【正文】 教育圖片展緊跟時(shí)事；走廊上教室內(nèi)懸掛名人名言、亞太實(shí)訓(xùn)區(qū)懸掛專業(yè)展板；定期舉辦學(xué)生各種大型文體活動(dòng)；開展技能比武特色活動(dòng)。成立了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達(dá)標(biāo)建設(shè)工作方案》，斥資12萬配齊了三防設(shè)施。資助工作細(xì)致、規(guī)范。職業(yè)技能培訓(xùn)工作：今年有1000多人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，其中特種作業(yè)人員667人。成立了評(píng)分細(xì)則實(shí)施小組，由后勤處三個(gè)主任及張文范、趙吉清五人組成，采取定期和不定期相結(jié)合的方法檢查，即每周二和周五定期對各班的教寢室財(cái)產(chǎn)使用、水電使用情況進(jìn)行定期檢查，作好記載，后勤處三個(gè)主任及電工張啟華同志平時(shí)上課和工作時(shí)隨時(shí)到各班教寢室檢查以上情況，并作好記載，另外上級(jí)有檢查或有客來校參觀時(shí)，我們也提前檢查整改，將檢查結(jié)果記錄在案。通過這些方式，把學(xué)生實(shí)習(xí)與企業(yè)用人結(jié)合起來，從“借雞生蛋”向“返蛋孵雞”探索，努力拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。相當(dāng)一部分學(xué)生聽不懂，既而對學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。增收節(jié)支，開源節(jié)流：狠抓食堂、小賣部的管理，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量，增加營業(yè)額，達(dá)到下學(xué)期創(chuàng)利潤50萬元；全方位實(shí)施后勤系列班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則，減少不必要的損失，將維修費(fèi)用降至原基礎(chǔ)上的一半；嚴(yán)格實(shí)施開支申報(bào)制度和來客就餐審批制度，不該開支的堅(jiān)決不開支，使來客就餐費(fèi)用在上學(xué)期基礎(chǔ)上減少三分之一。預(yù)周備課，認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好；另外在上機(jī)練習(xí)的時(shí)候，多留時(shí)間給學(xué)生練習(xí)，讓理論和結(jié)合起來。全體教師愛崗敬業(yè)，視生如子，XXXX老師深鉆教學(xué)，樹立師德典范，受到一致好評(píng)，被評(píng)選為“四川省優(yōu)秀教師”。三是看教學(xué)效果，每次月考、期中考、期末考都要求認(rèn)真地進(jìn)行成績分析，通過成績分析了解掌握老師教學(xué)情況和學(xué)生接受程度，以此來調(diào)整教師的教學(xué)。堅(jiān)持強(qiáng)化訓(xùn)練，輔導(dǎo)到位；團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)到位。（2）樹立典范教育。（7）對學(xué)生進(jìn)行安全法制教育。展板、黑板報(bào)也成為學(xué)校專題教育的宣傳窗口。學(xué)校與各科室負(fù)責(zé)人、班主任、教師及學(xué)生家長分別簽訂了安全責(zé)任書，全校共簽訂各類安全責(zé)任書近1200份，確保層層落實(shí)責(zé)任制，并將落實(shí)情況與考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先、選模的依據(jù)，實(shí)行一票否決制。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未在校，必須馬上報(bào)告班主任核實(shí)學(xué)生去向，并通知家長。二○一五年十二月十五日第五篇：安陸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2010至2011學(xué)工作總結(jié)千方百計(jì)抓招生不遺余力創(chuàng)示范——安陸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2010至2011學(xué)工作總結(jié)2010—2011學(xué)，安陸市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校走過了不平凡的一年。為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。加強(qiáng)教學(xué)管理力度，促進(jìn)教育質(zhì)量提升。開展了“新課程、新理念、新方法匯報(bào)演講“活動(dòng)。校企合作模式塑造學(xué)校良好形象。為了構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高電大教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵。4月份主題班會(huì)中，以“感謝社會(huì)、父母、老師、同學(xué)”為主題對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生感恩意識(shí)。二是經(jīng)濟(jì)拮據(jù)影響著穩(wěn)定。只有抓住了機(jī)遇，我們才有戰(zhàn)勝困難的資本。一是運(yùn)用聘任機(jī)制，激活人力資本，開展普職教師交流活動(dòng)，盡快改變教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。懇請廣大教職工投身到招生一線，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的最大努力，也積極為招生工作支招。二、2010—2011學(xué)主要困難和問題回顧學(xué)校近年來的工作，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦，盡管所取得的成績受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注和初步認(rèn)可，但仍存在許多亟待解決的困難和問題。同時(shí)，深化了工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式改革，《職教天地》以“十五天的蝶變”為題作了詳細(xì)報(bào)道。強(qiáng)化力度，推廣王義貞初中的招生工作辦法。確立了青年教師的指導(dǎo)教師。管理部門經(jīng)常開展學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面的教育。學(xué)校還先后邀請了湖北省職教辦學(xué)水平評(píng)估專家組的主要成員和孝感市教育局主管職教工作的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校，就學(xué)校創(chuàng)建國家示范工作和職教的長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策，極大推動(dòng)了學(xué)校整體工作提升，同時(shí)開展創(chuàng)建工作的針對性進(jìn)一步增強(qiáng)。黨總支一班人來到了雷公鎮(zhèn)張販村。今后的工作思路（1）建立有效機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)同感，降低流失率。二是加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系，采用告家長書、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等形式，將學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況及時(shí)反饋給家長。三是對完成頂崗實(shí)習(xí)，取得畢業(yè)證書同學(xué)，就業(yè)處提供頂崗實(shí)習(xí)后學(xué)生自愿要求學(xué)校安排工作的學(xué)生就業(yè)工作；四是周密部署做好學(xué)生的運(yùn)輸和實(shí)習(xí)、見習(xí)期間的思想穩(wěn)定工作。堅(jiān)持每周一升旗制度，并利用國旗下講話等形式，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、文明禮貌教育、誠實(shí)守信教育等等。學(xué)校充分發(fā)揮以學(xué)生會(huì)、團(tuán)干為核心，班級(jí)以班委會(huì)和團(tuán)支部為核心的職能作用，配合值周老師檢查工作，加強(qiáng)午晚休、課間管理，確保班級(jí)衛(wèi)生保潔與班容班貌、安全、食堂學(xué)生就餐的秩序與衛(wèi)生等常規(guī)工作順利開展，培養(yǎng)學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的能力，全面提高學(xué)生自主管理能力。開展“禮儀、禮貌、禮節(jié)”等“三禮”教育，培養(yǎng)學(xué)生道德文明素養(yǎng)，讓學(xué)生牢固樹立知禮守禮的觀念，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。三是，發(fā)揮骨干教師、教學(xué)能手的示范和引領(lǐng)作用。抓好日常教學(xué)管理。一年來，學(xué)校全面完成了校區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，新增建筑面積20000平方米，占地面超過80000平方米，學(xué)校規(guī)模更上一個(gè)臺(tái)階。二0一四年十二月 第三篇：教學(xué)工作總結(jié)—中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)進(jìn)入通用職校一學(xué)期以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在與同事們的交流探討下，我認(rèn)真的完成了本學(xué)期學(xué)校安排的《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》、《素描》、《色彩》、《flash》、《美術(shù)》教育教學(xué)工作。布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù)，為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準(zhǔn)備。缺少教學(xué)的競爭機(jī)制，教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動(dòng)性略顯不夠，不能有效地保護(hù)優(yōu)秀教師的積極性。首先，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。此次活動(dòng)，是新形勢下開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的新舉措、新途 徑，為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展、終生發(fā)展提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校先后赴長三角、珠三角、北京等地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研，與中興通訊設(shè)備有限公司、格力集團(tuán)、上海普麗盛等數(shù)十家知名企業(yè)簽訂了培養(yǎng)協(xié)議和校企協(xié)議，建立了穩(wěn)定的安置就業(yè)點(diǎn)，學(xué)生就業(yè)前景好，月薪在3500元左右，學(xué)生家長滿意。本學(xué)期與同期比較，招待費(fèi)減少三分之一。注重安全教育。豐富課余活動(dòng)。五是擬定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師績效考核實(shí)施方案（試行）》，成立了文科類專業(yè)組、理科類專業(yè)組、公共課類三大 類聽課、評(píng)課小組，共聽課、評(píng)課57人次，教師教學(xué)水平不斷提高。全體黨員干部采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，上交心得體會(huì)六篇。（四）擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模，質(zhì)量是根本，專業(yè)是基礎(chǔ)。和學(xué)院團(tuán)委聯(lián)系，將中職生團(tuán)組織關(guān)系從學(xué)校結(jié)轉(zhuǎn)。掌握教師的真實(shí)上課情況和學(xué)生近況。2012年，省扶貧辦下達(dá)我?！坝曷队?jì)劃現(xiàn)將本學(xué)年的工作情況總結(jié)如下：一、本學(xué)年主要工作（一）中職校2013年招生宣傳工作我校對2013年招生工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)2012年首屆招生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，早下手，早布置，成立了由具體負(fù)責(zé)管理中職校的繼續(xù)教育部副主任任組長的招生宣傳小組，制定切實(shí)可行的的招生宣傳方案，具體措施如下：由副主任親自帶隊(duì)到銅仁各區(qū)縣進(jìn)行招生宣傳，尤其是加大初中生源豐富的沿河、松桃、思南三縣的宣傳力度，宣傳效果較好。對于3位學(xué)生未通過的情況，我校都及時(shí)在國家學(xué)籍系統(tǒng)上提出申訴，同時(shí)，報(bào)送市教育局職教科，積極協(xié)調(diào)，爭取盡快落實(shí)上述學(xué)生的學(xué)籍問題。爭取學(xué)院相關(guān)部門支持，調(diào)進(jìn)4位同志到中職校工作，同時(shí)，明確分工，教學(xué)、學(xué)生管理、后勤和資助、學(xué)籍工作均基本明確，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的人員問題得到改善。組織新生學(xué)習(xí)學(xué)生處罰條例、學(xué)生禮儀、食堂就餐、就寢、節(jié)假日放假、校外住宿等文件。目前學(xué)校崗位配置不足，導(dǎo)致管理難度加大。獲得重要表彰情況學(xué)校團(tuán)委被團(tuán)縣委評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”。加大教師培養(yǎng)力度。每年暑假輪換選派班主任外出參加骨干培訓(xùn)，每學(xué)期結(jié)合形勢的發(fā)展組織班主任進(jìn)行專題培訓(xùn)，一月召開一次班主任例會(huì)，一學(xué)期召開2次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)評(píng)估、反饋班級(jí)工作。本學(xué)期，學(xué)校沒有一起安全隱患排查不及時(shí)、整改不到位而發(fā)生的安全事故，確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定及各項(xiàng)工作的順利展開。通過組織各班班長、生活委員對服務(wù)人員進(jìn)行投票來增強(qiáng)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。下學(xué)期有160名新生納入2014年“雨露計(jì)劃”資助對象。實(shí)施“重點(diǎn)項(xiàng)目”帶動(dòng)戰(zhàn)略。這個(gè)效果是非常明顯的，既培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣，又為學(xué)校減少了不必要的浪費(fèi)，起到了節(jié)流的效果。送教上門活動(dòng)能更全面的了解培訓(xùn)對象需求，更貼近地為培訓(xùn)對象服務(wù)，為學(xué)校贏得了聲譽(yù)。四、問題分析：招生政策落實(shí)不力。加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和學(xué)生心理健康教育。在教法上，采取老師操作一步，學(xué)生跟做一步。學(xué)校把講政治、講制度、講學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平主席提出的“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，并結(jié)合國務(wù)院《 關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等文件的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了為人師表、愛崗敬業(yè)的師德師風(fēng)建設(shè)，全校教職工已形成把具有崇高的職業(yè)道德、光輝的師表形象的XXXX人為榮的理念。實(shí)訓(xùn)是專業(yè)學(xué)生的重要課程，因此，學(xué)校要求教師要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)上好每一堂實(shí)習(xí)課，做到每次實(shí)習(xí)課必先有示范、訓(xùn)練和指導(dǎo)，并填寫實(shí)訓(xùn)操作登記，教務(wù)處會(huì)不定時(shí)對實(shí)訓(xùn)教師的教學(xué)過程資料進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋并落實(shí)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué)流程的規(guī)范管理。成立一個(gè)有效的機(jī)制和制定切實(shí)可靠的措施是如何開展學(xué)生德育工作，推行德育教育的重要前提。以大型活動(dòng)為載體，組織開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的校園文體活動(dòng)，通過活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的奮進(jìn)意識(shí)和集體觀念。從而加快了學(xué)?，F(xiàn)代教育建設(shè)步伐，為努力構(gòu)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2015年面臨相當(dāng)嚴(yán)峻的招生形勢，在學(xué)校董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下，全體教職工共同努力，學(xué)校招收新生XXX多人，有部分學(xué)生在經(jīng)過多方努力的情況下仍流失，12月的數(shù)據(jù)表明15級(jí)學(xué)生人數(shù)為XXX人，離學(xué)校擬定的招生計(jì)劃還有差距。學(xué)校非常重視對隱患部位的排查工作，重點(diǎn)排查治理學(xué)校食品安全、用電安全、實(shí)訓(xùn)設(shè)備安全等隱患。四是加強(qiáng)巡查，后勤服務(wù)人員不定期巡查校園硬件設(shè)施安全，確保了教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展。我校注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、教育行風(fēng)和黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方式，蹲在一線抓工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。我校在迎接上級(jí)檢查中，上下齊心，共同協(xié)作，以較好的狀態(tài)通過了孝感市各項(xiàng)檢查。開展了全校性教學(xué)檢查活動(dòng)，加大了對教師工作質(zhì)量的甄別。有效動(dòng)員教師征訂了2011年教學(xué)刊物。在四月份安陸市職業(yè)技能大賽中，鞏固了安陸市龍頭職業(yè)學(xué)校的地位；在五月份孝感市第四屆職業(yè)技能大賽上繼續(xù)確保我校在孝感職業(yè)教育中的優(yōu)勢地位，有力地推動(dòng)了我校專業(yè)技能訓(xùn)練工作的發(fā)展，同時(shí)借承辦了兩級(jí)技能大賽的東風(fēng)，完成鉗工實(shí)訓(xùn)室的更新和擴(kuò)容；借整合安棉紡校之機(jī)，新增紡織服裝實(shí)訓(xùn)室和計(jì)算機(jī)室各一個(gè)；借與武漢米亞攝影化妝造型培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)辦之機(jī)，新建3個(gè)數(shù)字影視“教學(xué)做”一體化教室；借引進(jìn)武漢艾格斯服飾有限公司一條生產(chǎn)線之機(jī)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的新變革。職業(yè)教育邁出新步伐。在校園安全管理中，精細(xì)管理，完善值班制度，值班老師盡職盡責(zé)，值睡班制度得到落實(shí)，學(xué)生外出上網(wǎng)情況有明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生就寢紀(jì)律得到加強(qiáng)，學(xué)生早上遲到早退現(xiàn)象減少。三是學(xué)生狀況影響著質(zhì)量。緊緊圍繞校門安全、食品安全、宿舍安全、校舍安全、消防安全和重點(diǎn)人員等方面，認(rèn)真開展校內(nèi)安全隱患、矛盾糾紛大排查。配齊專職保安，成立了校園安全巡邏隊(duì)，配備了安保器械，安裝了閉路監(jiān)控設(shè)備和報(bào)警裝置，實(shí)施了與110指揮中心直通聯(lián)網(wǎng)。值得全校師生付出百倍努力去探索。校園服務(wù)躍上新臺(tái)階。繼承辦安陸市第四屆中等職業(yè)技能大賽以后，我校順利承辦了孝感市第四屆中等職業(yè)技能大賽鉗工比賽。招生就業(yè)模式保障學(xué)校生存命脈。抓高三復(fù)習(xí)備考方案的制定和調(diào)整，注重高三教師的優(yōu)化調(diào)配，注重高三教學(xué)信息的收集和傳遞，平安完成高三備考任務(wù)，高考成績過省線184人，超額完成教育局下達(dá)的任務(wù)，這是高三全體教師辛勤耕耘的結(jié)果，也是安職人不懈努力的結(jié)晶。管理者深入教師、學(xué)生中間，開展教學(xué)檢查。6月3日，孝感市教育局領(lǐng)導(dǎo)在安陸教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來我校檢查普通高中學(xué)籍管理、課程改革平臺(tái)應(yīng)用以及通用技術(shù)培訓(xùn)工作的開展情況，我校的工作態(tài)度、硬件、軟件設(shè)施贏得了上級(jí)的肯定，順利通過評(píng)估驗(yàn)收。此舉得到了廣大教職員工的理解與支持，并得到了校內(nèi)外各界的響應(yīng)。一是完善了購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，制定了《學(xué)校公物管理辦法》，職責(zé)明確。加強(qiáng)技防條件，更好發(fā)揮技防作用。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)、就業(yè)。（3）保持校園內(nèi)所有教育、生活場所潔凈，按公區(qū)劃到班級(jí)，實(shí)行責(zé)任管理，開展評(píng)比活動(dòng)。（4）開展心理健康教育，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生。提出了“德育三目標(biāo)”、“德育三理念”、“德育三亮點(diǎn)”的德育“三個(gè)三”實(shí)施框架，從培養(yǎng)學(xué)生氣質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生心態(tài)和糾正學(xué)生行為三個(gè)方面確立了學(xué)校學(xué)生德育工作的內(nèi)容。學(xué)校青年教師多，教師流動(dòng)性較大。年初，學(xué)校對德育、教學(xué)、后勤、實(shí)習(xí)就業(yè)、信息培訓(xùn)等五大板塊工作進(jìn)行修訂，尤其是教學(xué)管理、德育管理、學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行完善，細(xì)化了一系列規(guī)章制度，并通過教代會(huì)討論通過，提高了教師履行崗位職責(zé)的自覺性，切實(shí)促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。使學(xué)生熟練的掌握軟件。開放學(xué)校心語室，安排心理輔導(dǎo)教師利用課外活動(dòng)時(shí)間坐班，對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。二是對違規(guī)招生處罰不力：京山二中、京山中學(xué)、民權(quán)中學(xué)、育才中學(xué)違規(guī)在平臺(tái)外招生，擾亂了招生市場；初中個(gè)別班主任為了一點(diǎn)小利違規(guī)有償招生，致使一部分生源外流，造成招生市場混亂；高中學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理，6所普高，2所職高，導(dǎo)致各校為了生存而相 互拆臺(tái)、誹謗、違規(guī)招生；對招生販子的打擊沒有政策保障，查辦處罰沒有措施，導(dǎo)致招生販子隊(duì)伍越來越大，中職生源外流更加嚴(yán)重。8月，天坤國際控股集團(tuán)到我校調(diào)研，就與我校合作辦學(xué)達(dá)成初步協(xié)議。入廠訪企，訂單數(shù)量進(jìn)一步增加。對就業(yè)班的課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，減少文化課課