主題教育——企業(yè)領(lǐng)導班子檢視問題剖析材料(留存版)
【正文】 堅克難不力的情況。認為公司所處的行業(yè)是完全市場化競爭的汽車營銷行業(yè)，要以業(yè)務工作為主，導致在落實黨建主體責任上履職盡責的力度不夠。以xxx和“xxx”創(chuàng)建為載體，進一步加強黨員教育管理，引導黨員干部立足崗位作奉獻，為推動公司事業(yè)發(fā)展當先鋒。強化人員責任意識，實施強有力的問責追究制度，達到見成效、出成果的目的。有時抓工作落實不夠深入，滿足于面上不出問題，對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多、檢查落實的少，以致于有些工作流于形式。（三）作風方面一是抓落實不夠深入的問題。執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。二是抓政治建設力度不夠強。要加強黨員干部的黨性教育，增強政治敏銳性，提高黨員干部的在黨、愛黨、護黨意識，在做到潔身自好的同時，對于歪曲事實、詆毀黨的言論要旗幟鮮明的挺身而出，積極主動的予以制止和反駁。組織黨員干部認真學習黨紀黨規(guī)和xx規(guī)章制度，筑牢拒腐防變思想道德防線。一是切實增強學習成效?；鶎狱h支部抓黨建工作還停留在抓理論學習、思想教育層面，支部黨建工作與業(yè)務工作
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