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正文內(nèi)容

東??h“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告(留存版)

  

【正文】 定。利用板報(bào)、宣傳單等形式多渠道宣傳,力求全民動(dòng)員,全民參與,為推行?四議一審兩公開?工作法營(yíng)造的良好社會(huì)氛圍。二是保證經(jīng)濟(jì)待遇,讓村干部勞有所得。過(guò)去,由于村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、工作難做、壓力大、待遇低等原因,使一些村干部心理失衡,也使村干部這一?職業(yè)?漸漸失去吸引力,造成村干部普遍學(xué)歷偏低、年齡偏大、能力偏低,難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作的要求,后繼乏人問(wèn)題較為突出。為適應(yīng)推行?四議兩公開?工作法需要,配套建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表推選制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度、村民代表補(bǔ)選制度和檔案管理制度等九項(xiàng)制度,由鎮(zhèn)黨委具體督導(dǎo)工作實(shí)施,促進(jìn)?四議兩公開?工作法的規(guī)范運(yùn)行。注重在實(shí)踐中培養(yǎng),推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表。中共松樹鄉(xiāng)委員會(huì)2011年10月24日第四篇:。在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍中形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升成功率。充分依托縣鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員先鋒頻道、新農(nóng)村服務(wù)中心培訓(xùn)中心等載體,采取集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)組織實(shí)施者的規(guī)范操作能力,為“一定三有”和“四議兩公開”在全縣進(jìn)一步深入落實(shí)奠定基礎(chǔ)。實(shí)行“3+X”點(diǎn)題公開,在實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《關(guān)于重申村級(jí)黨務(wù)公開有關(guān)要求的通知》(東委組發(fā)?2007?50號(hào)),構(gòu)建村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“三務(wù)公開”模式,全面規(guī)范“三務(wù)公開”的內(nèi)容、程序和形式,增加了村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)工作的公開透明度和開放度。2010年以來(lái),先后從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中選任了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,考錄了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。以“一諾兩評(píng)”為抓手,不斷明確村干部的工作職責(zé),強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理。村黨組織書記年報(bào)酬核定標(biāo)準(zhǔn)由“”,調(diào)整為:“基本報(bào)酬不低于全縣上年農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平;考核報(bào)酬原則上不低于全縣上年農(nóng)民人均純收入的50%,”由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村規(guī)模、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和村干部工作表現(xiàn)等確定,其他村干部分別按90%或85%比例核定。多次召開專題會(huì)議討論研究,廣泛聽取各方面意見(jiàn)和建議,制定了《東??h開展“四議兩公開”工作法的實(shí)施方案》,把推廣“四議兩公開”工作法作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作整體布局。三、存在問(wèn)題與下步工作打算我縣在落實(shí)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法過(guò)程中,認(rèn)真貫徹上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際開展工作,形成了一些特色做法,取得了一定成績(jī),但也存在一些困難和問(wèn)題。還注重在實(shí)踐中培養(yǎng)、推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、群眾威信高的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)“兩代表一委員”人選,增強(qiáng)村干部工作的榮譽(yù)感。二是在嚴(yán)格落實(shí)村黨支部書記生活補(bǔ)助;三是探索建立村黨支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;我鄉(xiāng)將在全面完成農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步探索建立完善村黨支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。村“兩委”會(huì)商議。農(nóng)村社區(qū)干部配備管理及經(jīng)費(fèi)保障意見(jiàn)》文件精神,在全鎮(zhèn)13個(gè)行政村實(shí)施了關(guān)于提高村干部待遇的一系列措施:按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村干部報(bào)酬待遇的政策,村黨支部書記待遇標(biāo)準(zhǔn)是7200元/人/年;建立了村干部報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制,在保證基本工資的前提下,村干部按工齡逐年遞增工資,標(biāo)準(zhǔn)是平均每年增加100元績(jī)效工資。成立了由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),民政、財(cái)政、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議討論研究,廣泛聽取各方面意見(jiàn)和建議,認(rèn)真研究印發(fā)了《吳起鎮(zhèn)開展?四議兩公開?工作法的實(shí)施方案》,認(rèn)真研究和解決?四議兩公開?運(yùn)行中遇到的新情況、新問(wèn)題,把推行 ?四議兩公開?工作法作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。有一位支書說(shuō),過(guò)去有?三怕?:一怕隨時(shí)可能下。目前,?四議兩公開?工作法已在我鎮(zhèn)全面扎實(shí)的推行,在各村處理日常事務(wù)中發(fā)揮著積極地作用,并以其良好的工作實(shí)效得到廣大干部群眾的充分認(rèn)可,不僅提升了工作效率和效果,更有效改善了黨群干群關(guān)系,成為推進(jìn)農(nóng)村民主政權(quán)建設(shè)的有效推手。四是解決后顧之憂,讓村干部退有保障。?一定三有?政策的實(shí)施,強(qiáng)化了村干部對(duì)黨和政府的信任感、歸屬感,實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去?推著干、哄著干、寵著干?,變?yōu)?主動(dòng)干、創(chuàng)新干、比著干?的轉(zhuǎn)變。為了打消村民疑慮,村?兩委?班子成員分頭入戶走訪持反對(duì)意見(jiàn)的群眾,向他們?cè)敿?xì)解釋原因。現(xiàn)在,陸家村寬敞明亮的新村委會(huì)已經(jīng)建立起來(lái),同時(shí)在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,已基本配齊了嶄新的辦公設(shè)備,方便了該村干部、群眾日常工作需求,提高了村干部為民服務(wù)的工作效率。二怕退了有人罵。(二)關(guān)于?四議一審兩公開?政策的貫徹實(shí)施一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。第五篇:陸家“一定三有”和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告陸家鄉(xiāng)?一定三有?政策和?四議一審兩公開?制度落實(shí)情況自查報(bào)告為了加強(qiáng)和穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,著力拓寬農(nóng)村基層干部來(lái)源,提高他們的素質(zhì),解決他們的后顧之憂,調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我鄉(xiāng)大力推行?一定三有?政策及?四議一審兩公開?工作法,并取得了一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、基本情況我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,召開專題會(huì)議討論研究,廣泛聽取各方面意見(jiàn)和建議,印發(fā)了《 陸家鄉(xiāng)開展?四議一審兩公開一評(píng)定?工作法的實(shí)施方案》,并召開了專題會(huì)議,對(duì)?一定三有?、?四議一審兩公開?工作法的實(shí)施進(jìn)行了具體的安排部署。三怕老了無(wú)人管。鎮(zhèn)黨委及時(shí)將?四議兩公開?工作法納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法,組織各級(jí)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),召開了動(dòng)員會(huì)、座談會(huì),統(tǒng)一干部的思想。對(duì)在職或已離任不滿60周歲的村干部,全部納入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,由區(qū)財(cái)政給予村定員全額干部每人每月的參保補(bǔ)助不低于1000元。村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。五是積極推行激勵(lì)機(jī)制。三年來(lái),已有3名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。下一步,我們將嚴(yán)格按照要求,深入推進(jìn)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹和落實(shí)。及時(shí)將“四議兩公開”工作法納入各級(jí)黨組織理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員干部采取動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),利用板報(bào)、廣播、宣傳單進(jìn)行宣傳,力求全民動(dòng)員,全民參與。村干部報(bào)酬撥付前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要據(jù)實(shí)編制上報(bào)村干部報(bào)酬發(fā)放清冊(cè),確保村干部報(bào)酬及時(shí)發(fā)放到位,不得違反規(guī)定降低標(biāo)準(zhǔn)或拖欠發(fā)放。現(xiàn)將我
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