【正文】 成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時(shí)刻努力著”。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。在忙碌的一天結(jié)束時(shí)反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r(shí)調(diào)整，以免錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)機(jī)。無(wú)論經(jīng)營(yíng)者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”，都行。2要謙虛，不要驕傲。無(wú)論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。活著，就要感謝?！傲?xiàng)精進(jìn)第3條要每天反省”，不過(guò)遺忘和反省應(yīng)該是抹去煩惱最好的良藥，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)理性的去對(duì)待，悲傷過(guò)后應(yīng)該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯(cuò)誤。“生命有限，知識(shí)無(wú)窮”，任何一門學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋，都是無(wú)際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益?？吹絼e人成功,不要嫉妒,要祝賀。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。以下是本人學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的幾點(diǎn)體會(huì)：一、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無(wú)法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。好人總會(huì)有好報(bào)的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標(biāo)。記得我剛到現(xiàn)在部門時(shí)，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說(shuō)一聲謝謝。自那時(shí)他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān)，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒，置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時(shí)可以先將物品從老板那賒來(lái)，賣后再付錢）那時(shí)交通不發(fā)達(dá)，每天凌晨4點(diǎn)挑著農(nóng)具從家出發(fā)，翻過(guò)2個(gè)山梁后才到集市，就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績(jī)?cè)绞墙?jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。合上書，從公司經(jīng)營(yíng)到個(gè)人生活、從經(jīng)營(yíng)哲學(xué)到個(gè)人思想，都有點(diǎn)感觸，記錄幾點(diǎn)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的感悟。但如果，我們能的換個(gè)方式，站在對(duì)方的角度試著去理解他，同時(shí)以一個(gè)朋友的身份幫助他找到問(wèn)題的原因，甚至于用對(duì)的方法做給他看，我想這又會(huì)是另一個(gè)結(jié)果。善也好、惡也罷，無(wú)論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪?。所以說(shuō)，生命有限、知識(shí)無(wú)窮，任何一門學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋，都是無(wú)際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。 從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功?！白晕摇迸c“真我”你就能區(qū)別開。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責(zé)，就是眼睛向內(nèi)，對(duì)照要求照鏡子，時(shí)刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。第三“要每天反省”不正是論語(yǔ)中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國(guó)，平天下”。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對(duì)人和事，就會(huì)多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會(huì)就會(huì)變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當(dāng)前我們基層管理干部要扎實(shí)做好職工的思想政治工作，把職工的思想統(tǒng)一到礦當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)上來(lái)，使職工真正面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬(wàn)眾一心，團(tuán)結(jié)拼搏，同心同德，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，自覺開展四項(xiàng)自問(wèn)，對(duì)照六項(xiàng)精進(jìn)嚴(yán)格要求自己，盡心盡力、盡職盡責(zé)，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。通過(guò)“四個(gè)自問(wèn)”，我要對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。所以，我真的是累到本來(lái)今天就該完成的工作完成不了了嗎，不是，是自己的懶惰，是自己的不堅(jiān)持，是自己在給自己找各種借口來(lái)寬慰自己，好使自己今天拿著這份工資還不那么愧疚。人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會(huì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對(duì)履職認(rèn)識(shí)不夠。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對(duì)自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。課程不是單純的講授式培訓(xùn)，講授加體驗(yàn)式的課程讓我整個(gè)人省心合一，3天的時(shí)間完全沉浸在課程里面，一場(chǎng)走心的歷程。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級(jí)要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。本書卻反其道而行。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁?？”第一個(gè)人沒好氣地說(shuō)：“沒看見嗎？砌墻。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人?！钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱?，奠定了他事業(yè)成功的39。忠誠(chéng)敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在實(shí)踐中，執(zhí)行在工作上。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅(jiān)持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對(duì)巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。要我說(shuō)，善就是書中所說(shuō)的利他之心，并以形動(dòng)來(lái)支撐。自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時(shí)抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。沒有了這個(gè)思想，團(tuán)隊(duì)就沒有靈魂，就成不了形狀。3每天要反省。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時(shí)間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。所折射出的是我們的不足，照亮的更是輝煌的明天。謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠(chéng)待人?？吹絼e人做善事,祝愿別人積功累德。三、“積善行、思利他”六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對(duì)他人有益的事”，這是做人的根本原則。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本哲學(xué)理念，是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。積善行，思他利。四、活著，就要感謝說(shuō)一聲謝謝，不會(huì)瘦幾斤?！痹谖疑磉呌幸粋€(gè)草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個(gè)春秋，16歲（1992年）那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個(gè)妹妹，一個(gè)弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長(zhǎng)，長(zhǎng)盛不衰。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營(yíng)之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì)上的每一個(gè)人，因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開他的協(xié)助。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來(lái)華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時(shí)覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時(shí)總是過(guò)于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來(lái)越順心。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績(jī)來(lái)，你才是合格的、勝任的，你才能有機(jī)會(huì)升遷、重用。作為督察辦主任，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一是擺正位置。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會(huì)搶哪一幅？結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金