【正文】 依據(jù)；，日常工作考核與期末工作考核相結(jié)合，個人自評與小組評估相結(jié)合，保證考核工作的質(zhì)量；，根據(jù)周、月工作質(zhì)量考核表及其他工作完成情況的實際，實事求是地對可是職工工作情況進行評估；，真實填報考核數(shù)據(jù)和表格，保證考核工作順利開展；，積極進取，使考核工作真正達到目的。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’限時辦結(jié)制限時辦結(jié)制是指中心工作人員對辦事群眾申請辦理的事項，根據(jù)不同的要求在規(guī)定的時限內(nèi)辦理完成，做到優(yōu)質(zhì)高效。不屬于中心服務(wù)范圍的事項，應(yīng)當解釋清楚，并引導申請人到相關(guān)單位辦理；（2）辦理。（二）各部門明確專人負責匯總、統(tǒng)計每月各窗口所受理事項的件數(shù)、辦結(jié)數(shù)、按期辦結(jié)率等情況。西興街道：86695902，對辦事拖拉、相互推諉等不正之風嚴肅處理。按照科學、合理、簡便、易行的原則，最大限度方便群眾；（2）辦事高效。各窗口人員除參加部門組織的學習外，還必須參加中心組織的集中學習。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’廉政制度（一）全體工作人員應(yīng)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。建立健全全程代理臺賬，記錄每一次便民服務(wù)的具體事項、辦事人員、辦理結(jié)果等內(nèi)容。辦事群眾的申請事項屬于轉(zhuǎn)報、上報審批的，中心工作人員將盡快與上級主管部門聯(lián)系，負責全程代辦，并原則承諾辦理時限。第三篇：巾幗文明崗制度宿遷報業(yè)旅行社成立于2010年，是宿遷市旅游局為了實踐三個代表重要思想，精簡行政審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，推進廉政勤政建設(shè)，為各類經(jīng)濟組織和人民服務(wù)而創(chuàng)建，并要求中心以“一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的辦事效率，一流的窗口形象”來達到“賓客至上，服務(wù)至上”的原則。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實，不僅使示范崗活動的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。在辦稅服務(wù)大廳，每星期推選一位值班長，及時負責大廳辦稅事宜。社區(qū)居民謝坤毅在參加市級我心中的學習型家庭讀書征文中榮獲二等獎，27幢蔡成祖經(jīng)常性參加市委宣傳部精神文明建設(shè)征文比賽，多次獲獎。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時的送去了健康。二、以人為本增強員工素質(zhì)社區(qū)在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來到社區(qū)，員工們都會給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時期，新形勢下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時期婦女的新形象。二是加強社區(qū)居民思想道德教育，增強居民綜合素質(zhì)：①組織轄區(qū)內(nèi)中小學生到寒暑假開展以社區(qū)建設(shè)為主題征文實踐活動。分局在前臺大廳實行了“一窗式”辦公，實行“一站式”服務(wù)，改變原有窗口功能單一的工作方式。二、建立健全制度，保證活動實效。三、采取調(diào)查摸底、明察暗訪、民主測評等辦法對巾幗文明崗的崗員進行考核評定。?一次性告知單?的內(nèi)容應(yīng)包括：承辦單位、經(jīng)辦人員、申報時間、申報事項、需補充材料和手續(xù)等。辦理人員對辦事群眾提交的材料進行審核，材料不全的，一次性告知需要補充的資料；材料齊全的，進行受理登記，并告知辦理流程、承諾時間、有關(guān)業(yè)務(wù)收費規(guī)定。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’窗口統(tǒng)計結(jié)報制度（一）各窗口工作人員應(yīng)每日登記受理事項件數(shù)及辦結(jié)情況，每月進行統(tǒng)計，以備檢查。監(jiān)督措施公開：設(shè)立投訴電話星民村：86686282。手續(xù)齊全，當場受理，及時上報，在法定時限內(nèi)將辦事結(jié)果回復辦事對象；（3）服務(wù)優(yōu)質(zhì)。（二）因故不能參加集中學習的，應(yīng)事先向中心負責人請假。任何時候、場合，均不得以權(quán)謀私、以審謀私。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’首問責任制屬于職責范圍的，首問責任人必須按有關(guān)規(guī)定及時辦理；不能當場辦理的，說明原因，一次性告知前置辦理條件和所需材料，并耐心解答申請人詢問。對申請事項不符合政策規(guī)定的，中心工作人員及時做出解釋，明確不予辦理的原因。同時，由于旅游行業(yè)的特殊性工作人員以女性比例大，為了能抓住中心工作重點，公司決定通過以爭創(chuàng)巾幗文明示范崗這一有效載體，來實現(xiàn)市政府要求。經(jīng)多次測評，98%以上的納稅人對“巾幗示范崗”辦稅效率和服務(wù)態(tài)度表示滿意。負責電話咨詢、業(yè)務(wù)請示以及大廳內(nèi)出現(xiàn)的各種問題，把一天中應(yīng)注意的事項，可能出現(xiàn)的問題，前一天遺留的問題進行告知，提醒注意，為明天的工作做好準備。三是開展以”公民道德建設(shè)實施綱要》為核心，舉辦“夕陽生輝”慶元宵廚藝交流增和睦、“小手牽大手，社區(qū)老少網(wǎng)上行”以及迎新春贈春聯(lián)，文化服務(wù)送進家等活動。為寒門學子求學難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地攤維持生活，困境的家庭，可孩子學習卻十分的努力，2006年閻悅以優(yōu)異的成績考入大學。一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，強化