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正文內(nèi)容

“四風(fēng)”方面存在的突出問題(留存版)

  

【正文】 紀(jì)律是保證。在工作中,往往習(xí)慣于宏觀的把握,對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。在政治理論學(xué)習(xí)中,讀的多,思考的少,理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。日常工作中,心里總想著“辦公條件好一點(diǎn)、辦公設(shè)備高一點(diǎn)”的思想。有時(shí)沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級(jí)部署要求,不能很好地把上級(jí)精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。1下基層調(diào)研不夠深入。1社會(huì)治安綜合治理工作不夠扎實(shí),去年在全市綜合考評(píng)中成績(jī)不理想。2“兩個(gè)務(wù)必”思想樹得不牢,對(duì)奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。個(gè)別人甚至趁機(jī)索、拿、卡、要,不僅沒起到應(yīng)有的評(píng)價(jià)作用,反而助長(zhǎng)了搞“花架子”、做“虛功”。,脫離實(shí)際。有的喜歡要求下屬單位、企業(yè)安排釣魚活動(dòng),釣沒釣到無所謂,釣的是興致、是權(quán)勢(shì)。有的辦公用房面積嚴(yán)重超標(biāo),清退超標(biāo)辦公用房時(shí),采取多種變通形式應(yīng)付檢查。有的不愿接觸群眾,即使下去,也是“貓”在干部家中,當(dāng)“觀光”干部,真正跟群眾打交道少,情況不清、底子不明。急功近利,貪大求全。有的項(xiàng)目管理簡(jiǎn)單粗放,重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營(yíng)銷,物品采購(gòu)價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高,資源利用率低。有的職務(wù)消費(fèi)數(shù)額很大,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使用不夠透明。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員 作風(fēng)方面存在的突出問題,精神頹廢。有的缺乏理想追求和信念支撐,生活腐化墮落,熱衷于打牌賭博、穿梭于舞廳歌廳,養(yǎng)情人、包二奶,沉溺于聲色犬馬之中。有的黨員對(duì)黨組織沒有歸屬感和榮譽(yù)感,認(rèn)為自己沒有“鐵飯碗”、只是“臨時(shí)工”,隨時(shí)有被“炒魷魚”的可能,“多一事不如少一事”,既不愿行使黨員權(quán)利,也不愿承擔(dān)黨員義務(wù)。有的把戴大帽子、掛大招牌,搞噱頭、壯聲勢(shì)作為自己的“生存之道”,招搖撞騙,欺瞞群眾。有的學(xué)校對(duì)教師行為引導(dǎo)不到位、考核管理不嚴(yán)、監(jiān)督查處不力。、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂招生。有的精神懈怠,開拓創(chuàng)新的干勁消退,對(duì)艱苦工作、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作,能推就推,涉及經(jīng)費(fèi)、招生等“好事”能搶就搶。有的學(xué)校浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,教學(xué)、辦公場(chǎng)所長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象普遍。有的耍特權(quán)、逞威風(fēng),口號(hào)響當(dāng)當(dāng),服務(wù)冷冰冰,辦事慢吞吞,對(duì)群眾和當(dāng)事人態(tài)度“冷硬橫”。二是工作不夠深入,即使到部門只注重了解自己想要了解的問題,很少做到認(rèn)真聽取部門情況反映,與部門干部群眾研究解決問題的方法,主動(dòng)指導(dǎo)部門的工作。其主要表現(xiàn)為:不能牢固樹立艱苦奮斗的精神。創(chuàng)新精神還不夠。平時(shí)與各部門的中層干部接觸較多,與職工群眾接觸較少;對(duì)所分管的部門職工有所溝通,對(duì)非分管部門同志溝通較少;交流時(shí),談工作、布置任務(wù)較多,關(guān)心干部職工的思想、工作和生活較少,傾聽職工的呼聲不夠,為他們排憂解難也不夠。有的搞運(yùn)動(dòng)式的集中整治,幾乎成了定期或不定期的作秀,就像韭菜,割了一茬,不久又長(zhǎng)出來了。有的教師道德品行敗壞,與學(xué)生搞師生戀,甚至性侵學(xué)生、猥褻學(xué)生。有的對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)過程中的問題關(guān)注少,教師家訪的好傳統(tǒng)在一些學(xué)校沒有堅(jiān)持。有的中職學(xué)校通過虛假宣傳、給予招生回扣搶奪生源,每到招生季節(jié)全員四面出擊,“招生大戰(zhàn)”此起彼伏。,管理松弛。有的違反規(guī)定擅自將行政事業(yè)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)收取,在辦理年檢、年審、發(fā)證等手續(xù)時(shí),自行設(shè)立項(xiàng)目搭車收費(fèi),甚至違反規(guī)定以保證金、集資、捐助、贊助等形式變相收取費(fèi)用。,紀(jì)律松弛。有的面對(duì)員工群眾工作生活中的困難,不是主動(dòng)關(guān)心、幫扶,而是不聞不問,無動(dòng)于衷,視而不見,充耳不聞,拖拉推諉,不為員工群眾排憂解難。有的追求奢華生活,穿金戴銀,動(dòng)輒擺譜,以穿名牌、戴名牌、玩名牌為能事。有的在開拓市場(chǎng)、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會(huì)所,辦高消費(fèi)娛樂年卡,大肆消耗和揮霍浪費(fèi)企業(yè)財(cái)產(chǎn),認(rèn)為“不用白不用,不吃白不吃”。有的在科研上搞浮夸,大喊要科技興企、科技興廠,而實(shí)際上喊得多、抓得少,口號(hào)多、行動(dòng)少,立項(xiàng)多、落地少,有的科研人員東拼西湊,抄襲他人科研成果,出現(xiàn)“山寨版”的現(xiàn)象。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng),念一念、抄一抄,消極應(yīng)付、敷衍了事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織和黨員干部 在作風(fēng)方面存在的突出問題,脫離群眾。,用房超標(biāo)。,情趣低下。有的不主動(dòng)一次性告知辦事程序,群眾不知道“該蓋幾個(gè)章、該過幾道檻”。有的爭(zhēng)著在基層掛牌,給下面派活,搞各式各樣的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則,把住廉潔自律關(guān),不會(huì)有問題,但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。對(duì)全球、全國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢(shì)研究甚少,對(duì)縣情了解還不透,突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。對(duì)群眾的意見和上訪,存在怕麻煩的思想,有時(shí)不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。雖然這幾年,縣里每年 都組織黨政代表團(tuán)到沿??h市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡,市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng),但學(xué)習(xí)的面還不廣,針對(duì)性還不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合做得還不夠。二是生活上艱苦奮斗精神不夠,存在享樂主義傾向。具體表現(xiàn)在,在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí),為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。群眾路線、群眾觀念不夠強(qiáng),和群眾打成一片的觀念存在誤區(qū),遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,這是產(chǎn)生問題的又一個(gè)重要思想根源。批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好,對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見,對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,對(duì)別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。(二)官僚主義方面廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多;在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng),同時(shí)交流的方法上也存在一定的問題。自己在理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上的差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。(四)要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。在工作中,有時(shí)對(duì)抓工作落實(shí)不力、紀(jì)律堅(jiān)持不好的現(xiàn)象睜只眼閉只眼,在管理上失之于寬、失之于松,個(gè)別時(shí)候還存在著“護(hù)短”現(xiàn)象。平時(shí)較多時(shí)間忙于開會(huì),參加會(huì)議,疲于應(yīng)付各種檢查、評(píng)比,迎來送往,難以靜下心,坐下來,學(xué)進(jìn)去。(二)官僚主義方面為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需加強(qiáng)。1會(huì)議活動(dòng)不夠精簡(jiǎn)。有時(shí)存在遇到矛盾躲著走,碰到困難繞著行的現(xiàn)象,怕到壽山、路下等艱苦和邊遠(yuǎn)山區(qū)下鄉(xiāng),生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向,認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,辦公條件也要相應(yīng)提高。有的部門每年搞各類文件、講話匯編,印制成本高昂,效果卻不明顯。二、官僚主義的表現(xiàn),服務(wù)較差。有的盯著位置干、算著年頭干,一旦提升無望,就工作消極、分心走神。有的為了超標(biāo)配車,把高配車留存,用新購(gòu)低配車“掩人耳目”,甚至偷梁換柱,擅自將排量標(biāo)志改小,遮人耳目。有的私設(shè)小金庫(kù)、私存公款,搞賬外賬,甚至擠占、挪用、截留惠民、救助等專項(xiàng)資金。有的借招商引資和跑項(xiàng)目之名游山玩水,以增加干部職工福利為名,亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物及公物私分。弄虛作假、虛報(bào)浮夸。有的交友過濫,情趣低俗,經(jīng)常出入高檔酒店和豪華娛樂場(chǎng)所。有的未經(jīng)批準(zhǔn)在兼職單位領(lǐng)取薪酬。有的無視組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,朋友交往、同事聚會(huì)時(shí)亂發(fā)議論,隨意傳播謠言和小道消息,口無遮攔、信口開河。有的黨組織服務(wù)能力和水平不高,服務(wù)質(zhì)量不優(yōu),在群眾中沒有威信。有的社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任意識(shí)和法制觀念不強(qiáng),自律機(jī)制和誠(chéng)信機(jī)制不健全,自我約束乏力,工作不講誠(chéng)信,社會(huì)公信度不高。有的在網(wǎng)上下載教案,照搬照抄,不備課就上講臺(tái),課堂效果學(xué)生不滿意。,惡性競(jìng)爭(zhēng)。有的學(xué)校食堂條件十分簡(jiǎn)陋,學(xué)生飯菜質(zhì)量差,價(jià)格高。有的克扣學(xué)生伙食費(fèi),用來改善教職工待遇。有的應(yīng)付上級(jí)檢查、領(lǐng)導(dǎo)視察,所有服務(wù)窗口都開放,平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不來,不管來辦事的群眾人多還是人少,幾十個(gè)服務(wù)窗口就只開放幾個(gè),辦事大廳人滿為患,蓋個(gè)章、取點(diǎn)錢、交點(diǎn)費(fèi)都要等上老半天。在年終總結(jié)和向上級(jí)報(bào)告時(shí),講成績(jī)多,找問題少,對(duì)成績(jī)則加以渲染,對(duì)不足則遮遮掩掩,即使明知問題的存在,也是強(qiáng)調(diào)客觀原因。滿足于工作中已取得的成績(jī),缺乏進(jìn)取精神,加上自己也快到退休年齡了,工作中求穩(wěn)較多,害怕工作節(jié)奏快了、步伐大了會(huì)產(chǎn)生新的問題和新的矛盾。在公務(wù)接待中也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。三、在享樂主義方面存在的問題缺乏工作的主動(dòng)性。有的本可以一趟解決問題的,非要讓群眾來回跑多次;本可以不回原籍辦理手續(xù)的,非要讓群眾來回往返;本可以立刻就辦的,非要拖它幾個(gè)工作日。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公室和公務(wù)用車,辦公室裝修豪華,購(gòu)置使用高檔家具,教職工普遍意見大。有的沉迷打牌賭博,麻將桌上通宵達(dá)旦,歌舞廳里紙醉金迷,上班上課無精打采。有的學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)串通,違規(guī)組織各種名類的升學(xué)培訓(xùn)與招生考試,借機(jī)收取高額費(fèi)用,讓學(xué)生和家長(zhǎng)備受折騰、苦不堪言。有的教師長(zhǎng)期停薪留職在外兼職,“腳踏兩只船”,人不在崗卻占用編制。,教風(fēng)不正。有的黨組織負(fù)責(zé)人因循守舊、安于現(xiàn)狀,不主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策,不開展調(diào)查研究,不接觸黨員和群眾,對(duì)黨建工作不想抓、不愿抓、不會(huì)抓,出現(xiàn)了黨建工作的管理空白,黨員的培養(yǎng)和發(fā)展等工作處于無人管的狀態(tài)。有的黨員不愿意亮明黨員身份,成了“自由黨員”、“口袋黨員”、“隱形黨員”,長(zhǎng)期游離于黨組織之外,失去管理監(jiān)督。有的業(yè)主黨員迷戀于求神拜佛,出門要卜卦,奠基要做法,開業(yè)要求神,有的還聘請(qǐng)“大師”當(dāng)顧問,有的電話、手機(jī)、車牌、門號(hào)等都要花高價(jià)買吉利號(hào)碼。有的修建豪華辦公大樓,搞得富麗堂皇,名畫奇石比比皆是,吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的“官本位”思想嚴(yán)重,熱衷于當(dāng)官“做老爺”,不是把心精力不是放在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上,而是傾心于異國(guó)風(fēng)情,徜徉在山水之間。有的對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略研究不夠深入細(xì)致,到處鋪攤子、搶地盤,經(jīng)營(yíng)范圍盲目擴(kuò)張,產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。有的“花公家的錢結(jié)自己的緣”,在檢查驗(yàn)收時(shí)打紅包,在考察提拔時(shí)用公款送禮,為自己的仕途鋪路,找靠山,拉關(guān)系。有的認(rèn)為只要沒有將錢裝進(jìn)自己腰包,吃點(diǎn)喝點(diǎn)送點(diǎn)無所謂,用公款相互請(qǐng)吃,用公款購(gòu)買煙酒、購(gòu)物卡,用公款贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品。有的部門之間輪流坐莊,機(jī)關(guān)內(nèi)部互相吃請(qǐng),以各種名義拉拉扯扯。有的向上報(bào)假數(shù)字,向下壓高指標(biāo),逼得下面造假應(yīng)付,一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在注水現(xiàn)象。有的標(biāo)語口號(hào)缺少人文關(guān)懷,缺少法制觀念,禁止性的多、倡導(dǎo)性的少,冷漠強(qiáng)硬的多、溫馨可親的少,有的甚至違反法律法規(guī),語言偏激,內(nèi)容霸道,使群眾產(chǎn)生誤解,引發(fā)矛盾。有的單位把開會(huì)發(fā)文當(dāng)作“法寶”,以轉(zhuǎn)發(fā)文件落實(shí)文件,以召開會(huì)議落實(shí)會(huì)議,重部署,輕落實(shí),工作停留在“文發(fā)了、會(huì)開了、話講了”,不解決實(shí)際問題。由于自身的理想信念不夠堅(jiān)定,所以思想政治工作也相對(duì)薄弱,忽視了對(duì)黨員干部理想信念的
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