主題教育——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題剖析材料-wenkub
2024-10-15 18 本頁面
【正文】 （二）政治方面一是對中央精神和省委要求重傳達(dá)、輕落實(shí)。一、存在的問題（一）思想方面一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面。根據(jù)工作需求學(xué)習(xí)，對其他認(rèn)為與xx業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容學(xué)得少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)比較零散、缺乏系統(tǒng)性。執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導(dǎo)致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。檢查工作落實(shí)過程中存在聽匯報(bào)多、實(shí)際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點(diǎn)子缺乏新意，抓開展xx專項(xiàng)斗爭的力度不夠強(qiáng)，線索摸排成效不大。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以實(shí)際行動在xx營造出遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。二是抓政治建設(shè)力度不夠強(qiáng)。四是存在求穩(wěn)求安思想。對公司黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不足，監(jiān)督管理黨員干部不夠嚴(yán)。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，
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