制度并落實本制度獎罰方案；各部門負責人負責本部門管轄區(qū)域的日常辦公管理工作；各部門崗位責任人員負責本崗位的日常辦公管理工作。出勤期間不得利用電腦觀看視頻、閱覽無關網(wǎng)站。保護弱電系統(tǒng)的正常運作。十二、辦公室人員日常禮貌用語及正確的職務稱見面有問候語：如：早上好、中午好、經(jīng)理好、總好！得到他人幫助有道謝語：如：謝謝、非常感謝！給他人造成麻煩有致歉語：如：不好意思、麻煩你了、對不起、打擾你了！十三、公司員工巡店行為規(guī)范總部各職能部門員工到門店應佩戴公司統(tǒng)一工作胸牌。十五、獎罰流程：由人事行政部開具獎罰單，本人確認簽字后在48小時內(nèi)將罰款交至財務部。工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。做到“今日事、今日畢”，“當日情、當日報”。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的。清晰明朗的聲音:打電話過程中絕對不能吸煙、喝茶、吃零食，即使是懶散的姿勢對方也能夠“聽” 得出來。 蓋印要嚴肅認真，蓋出的印章要端正、清晰、直觀便于識別，不能蓋歪和顛倒，不能壓正文。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。回收:員工離職后，應將辦公用品交還行政，對于價值貴重的辦公用品及設備，如果發(fā)生丟失損壞，應折價賠償，在工資中扣除。八、啟用空調(diào)時必須關窗、關門，人走斷電。凡公司各電腦信息，員工要負責保密，公司可以全權處理。上班必須保持良好的工作態(tài)度和風貌，同事之間要和睦共處，互相合作，相互支持，鼓勵良性競爭，杜絕惡意爭吵，大家做到在互助中共同進步。三、績效考核制度員工工資：基本工資+績效工資+公司福利法定節(jié)假日放假時間按照國家法定法定放假時間為標準，具體情況也可視實際情況進行調(diào)休。每天早上上班前，將辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，包括辦公桌椅、水杯、地板、窗子、電腦、打印機等擦拭干凈，及時清理紙簍，并對所負責辦公室的花草進行養(yǎng)護，定期澆水，黃葉修剪。請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。l公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。，應分別標明密級“秘密”、“機密”，緊急公文應分別標明“特急”、“急件”字樣。根據(jù)批閱內(nèi)容或復印下發(fā)或傳閱。二、辦公財產(chǎn)管理綜合辦要嚴格審查、核定各部門申報的辦公用品購置計劃，嚴格控制辦公費用支出。各種費用的報銷先由部門負責人簽字、會計審核票據(jù)，然后由綜合辦主任核準、簽字，最后由總經(jīng)理批準簽字后支付。、個人專用的設備由部門制定專人和個人定期清潔，公司公共設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養(yǎng)工作。要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐下去。辦公室人員應在每天的工作時間開始前、結束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。1落實好工作計劃、總結及工作日志的填寫工作。做好對各領導、部門報刊、雜志的訂閱與收發(fā)工作。遇有客人進入領導工作場所應禮貌勸阻，上班時間辦公室內(nèi)應要保持有人接待。，不得穿著過分華麗或低胸、暴露的服裝。：在任何場合應用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。綜合辦須認真做好會議記錄，并做到會議結束后的文件退收工作，會議文件的立卷歸檔，會議文件匯編，完善會務工作。三、辦公室按規(guī)定數(shù)量進行復印，一般不超過五份，超過5份應報公領導審批。六、存檔：凡有編號的各種打印、下發(fā)的文件，辦公室必須留存，以便存檔。二、文號：正式公文由辦公室統(tǒng)一編發(fā)文序號，包括部門(公司)、供字、年號、順序號：、展覽公司廣字公文的主、抄送單位，應根據(jù)公文內(nèi)容確定。第四條在規(guī)定使用年限期間，因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等，所造成的經(jīng)濟損失由個人負責?？记趦?nèi)容包括按時到崗，堅守崗位和加班等情況。上班遲到或早退實行罰款制度。1公司往來業(yè)務要實時上報經(jīng)理，以作為后期績效工資的參照標準。辦公室管理規(guī)章制度10為保證強人廣告全體在職人員順利完成各項工作任務、經(jīng)營目標、管理目標，更為了給大家有一個和諧、融洽、舒適的工作環(huán)境特制定本規(guī)章制度，本規(guī)章制度適用本公司的每一位員工，望大家積極遵守，互相監(jiān)督，愉快執(zhí)行。五、來賓接待、會議會務管理綜合辦公室負責安排外來賓客的接待以及各級會議的會前、會中、會后安排。重要辦公設備應盡力維修使用。采購前，應做好市場調(diào)查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件，貨真價實，物美價廉。違者視情節(jié)輕重給予處理。掛電話前的禮貌:要結束電話交談時，一般應當由打電話的一方提出，然后彼此客氣地道別，說 一 聲“再見”，再掛電話，不可只管自己講完就掛斷電話。在電話中，只要稍微注意一下自己 的行為就會給對方留下完全不同的印象。注意應始終面帶微笑。尊敬同事，待人真誠。會議制度參會時，不遲到、不早退。故意損壞或丟失辦公用品或設備的，按價賠償并以原價2倍罰款。范表如下：xx十一、儀容儀表及著裝要求儀容儀表：員工出勤期間頭發(fā)應梳理整齊，男員工不留長發(fā)、不剃光頭、不留胡須；女色員工不梳異型發(fā)式，并化淡妝，金銀珠寶首飾佩帶應得體；應注意