【正文】 、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教研組長(zhǎng)工作職責(zé)》和《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校備課組長(zhǎng)工作職責(zé)》；為了加大教研管理的力度和透明度，討論修改了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教研組工作量化考評(píng)細(xì)則》；為了加強(qiáng)課堂教學(xué)秩序的監(jiān)督管理力度，修訂完善了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校課堂管理制度》；為了鼓勵(lì)教師積極投身教科研，修訂完善了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》。學(xué)校分期初、期中、期末三次對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查，期中和期末對(duì)全體教師的“四本”（備課本、作業(yè)本、聽課本、校研本）進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；組織了四次學(xué)生座談和評(píng)教，通過學(xué)生座談和評(píng)教隨時(shí)了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)糾正教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題；召開了四次專業(yè)教師座談會(huì)，相互探討教學(xué)中存在的問題、困難，討論解決的方法、措施等，以此提高教育教學(xué)質(zhì)量。加大教師培養(yǎng)力度。一是積極推薦專業(yè)課教師參加各級(jí)師資培訓(xùn)。今年選派馬露等三位教師參加國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn)，選派付均花等18位教師參加省級(jí)培訓(xùn)。二是抓好教學(xué)“傳幫帶”活動(dòng)。共有7位首席教師主講了7節(jié)不同主題的校級(jí)展示課，各教研組開展組內(nèi)觀摩交流課，做到了人人參與。三是建立了電子備課室，繼續(xù)實(shí)行“推門聽課”。四是每月舉行一次大型青年教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，青年教師教學(xué)基本功提高很快，“藍(lán)青結(jié)對(duì)”工程在教研室檢查驗(yàn)收評(píng)估中受到好評(píng)。五是擬定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》，成立了文科類專業(yè)組、理科類專業(yè)組、公共課類三大 類聽課、評(píng)課小組，共聽課、評(píng)課57人次，教師教學(xué)水平不斷提高。做好高考備考工作。學(xué)校不斷加強(qiáng)對(duì)高三畢業(yè)班學(xué)生的思想教育，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展了高三學(xué)生備考動(dòng)員大會(huì)，每月舉行一次月考及月考質(zhì)量分析會(huì)；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的組織了各次省、市、縣的調(diào)考；利用第四節(jié)晚自習(xí)組織了高考培優(yōu)治跛強(qiáng)化班，有針對(duì)性為高三升學(xué)班學(xué)生培優(yōu)補(bǔ)差與個(gè)別輔導(dǎo)，學(xué)生總體成績(jī)提升迅速。2014年我校參加高考425人，職高二本上線8人，普高藝術(shù)本科上線1人；?？粕暇€380人，其中技能高考上線77人，單招高考上線161人，上線率達(dá)92%。加強(qiáng)德育管理，提升學(xué)生素質(zhì)。加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)。首先是抓好德育工作干部隊(duì)伍的建設(shè)，成立了以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，政教處、團(tuán)委、年級(jí)主任和各班班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)德育管理。其次是抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),教育思想端正，熱愛學(xué)生,作風(fēng)正派，有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。每年暑假輪換選派班主任外出參加骨干培訓(xùn)，每學(xué)期結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展組織班主任進(jìn)行專題培訓(xùn)，一月召開一次班主任例會(huì)，一學(xué)期召開2次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)評(píng)估、反饋班級(jí)工作。再次是加強(qiáng)教職員工的師德教育。明確德育工作要求，樹立人人抓德育的意識(shí)，以身立教，為學(xué)生做出表率。加強(qiáng)德育工作制度建設(shè)。每周一下午在黑板上布置班級(jí)德育工作，周三班會(huì)具體落實(shí)；建立德育工作考核激勵(lì)機(jī)制；制定完善班主任和班集體德育工作量化考核方案；完善《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班級(jí)一日量化考核細(xì)則》；建立政教處與問題學(xué)生的談心制度；每周進(jìn)行寢室衛(wèi)生評(píng)比。加強(qiáng)重大紀(jì)念日德育教育。3月活動(dòng)主題為“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭(zhēng) 做文明中職生”；世界水日時(shí)，組織發(fā)起“節(jié)約用水”宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)行“迎接世界水日手抄報(bào)”比賽；4月份開展以“拒絕舌尖上的浪費(fèi)，爭(zhēng)做光盤一族”為主旨的“文明餐桌進(jìn)校園”活動(dòng)；5月開展了主題為“關(guān)心幫助殘疾人，實(shí)現(xiàn)美好中國(guó)夢(mèng)”助殘捐贈(zèng)活動(dòng)，舉行了“暢想青春，揚(yáng)帆起航”五四文藝匯演和五四書畫展；9月開展了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利69周年大型圖片展、愛國(guó)征文等活動(dòng)，舉辦了以“弘揚(yáng)硬筆書法，認(rèn)真寫好漢字”為主題的師生硬筆書法競(jìng)賽；10月開展了以“愛糧節(jié)糧，從我做起”為主題的世界糧食日手抄報(bào)活動(dòng)。豐富課余活動(dòng)。組織年級(jí)拔河比賽、羽毛球比賽、籃球比賽；組織高二學(xué)生舉行“我的專業(yè)情，我的職業(yè)夢(mèng)”演講比賽；選拔學(xué)生參加“校服走秀”活動(dòng)；組織學(xué)生參加教育局“社會(huì)主義核心價(jià)值觀演講比賽和征文”，“延安精神”征文比賽，“團(tuán)情調(diào)查”活動(dòng)；開展了中職生素質(zhì)提升拓展系列活動(dòng)——“瞎子”背“瘸子”、“同舟共濟(jì)”等活動(dòng)；開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)?；顒?dòng)的開展，極大地豐富了學(xué)生課余文體生活，充分展示了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力，增加了校園文化氛圍。加強(qiáng)校園文化建設(shè)。校道兩邊墻報(bào)、宣傳欄常換常新；創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)道德教育、安全教育圖片展緊跟時(shí)事；走廊上教室內(nèi)懸掛名人名言、亞太實(shí)訓(xùn)區(qū)懸掛專業(yè)展板；定期舉辦學(xué)生各種大型文體活動(dòng)；開展技能比武特色活動(dòng)。和諧的校園文化氛圍使學(xué)生得到潛移默化的教育，起到了無聲的環(huán)境育人效果。狠抓安全管理，確保校園安全。本，一共進(jìn)行了16次大型的安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)整改通知書，限期整改。比如，2月15日檢查發(fā)現(xiàn)食堂操作間熱狗烤箱漏電，存在觸電安全隱患，于當(dāng)天整改到位；3月26日檢查中發(fā)現(xiàn)本部食堂臟亂差，即給后勤處下達(dá)整改通知書，于3月28 日整改到位；8月30日檢查中發(fā)現(xiàn)的電路問題，9月22日、11月11日安全排查中發(fā)現(xiàn)的問題都整改到位，并作了詳細(xì)記錄。本學(xué)期，學(xué)校沒有一起安全隱患排查不及時(shí)、整改不到位而發(fā)生的安全事故，確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定及各項(xiàng)工作的順利展開。綜治辦人員和派出所民警一起一共進(jìn)行了10次大型的管制刀具、易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品的搜繳工作，對(duì)學(xué)生的教室、寢室進(jìn)行了全面細(xì)致的搜查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但對(duì)于一些小的問題也進(jìn)行了及時(shí)的解決。本學(xué)期，學(xué)校沒有發(fā)生一起傷害事件及其他治安刑事案件。加大了學(xué)校安保設(shè)施的投入，安裝25個(gè)監(jiān)控探頭；為3名門衛(wèi)保安各購(gòu)買春裝一套，夏裝兩套，購(gòu)買鋼叉2把，頭盔2頂，防割手套2雙，對(duì)講機(jī)4部，強(qiáng)光電筒5只，辣椒噴霧器2只；按高考學(xué)生寢室的安防要求，三年級(jí)男生寢室配置了2具滅火器，三個(gè)應(yīng)急燈，3個(gè)疏散標(biāo)志燈；女生公寓一、二樓配置了2具滅火器，2個(gè)應(yīng)急燈，3個(gè)疏散標(biāo)志燈。確保了學(xué)校安全的物防支撐。做好特殊時(shí)段安全預(yù)案。制定了“五四文藝匯演突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”，制定了《2014年高考高三年級(jí)班主任工作責(zé)任狀》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全責(zé)任狀》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全乘車規(guī)定》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考期間防范強(qiáng)暴雨天氣應(yīng)急預(yù)案》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全教育材料》、《高考結(jié)束后學(xué)生安全離校工作安排》等，確保了特殊時(shí)段的安全與穩(wěn)定。注重安全教育。制作了大型安全教育宣傳專欄；4月9日，成功組織了“青少年遠(yuǎn)離毒品”禁毒知識(shí)講座；5月9日晚上，綜治辦陳翔同志在學(xué)校禮堂對(duì)春招新生進(jìn)行了安全知識(shí)講座；8月26日，學(xué)校聯(lián)合縣消防中隊(duì)對(duì)高一新生進(jìn)行了消防安全演練。利用國(guó)旗下講話等機(jī)會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全的重要性，讓學(xué)校師生時(shí)刻繃緊安全這根弦不 放松。完成“三防”達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。成立了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達(dá)標(biāo)建設(shè)工作方案》，斥資12萬配齊了三防設(shè)施。組織了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年校園安全管理知識(shí)考試”；對(duì)全校干部職工及家屬的通訊錄進(jìn)行了摸底登記并上傳教育局；按要求制定并上傳學(xué)校各種安全管理制度，每10天之內(nèi)上傳“安全檢查”和“隱患處置”的相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)后勤管理，努力增收節(jié)支。學(xué)校食堂、小賣部實(shí)行嚴(yán)格的安全衛(wèi)生制度，將安全衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)和工作崗位，實(shí)行一票否決，與工資待遇掛鉤。并聘請(qǐng)了安全衛(wèi)生監(jiān)督員，后勤處與綜治辦經(jīng)常聯(lián)合檢查校內(nèi)安全衛(wèi)生工作，督促整改。通過組織各班班長(zhǎng)、生活委員對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行投票來增強(qiáng)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。一年來，食堂、小賣部沒有出現(xiàn)一起安全衛(wèi)生事故，沒有發(fā)生一起后勤服務(wù)人員與學(xué)生的糾紛。后勤處組織了專門的財(cái)產(chǎn)清理保護(hù)小組，學(xué)期初對(duì)每班的教室及寢室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理登記，每當(dāng)有學(xué)生進(jìn)出，由班主任負(fù)責(zé)交領(lǐng)桌椅等用品，搞好記錄，每次教寢室變動(dòng)前首先對(duì)照學(xué)期初的清單進(jìn)行登記，及時(shí)理賠修理。并將財(cái)產(chǎn)清理的結(jié)果折評(píng)成分?jǐn)?shù)納入政教處的班級(jí)量化考評(píng)記錄進(jìn)入每月考評(píng)。經(jīng)過以上措施使財(cái)產(chǎn)損壞現(xiàn)象大大減少，去年同期財(cái)產(chǎn)維修費(fèi)用近2萬元，本只有9000多元，避免了一些不必要的浪費(fèi)。開源節(jié)流。學(xué)校樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的意識(shí)，全面壓縮非教學(xué)用開支：制定了大宗財(cái)產(chǎn)添置申報(bào)制度，規(guī)定超過500元的購(gòu)置開支要書面報(bào)告學(xué)校，由分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)簽字后方能購(gòu)買；嚴(yán)格控制招待費(fèi)，在外進(jìn)餐必須現(xiàn)金結(jié)賬，不得簽單，校內(nèi)客餐原則上以自助餐形式進(jìn) 行，標(biāo)準(zhǔn)10—15元，進(jìn)餐客人與陪客均實(shí)行實(shí)名登記，一定范圍內(nèi)張榜公布；重申財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)禁坐收坐支和無計(jì)劃開支。本學(xué)期與同期比較，招待費(fèi)減少三分之一。經(jīng)過以上措施，確保了學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，教職員工的基本待遇也基本得到保障。學(xué)校積極開辟新財(cái)源：積極爭(zhēng)取國(guó)家和地方財(cái)政支持，爭(zhēng)取到地方財(cái)政和國(guó)家財(cái)政的各種政策性補(bǔ)貼近百萬；亞太校區(qū)在來料加工、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和成人短期培訓(xùn)上下功夫；電大校區(qū)加大學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)的力度。狠抓資助管理，服務(wù)受助學(xué)生。資助工作細(xì)致、規(guī)范。在工作中注重做好國(guó)家對(duì)中職學(xué)生資助政策的宣傳，做好學(xué)生資助信息的搜集整理和上報(bào)，做好資助信息的檔案整理。不斷完善工作程序和規(guī)范辦事過程，如新辦銀行卡發(fā)放簽名制度；規(guī)范免學(xué)費(fèi)的申報(bào)，審核過程。對(duì)國(guó)家助學(xué)金堅(jiān)持按個(gè)人申請(qǐng)→班級(jí)評(píng)議推薦→學(xué)校審核上報(bào)的程序操作。上學(xué)期受資助學(xué)生情況：1599人享受國(guó)家免學(xué)費(fèi)政策，免學(xué)費(fèi)總金額1790600元；177人享受國(guó)家助學(xué)金，總金額132750元；今年將畢業(yè)的學(xué)生中，有2人申報(bào)了生源地助學(xué)貸款，3人申報(bào)了“殘疾學(xué)生，低保家庭學(xué)生，孤兒和烈屬子女”就業(yè)補(bǔ)貼。下學(xué)期有160名新生納入2014年“雨露計(jì)劃”資助對(duì)象。狠抓招生就業(yè)工作，以“出口”帶動(dòng)“進(jìn)口”。本年招收新生 550人（其中春招351人，秋招199人）。針對(duì)生源減少等情況，學(xué)校下達(dá)全員招生任務(wù)，招生結(jié)果與評(píng)先、晉級(jí)掛鉤。創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式，利用京山報(bào)、電視字幕、手機(jī)報(bào)、公汽廣告、“京山教育信息網(wǎng)”等平臺(tái)，宣傳國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學(xué)校的辦學(xué)特色、重點(diǎn)專業(yè)、招生計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益、就業(yè)形勢(shì)和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡等。 利用學(xué)生填報(bào)志愿的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)校、進(jìn)班宣傳。本學(xué)期，學(xué)校圍繞春季招生工作共召開招生專題會(huì)議4次，組織招生專班下鄉(xiāng)到學(xué)校宣傳三輪次，共派出招生人員256人次，發(fā)放宣傳資料9000份。學(xué)校先后赴長(zhǎng)三角、珠三角、北京等地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，與中興通訊設(shè)備有限公司、格力集團(tuán)、上海普麗盛等數(shù)十家知名企業(yè)簽訂了培養(yǎng)協(xié)議和校企協(xié)議，建立了穩(wěn)定的安置就業(yè)點(diǎn)，學(xué)生就業(yè)前景好，月薪在3500元左右，學(xué)生家長(zhǎng)滿意。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。繼續(xù)教育工作：組織681人參加了湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率100﹪，李圭華、徐森水、黎紅霞等30人被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”，王章輝、陳義平等136人被評(píng)為 “優(yōu)秀學(xué)員”；組織230人參加了京山縣教育干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率100﹪，邱子華、李銳、王紅義等三名同志被評(píng)為先進(jìn)工作者；啟動(dòng)實(shí)施了京山縣2014年中小學(xué)教師學(xué)科教學(xué)能力提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)，全縣2000名教師通過中國(guó)教師研修網(wǎng)提供的平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。開放教育工作：今年招收開放教育學(xué)員160人；設(shè)立了學(xué)籍招生、教務(wù)考務(wù)、教育教學(xué)三個(gè)崗位，配備了3名中青年教師任管理員，聘請(qǐng)了10名具有中、高級(jí)職稱的兼職教師充實(shí)開放教育的師資；制定了開放教育學(xué)生管理細(xì)則和專業(yè)責(zé)任教師崗位制度；進(jìn)行校園外網(wǎng)和天網(wǎng)建設(shè)，光纖導(dǎo)入外網(wǎng)，更新了聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)40臺(tái)，裝備了2個(gè)多媒體多功能教室，校園內(nèi)網(wǎng)正在規(guī)劃建設(shè)中。職業(yè)技能培訓(xùn)工作：今年有1000多人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，其中特種作業(yè)人員667人。與縣民政局合作，組織了86名退伍軍人就業(yè)前的技能培訓(xùn)；與勞動(dòng)局合作，組織了115名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。所有參訓(xùn)人員都取得了相應(yīng)的技能等級(jí)證書。（二）亮點(diǎn)工作 加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)課程改革。學(xué)校教導(dǎo)處多次與各教研組討論，認(rèn)真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色，制訂了各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃（發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和教材建設(shè)規(guī)劃）。實(shí)施“重點(diǎn)項(xiàng)目”帶動(dòng)戰(zhàn)略。擬選機(jī)械組車工專業(yè)和電工電子組裝與調(diào)試專業(yè)做為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，通過以推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)為突破口，加強(qiáng)專業(yè)群建設(shè)，帶動(dòng)本組相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各專業(yè)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，凸顯專業(yè)特色。對(duì)就業(yè)班的課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，減少文化課課時(shí)，增加專業(yè)實(shí)習(xí)操作課課時(shí)，如12級(jí)的機(jī)械加工班和數(shù)控班，學(xué)校專門安排兩月時(shí)間分專業(yè)進(jìn)行半停課實(shí)訓(xùn)，113級(jí)酒店管理班全部安排到五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)。為更好的適應(yīng)市場(chǎng)需求，學(xué)校從2014年春季招生開始，增加了部分招生專業(yè)，在原來機(jī)械加工、數(shù)控、模具、電工電子等專業(yè)基礎(chǔ)上增加了機(jī)電專業(yè)和企業(yè)電工專業(yè)。開展綜合素質(zhì)教育月活動(dòng)，探索全新德育工作模式。5月14至6月13日，我校進(jìn)行了為期一個(gè)月的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動(dòng)，以“訓(xùn)練”、“體驗(yàn)”、“合作”、“分享”等形式,通過國(guó)防軍事教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、生存磨礪教育、公民責(zé)任教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育、職業(yè)意識(shí)教育、感恩行孝教育、文明禮儀教育、消防安全教育、京山文化與校史校情教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)，也為學(xué)校探索出一種新的德育教育模式。這一個(gè)月，所有干部和班主任與新生同吃、同住、同訓(xùn)練，在訓(xùn)練中認(rèn)識(shí)學(xué)生、了解學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)教官的訓(xùn)教精神、思路、方式和方法，結(jié)合我校實(shí)際加以提煉和凝結(jié)，變成我校開展工作的寶貴財(cái)富。此次活動(dòng)，是新形勢(shì)下開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的新舉措、新途 徑，為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展、終生發(fā)展提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施班級(jí)量化管理后勤系列評(píng)分細(xì)則，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。針對(duì)我校學(xué)生流動(dòng)性較大，部分學(xué)生行為習(xí)慣不好，財(cái)產(chǎn)管理難的特點(diǎn)，我們制定了《班級(jí)量化管理后勤系列評(píng)分細(xì)則》，從各班級(jí)的財(cái)產(chǎn)管理、水電使用、繳費(fèi)情況等三個(gè)類別的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，月底將各班得分情況匯入政教系列，匯入班級(jí)量化總分。細(xì)則制定得非常細(xì)致，對(duì)三大類中出現(xiàn)過的不規(guī)范的行為都規(guī)定了扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)落實(shí)評(píng)分細(xì)則好的班級(jí)月底給予獎(jiǎng)勵(lì)分。成立了評(píng)分細(xì)則實(shí)施小組，由后勤處三個(gè)主任及張文范、趙吉清五人組成，采取定期和不定期相結(jié)