【正文】 考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績(jī)由州人力資源和社會(huì)保障局于8月10日以前向社會(huì)公布。縣市《專業(yè)考試》考試時(shí)間：2012年8月4日下午14:30至16:30。折算成績(jī)之和為考生的綜合成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。報(bào)名結(jié)束后因達(dá)不到開考比例崗位的考生，可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2012年7月12日，退費(fèi)時(shí)間為2012年7月16日至7月21日。報(bào)名審核2012年的網(wǎng)上報(bào)名審核將采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對(duì)考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。三、報(bào)名程序網(wǎng)絡(luò)報(bào)名此次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具有碩士及以上學(xué)位和緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生，不受生源地限制。（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局研究，現(xiàn)將2012年全州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃2012年全州計(jì)劃招聘事業(yè)人員987人，其中州屬事業(yè)單位162人，楚雄市157人，雙柏縣24人，牟定縣37人，南華縣62人，姚安縣65人，大姚縣88人，永仁縣61人，元謀縣107人，武定縣77人，祿豐縣147人。本次招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》，考生可通過以下網(wǎng)站查詢：楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站楚雄州人才網(wǎng)二、招聘條件招聘對(duì)象：（1）2012年畢業(yè)于國家全日制大中專院校的畢業(yè)生；（2）2011年及以前畢業(yè)于國家全日制大中專院校尚未就業(yè)的畢業(yè)生；（3）根據(jù)工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員。（4）報(bào)考人員年齡在35周歲（1977年7月5日以后出生）以下。十縣市事業(yè)單位根據(jù)各縣市崗位需求和生源情況確定（詳見《楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》）。報(bào)名時(shí)間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。網(wǎng)報(bào)不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。但因考生原因未按時(shí)參加考試的，不予退費(fèi)。招聘具有碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生，報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘崗位數(shù)時(shí)，可免筆試直接進(jìn)行面試，其面試的成績(jī)即為總成績(jī)。報(bào)考州屬事業(yè)單位的考生《專業(yè)考試》的時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位行政主管部門或招聘單位另行通知。考生可通過楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)查詢；報(bào)考縣市事業(yè)單位考生的綜合成績(jī)由各縣市人力資源和社會(huì)保障局于8月10日以前向社會(huì)公布。資格復(fù)審主要是查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。其中，2010年、2011年未就業(yè)無報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。整個(gè)考試招聘過程中，州、縣（市）人社部門和事業(yè)單位主管部門必須切實(shí)履行職責(zé)，要在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督下開展工作，確保招聘工作公開、公平、公正。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十二、本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《楚雄州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，考生可通過以下網(wǎng)站查詢：楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：://二、招聘條件招聘對(duì)象：（1）2013年畢業(yè)于國家全日制大中專院校的畢業(yè)生；（2）2012年及以前畢業(yè)于國家全日制大中專院校尚未就業(yè)的畢業(yè)生；（3）根據(jù)工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員。報(bào)考條件：（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。（5）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。三、報(bào)名程序網(wǎng)絡(luò)報(bào)名此次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。資格初審2013年的網(wǎng)上報(bào)名審核采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對(duì)考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。報(bào)名結(jié)束后因達(dá)不到開考比例崗位的考生，可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2013年7月16日，退費(fèi)時(shí)間為2013年7月25日至7月29日?？荚嚦煽?jī)計(jì)算方法：按百分比折算《綜合素質(zhì)考試》占50%；《專業(yè)素質(zhì)考試》占50%?！毒C合素質(zhì)考試》考試時(shí)間：2013年7月30日上午9:00至11:00。報(bào)考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績(jī)由州人力資源和社會(huì)保障局于8月15日前向社會(huì)公布。不受開考比例限制的基層崗位，考生綜合成績(jī)需達(dá)60分（含60分）以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是審核報(bào)考信息、查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。體檢。體檢不合格的，該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，不再遞補(bǔ)；該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的，可按同崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)遞補(bǔ)后體檢仍不合格的，不再遞補(bǔ)。十、紀(jì)律要求為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。對(duì)有下列情形的，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十二、未盡事宜另行公告。遵守憲法和法律，沒有受過任何處分，無重大政治問題和刑事犯罪行為，沒有參與過邪教活動(dòng)。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法（一）報(bào)名時(shí)間2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。（一）筆試筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定日期為準(zhǔn)，8：20—9：20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業(yè)理論知識(shí)》。安圖籍考生筆試成績(jī)按比例折算后加5分，進(jìn)入總成績(jī)?？忌嬖嚕ê瑢I(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。六、體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。八、聘用考核合格者辦理聘用手續(xù)。本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員，如專業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。交納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)，依次從高分向低分遞補(bǔ)。面試總分100分。凡符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。七、公示、聘用經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日