【正文】 于或小于招聘崗位數(shù)時，可免筆試直接進行面試，其面試的成績即為總成績。十縣市事業(yè)單位根據(jù)各縣市崗位需求和生源情況確定（詳見《楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》）。（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。報名結(jié)束后因達不到開考比例崗位的考生，可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2012年7月12日，退費時間為2012年7月16日至7月21日。資格復(fù)審由州、縣兩級人力資源和社會保障部門于8月18日前對擬聘人員進行資格復(fù)審（具體時間和地點由州縣兩級人力資源和社會保障局自行確定）。九、紀律要求為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。其中：2011年、2012年畢業(yè)于國家全日制大中專院校未落實就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生，在報名時視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報考“應(yīng)屆”和“不限”的崗位。縣鄉(xiāng)基層單位緊缺急需崗位經(jīng)報名后，計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，由縣市事業(yè)單位主管部門提出，縣市人力資源和社會保障局報請州人力資源和社會保障局批準后可不受招聘比例限制。綜合成績公布后，由州、縣兩級人力資源和社會保障部門按綜合成績從高分到低分的順序，按經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員名單。體檢醫(yī)院必須是縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)。二、報考條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。四、考試考試包括筆試和面試。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位考試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。五、考試內(nèi)容、時間報名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發(fā)準考證。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間每人不超過10分鐘。一、指導(dǎo)思想根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。組織面試。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。（八）考核考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。面試時間、地點另行通知?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。組織報名。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復(fù)審，屆時須交驗本人身份證明、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、協(xié)議書、其它證明材料原件及個人檔案。（四）事業(yè)單位或主管部門負責對考生提供的有關(guān)材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。五、考試成績計算方法考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%?？忌荒苡眯隆⑴f兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。十一、其他事項本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。專業(yè)考試時間及有關(guān)事項：各縣市、州屬事業(yè)單位須于8月12日前完成《專業(yè)素質(zhì)考試》，并將成績報送州人力資源和社會保障局考試中心（聯(lián)系電話：08783375119）。報考人員根據(jù)州、縣（市）提供的招聘崗位計劃選擇報名，每人限報一個崗位。其中，州屬事業(yè)單位62人，楚雄市69人，雙柏縣37人，牟定縣58人，南華縣50人，姚安縣33人，大姚縣77人，永仁縣44人，元謀縣82人，武定縣43人，祿豐縣74人。乙肝項目檢查按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布。報名審核2012年的網(wǎng)上報名審核將采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合，先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、年齡、學歷、學歷類型、畢業(yè)年份”等6項信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進行人工審核。經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局研究，現(xiàn)將2012年全州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試有關(guān)事項公告如下：一、招聘計劃2012年全州計劃招聘事業(yè)人員987人，其中州屬事業(yè)單位162人，楚雄市157人，雙柏縣24人，牟定縣37人，南華縣62人，姚安縣65人，大姚縣88人，永仁縣61人，元謀縣107人，武定縣77人，祿豐縣147人。報名時間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。報考州屬事業(yè)單位的考生《專業(yè)考試》的時間、地點由事業(yè)單位行政主管部門或招聘單位另行通知。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。十二、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。三、報名程序網(wǎng)絡(luò)報名此次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名?！毒C合素質(zhì)考試》考試時間：2013年7月30日上午9:00至11:00。資格復(fù)審時考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明。考生面試（含專業(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。筆試成績、進入面試人選及最低合格分數(shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上公布，并在廊坊市人力資源市場內(nèi)張貼。七、公示、聘用經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。面試結(jié)束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。公示擬聘人員名單。（二）報考條件遵守憲法和法律。六、體檢、考核面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；專業(yè)技術(shù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。適應(yīng)崗位要求的身體條件。八、公示經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月25日前在州、縣兩級人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。資格復(fù)審。四、考試事業(yè)單位招聘人員考試分為《綜合素質(zhì)考試》和《