【正文】 范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招考工作公平、公正、規(guī)范、有序地進行。如崗位專業(yè)知識成績再次出現(xiàn)同分，則以崗位專業(yè)知識的主觀題得分確定排序。六、考試考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進行。近期一寸正面免冠同底照片5張。監(jiān)督電話：05643376208上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。不合格的，取消聘用。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。具體詳見《2014年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。取消招聘崗位的報考人員，可于報名結(jié)束后次日內(nèi)到市人社局事業(yè)科(市人社局大樓809房間)改報其他崗位，并由市人社局會同招聘單位主管部門當場對改報名人員的資格進行初審，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：一、組織原則(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。(三)現(xiàn)役軍人。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。(1)公共基礎(chǔ)知識筆試。按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元每人。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正。(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工地址：六安市白云商廈二單元6樓作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識滿分120分(內(nèi)容：常識、判斷推理、資料分析和寫作)和崗位專業(yè)知識滿分120分(內(nèi)容：各相關(guān)專業(yè)相應(yīng)學歷層次基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識和綜合應(yīng)用能力)。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)的通知》國人部發(fā)〔2005〕1號、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂(試行)及》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學校或單位等處理。具體步驟為：（1）提交報名信息報考人員請于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報名信息——填寫《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。⑥凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。招聘崗位要求具有碩士學位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進行面試。一、招聘原則和方法（一）面向社會、公開招聘（二）考試考察、擇優(yōu)聘用（三）統(tǒng)一組織、分工負責二、招聘崗位計劃2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。報名辦法：報考人員首先從咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)表格下載欄目下載《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章），已就業(yè)人員還須出具所在單位同意報考證明，一并帶到報名地點，經(jīng)審查，符合報考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費、確認等報名手續(xù)。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位和個人舉辦考試輔導培訓班。公示結(jié)束后，市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位的主管部門進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要涉及事業(yè)單位概況、政治基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、職業(yè)道德、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、國情、省情、市情等內(nèi)容。（二）應(yīng)聘人員基本條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀守法、品行端正；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；適應(yīng)崗位要求的身體條件；大學?？茖W歷應(yīng)為咸陽生源或具有咸陽轄區(qū)常住戶口的人員（以2011年8月15日前戶口所在地為準）；招聘崗位有具體年齡要求的，從其要求；招聘崗位沒有具體年齡要求的，大專及本科學歷要求在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月15日至1993年8月15日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1981年8月15日以后出生），博士研究生35周歲以下（1976年8月15日以后出生）；具備崗位所需要的其他條件。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用?？荚噧?nèi)容原則上為與崗位聯(lián)系緊密的專業(yè)門類基礎(chǔ)知識。④如所報考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達3：1（資格條件要求碩士學位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的崗位。考試收費標準按省財政廳、省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定執(zhí)行。如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以崗位專業(yè)知識成績高低確定排序。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)區(qū)人社局批準后可降低1：2比例開考。學歷證書原件及復印件。六安市重點工程建設(shè)管理局：0564—3378326。試用期滿合格的，予以正式聘用。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂(試行)及》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。專業(yè)測試滿分為100分。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準后可降低比例開考。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)y(tǒng)考筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前)，逾期不予辦理。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。請符合減免手續(xù)人員報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件)。考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。資格復審時間、地點另行通知。遞補體檢時間另行通知。造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息。二、招聘計劃2013裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員23名。共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件和報名資格審查表等材料?？荚嚂r間公共基礎(chǔ)知識90分鐘，崗位專業(yè)知識120分鐘。體檢后結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。（2）查詢資格初審結(jié)果 報考人員請于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資