【正文】 保證。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經費的原因，至今未能建立干部培訓中心；二是對干部培訓工作改革力度不足，開展課題研究較少。第四，用好有效載體提升素質。第一期所長培訓班上，省局劉曉云副局長在省局培訓中心李淑杰主任的陪同下，專門對培訓班的教學管理情況進行了調研，充分肯定了我們的做法，并對我們的培訓班全體學員做了近20分鐘的鞭策鼓勵講話。做到有精心組織的研討互動、拓展訓練、建言獻策、評教評學、互幫互學、績效考核等多種促進載體，切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。二是引導學員運用所學知識，努力研究新情況和解決新問題?；仡欉@半年，經歷了最初的“前三后七”，又度過了2個月的實習期，然后是近4個月的正式職業(yè)生涯，不知不覺中時間已如流水般悄悄流過。相信能做到而且正在做到。這三天下來，有被隊友打擊時的失落，也有發(fā)單時被家長拒絕的委屈。教學篇從七月六號到八月十一號，單純上課也有一個多月的時間了，這期間有過無奈，有過埋怨，當然也有值得開心和欣慰的事情。上課眼看就要結束了，想到此其實還真的覺得空空的。其實兩個人在一起，我很忌諱有事不說藏在心里，我知道他有多么討厭這樣的自己，因為我也深知自己多么討厭那樣的自己。這些情景依然歷歷在目。對于這周的晚輔課，我覺得我很失敗。第二，對班主任工作有了新的認識，工作有了新動力。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。張老師的講解深入淺出，許多內容都圍繞生動有趣的故事展開，凝聚了她的智慧和多年的工作經驗，體現(xiàn)了一種嚴謹、認真、負責的職業(yè)精神和細致的觀察力。在與同事相處的這個問題上，也學會了很多，以前覺得每個人都很好，所以對任何人都沒有隱瞞，有什么說什么，結果出了很多問題。只是更多的希望我們之間在未來的道路上能夠多一些坦誠，多一些和諧。我們之間總體良好，但也會因為一些不起眼的小事爭吵。只有這樣，才能真正做到收放自如，松弛有度。YFY分校的招生成功得益于大家的集體努力和決策得當。我暗自告訴自己，我不奢求一定非要拿多少單，但自己一定不能讓他們看不起，自己一定要盡力。所以初中階段最主要是要提高個人的學科能力，可以多做點題目來使知識點回顧起來。如稅收宣傳上和工作研究上，能夠做到及時發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿，在《許昌日報》發(fā)表了1個頭版頭題和3個二版頭題，在中國稅網和中國稅務網各發(fā)表有關稿件10篇以上，更好地在地稅系統(tǒng)和社會上反映了我們的工作，弘揚了我們的精神，樹立了我們的良好形象。把培訓過程很好地轉化為教學相長的課堂，溝通交流的平臺，探討問題的論壇和提升素質的紐帶。培訓活動中抓好“四個做到”。較好地發(fā)揮了我們在委托培訓活動中主導設置有關課程、師資、教材、教學方式等培訓需求的管理作用。通過認真查擺疏于管理、淡化責任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責能力的實際行動上，以確保培訓質量和效果的扎實工作，堅決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標準、工作形式、工作內容和工作方法，為促進全系統(tǒng)“素質形象提升年”主題活動的順利開展和各項地稅工作任務的完成提供應有的人才保證和智力的支持。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領導參加的經濟形勢分析會，以提高各級領導干部的分析能力和決策水平。一年來共選調78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農村奔小康工作隊，抽調一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經受考驗和磨練，在實踐中增長才干。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習xx屆四中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及領導科學和現(xiàn)代科學知識等。３、職工隊伍素質明顯提高。由此可見，行動學習是一個周而復始的過程，在這個過程中組織得以持續(xù)改進。廠里每季度都有鐵路維修技術講座，將組織技術交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內容之一，并把參加技術交流的情況作為考核班組長創(chuàng)新能力的指標之一。xxx年順利劃歸鐵運公司后，xx廠的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段。建立企業(yè)培訓機制的核心，就是通過機制引導，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。應用效果企業(yè)整體水平顯著提升。具體做法是：一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。第一，積極開展提升崗責效能的專題教育活動。以加強基礎建設為載體。圍繞全市地稅“素質形象提升年”主題，就廣大學員普遍關心的對內強化隊伍素質，對外提升地稅形象以及怎樣強化組織收入、推行依法治稅、實行科學化管理、搞好信息化建設、隊伍建設、基層建設、機關建設等重要工作問題，先是與26名學員進行了不拘一格的面對面的直接交流互動、咨詢交換意見和解答疑難問題，同時引導學員以書面的形式，向市局提出有關意見、措施和建議，本期培訓班共形成有關意見和建議41例。二是注重總結完善省局培訓中心、市局、班委會以及學員共同加強培訓管理的良好模式?？磫栴}，辦事情，要抓本質、找主流，識大體、顧大局，從深層次上考慮解決問題。每天都是提醒自己要淡定，要有信心，小孩子而已，怕什么。我是一個喜歡安靜的人，所以很多時候我更喜歡把一些東西付諸紙端，而現(xiàn)在，我卻真真切切不知道該寫什么了，這大概是因為經歷的事情多了吧！但無論怎么說，還是要把這份總結好好寫完。迫切期待著清華才子幫助我們一起招生的同時也期待著YFY分校此次的招生情況圓滿。所以這難免會讓學生感覺到壓抑和枯燥，也活該自己那么累了。當我改完他們的試卷，把那很不錯的成績寫上去時，我告訴自己，自己的辛苦沒有白費。很多事情我都喜歡忍耐，但這并不意味著屈服。2015年暑假，我充滿感激，單調枯燥的生活中亦充實快樂！《完》第四篇：教育培訓機構老師周總結周總結這周的工作算得上是酸甜苦辣，讓我學到了很多，也看清了很多，同時也明白了很多道理。以前也參加過類似的培訓,但這次的培訓與以往有很大的不同，主講張老師非常專業(yè)，內容生動，氣氛活躍，互動性也很強。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！通過這次培訓，讓我產生了一種強烈的學習欲望，想提高自己的專業(yè)水平，提高認識和工作效率。通過這次培訓，我認識到這個教務中臥虎藏龍，大家思維都很清晰，反應也非常敏捷，給我印象深刻的是武廣的一位同事。這次培訓中，我們主要學習了教務老師要懂銷售，如何讓學生擴科，增加課銷等內容，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾個小時里，我和其他員工相互之間有了一個初步的了解，并就各自的一些問題進行了交流和討論。一位前輩送了我一段話“不管在任何地方上班，請記?。骸ぷ鞑粯娱e人，團隊不養(yǎng)閑人?，F(xiàn)在回過頭來看，我覺得生活中真的應該多一些忍耐與寬容。我覺得，這一切都值了。要