【正文】 甲方：法定代表人：乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿ 居民身份證號碼： 聯(lián)系方式：甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結(jié)合具體實際，簽定本協(xié)議。三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務費20%。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。第一篇：兼職教師聘用協(xié)議世紀慧谷教育培訓中心—教師聘用協(xié)議兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：乙方應當嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。進行聽課和教學測評。不得帶離公司及合作校區(qū)的學生，（包含介紹給其它校區(qū)等變相帶走學生的行為）如果帶走學生將按照規(guī)定罰款1000元人民幣每生。補償費的標準為離職前月度平均工資的1%。4．禁止無故停課，確因故需停課或調(diào)課，必須提前通知甲方，并同意后方可。在實習結(jié)束前，乙方負責代表企業(yè)做出學生實習鑒定，填寫“企業(yè)實習評價表”，給出學生實習成績的建議，并提請企業(yè)人力資源部門加蓋公章。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。七、競業(yè)限制1，乙方需要遵守禁業(yè)協(xié)議，在公司合作校區(qū)的城區(qū)內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位。，上下班途中遵守交通規(guī)則、不得乘坐私人汽車（黑車）、不得到處游玩（如：酒吧），一旦出現(xiàn)安全問題由乙方自行承擔。（表現(xiàn)優(yōu)秀的考核標準由甲方確定）備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。第九條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方，經(jīng)甲方許可后，方可辦理離職手續(xù)。如家長要求停止授課，或授課時間結(jié)束，乙方必須在_________個工作日內(nèi)通知甲方。六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。2．應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。開戶行：_________ 戶名：_________ _________銀行帳號：_________ _________銀行帳號：_________六、雙方義務(一)甲方應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯(lián)系方式，孩子目前學習情況。三、權利和義務第三條：甲方的權利與義務為乙方提供教學工作需求的條件；根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；對乙方的教學工作進行考核；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障