【正文】 折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四篇：治庸問責(zé)心得體會(huì)解讀胡局長(zhǎng)在局治庸問責(zé)動(dòng)員會(huì)上的講話——黃岡園林局遺愛湖公園管理處 馮博今天會(huì)議不是動(dòng)員會(huì)，因?yàn)槭形瘎?、局里胡局長(zhǎng)已經(jīng)做了動(dòng)員報(bào)告，動(dòng)員會(huì)我們處的全體同志也都參加了。從我們管理處干部隊(duì)伍和相關(guān)管理隊(duì)伍人員看，主流是好的，但存在的問題也不容忽視，與局黨組的要求和本職工作的職責(zé)還有不少問題。三是要增強(qiáng)創(chuàng)先意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。實(shí)現(xiàn)以錢養(yǎng)事、管養(yǎng)分離、績(jī)效考核、項(xiàng)目招標(biāo)等一系列措施。一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。提高自身素質(zhì)，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還要注重自身的形象。另一方面要把制度化建設(shè)作為工作重點(diǎn)之一。同時(shí)加大執(zhí)行情況的檢查考核力度，形成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、管理人員、作業(yè)人員的多層監(jiān)督體系，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。要牢固樹立“公園跨越發(fā)展、做到人人有責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)。要求自責(zé)自查，明確對(duì)象范圍，解決突出問題。六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí)就無法勝任工作，無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)工作秩序。第三篇：治庸問責(zé)心得體會(huì)治庸問責(zé)心得體會(huì)辦公室擔(dān)負(fù)著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作，處于樞紐地位。二、治理庸懶散軟要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。七、治理庸懶散軟要提高服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、作奉獻(xiàn)，真心實(shí)意為我縣政法工作服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)。四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位辦公室工作總的可用四個(gè)字來概括：即“繁、雜、忙、細(xì)”。開展治庸問責(zé)工作，是當(dāng)前事關(guān)我處的一項(xiàng)重大工作。三是自由散漫，不講團(tuán)結(jié)，表現(xiàn)在各打各的小算盤，老是站在小天地里為小事斤斤計(jì)較，無法形成凝聚力。以平庸而獲重任，是不行的，也是行不通的。五抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)抓。要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。但工作過程又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化 要確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化就必須建立行之有效的機(jī)制。五是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。四是辦事拖拉、推諉扯皮，表現(xiàn)在對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該扣的不扣，該罰的不罰、頂著不辦的；對(duì)應(yīng)該及時(shí)辦理的事項(xiàng)，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，久拖不決，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。由我任組長(zhǎng)，國(guó)章、金中任副組長(zhǎng)，涂進(jìn)軍、孫麗琴、馮博為組員。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍。第二篇：治庸問責(zé)心得體會(huì)立足現(xiàn)實(shí)，面向未來，強(qiáng)化管理，辦人民滿意的學(xué)?！爸斡箚栘?zé)”黨員民主生活會(huì)2011年10月12日，我校全體黨員開展了“立足現(xiàn)實(shí)，面向未來，強(qiáng)化管理，辦人民滿意的學(xué)?！睘橹黝}的“治庸問責(zé)”民主生活會(huì)，按照大會(huì)上諸校長(zhǎng)的講話要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。在學(xué)習(xí)過程中，我充分認(rèn)識(shí)到開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)必