【正文】 批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。（5）積極參與其他相關(guān)管理與教學活動。落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務(wù)到位。（二）主要措施積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點建設(shè)項目的資金需要。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。應征收工傷保險費294萬元，%。做好黨員統(tǒng)計工作，局黨委被區(qū)委評為黨員統(tǒng)計先進單位。實行部門預算，嚴格收支兩條線管理。11月，市教育局“兩基”檢查認為今年我區(qū)的“兩基”工作較之“兩基”攻堅階段和鞏固提高階段，變化很明顯。今年，全區(qū)普教系列立項省級課題4個、市級課題19個、區(qū)級課題49個，各個科研課題按預定目標開展實驗研究。區(qū)教育局也榮獲宜賓市第四屆中小學生藝術(shù)節(jié)“優(yōu)秀組織單位”稱號。加強新教師培訓管理工作，對今年就業(yè)的156名新教師進行見習期集中培訓?？h醫(yī)改領(lǐng)導小組及時召開了專題會議，安排部署2011年醫(yī)改重點工作任務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)漢陰縣2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務(wù)的通知》（漢政辦發(fā)?2011?51號），確定了2011年醫(yī)改工作的總體要求和措施，對醫(yī)改主要工作任務(wù)進行了分解，明確了各相關(guān)部門的職責、工作任務(wù)和目標，縣醫(yī)改領(lǐng)導小組各成員部門也及時召開了工作會議，將2011年各自承擔的醫(yī)改任務(wù)予以分解落實，確保全年目標任務(wù)落到實處。按照“防治必須、劑型適宜、安全有效、價格合理、中西藥并重、臨床首選、保障供應、分步實施”的原則，從2010年10月起，在全縣所有公立醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室推行國家基本藥物制度，并從11月起，在全縣基層醫(yī)療機構(gòu)實行藥品“三統(tǒng)一”。在省財政對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)補助1萬元的基礎(chǔ)上，縣財政拿出專項資金，對每個村衛(wèi)生室獎補3000元，并將省廳配發(fā)的村衛(wèi)生室設(shè)備全部配發(fā)到位，有力推動了村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)任務(wù)的全面完成，實現(xiàn)了全縣179個行政村均有一所規(guī)范化村衛(wèi)生室的目標，順利通過省、市組織的驗收，有力鞏固了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)底。繼續(xù)深化人事制度改革，完善分配激勵機制，健全以全員聘用制和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。一是以方便群眾、合理配臵衛(wèi)生資源為原則，合理設(shè)臵村衛(wèi)生室，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、統(tǒng)一標識牌匾。18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目已全面完工并投入使用，項目工程審計工作已結(jié)束。(1)加強領(lǐng)導，完善制度。2009年已順利完成1994—1995年兩個年齡組的乙肝疫苗補種工作，2010年已對1996—2001年六個年齡組完成了前兩針次的補種工作，2011年上半年對1996—2001年出生兒童乙肝笫三輪補種工作，應種兒童11860人，實種11534人，﹪；對2002—2004年出生兒童乙肝查漏補種，應種人數(shù)7702人；實種人數(shù)7667人，%婦幼保健工作取得新進展（一）認真落實“孕免”項目政策，確保工作有序開展。于6月8日召開六小行業(yè)專項整治工作動員會，專題研究布臵安排“六小”行業(yè)專項聯(lián)合整治工作。優(yōu)撫對象醫(yī)療費用減免情況按民政等部門規(guī)定執(zhí)行，并將有關(guān)情況上報縣民政局、縣衛(wèi)生局和縣雙擁辦公室?？h疾控中心對縣城區(qū)16個重點工作部位、單位和2個公共場所進行了四害監(jiān)測，綜合監(jiān)測表明，鼠密度﹤1%，達到國家衛(wèi)生縣城監(jiān)測要求，進入5月以來，指導16個單位相繼開展滅蚊蠅等消殺滅活動。認真落實重大公共衛(wèi)生農(nóng)村改廁項目。二是充分利用農(nóng)村改廁項目實施之便，加強對農(nóng)村廣大居民的健康教育，通過廣泛深入的宣傳，引導群眾認識到農(nóng)村改廁在改善人居環(huán)境、提高生活質(zhì)量、減少預防疾病傳播方面的積極作用，為群眾算清算好健康效益、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益“四筆帳”，激發(fā)了群眾參與改廁的積極性和主動性，使廣大群眾切實感受到了衛(wèi)生改廁帶來的實實在在的好處。同時對縣醫(yī)院一名“法輪功”人員繼續(xù)落實“四位一體”的監(jiān)控幫教責任制，局領(lǐng)導還到監(jiān)獄對廖紀貴進行教育談話，切實做到看管嚴、控得住，杜絕失控、滋事事件的發(fā)生。2011年以來，局紀委嚴格按照縣紀委要求，在做好老五項制度（黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導向紀委全會述廉制度、村民監(jiān)督委員會制度、領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度、縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪制度）完善的同時，積極推進新五項制度（電子化政府采購制度、信訪聽證終結(jié)制度、辦案協(xié)作區(qū)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待“廉政灶”制度、基層醫(yī)療機構(gòu)藥品三統(tǒng)一制度）實施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相應組織機構(gòu)，實行“一把手”領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導負實責、具體抓，日常辦公落實到人，確保了黨風廉政工作扎實有序開展。進一步加強內(nèi)部安全管理工作(1)健全落實安全管理制度，突出重點加強安全防范工作 對各醫(yī)療衛(wèi)生單位辦公室場所內(nèi)的供電、防火器材、走火通道、防盜、安全警示標志等設(shè)施設(shè)備及時維修、更換和完善；建立來訪登記制度，嚴格管理外來人員進出；實行24小時值班制度與部門一把手責任制，確定部門安全維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員，進行登記造冊，確保信息及時上報；完善保安設(shè)施，加強對監(jiān)控設(shè)備與消防設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常使用與運轉(zhuǎn)；組織開展了縣人民醫(yī)院消防應急疏散學習和甲型H1N1流感應急演練。健康教育宣傳活動豐富多彩。四是圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍。二是會同教體局對學校等重點人群的防控措施情況進行了督導檢查。對全縣重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人看病，憑民政部門核發(fā)的優(yōu)撫對象身份證件，一律優(yōu)先就診、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院，免收掛號費、注射費、診查費等費用。制定了《漢陰縣打擊非法行醫(yī)實施方案》，建立了183個非法行醫(yī)監(jiān)測哨點，5月中旬，縣衛(wèi)生局聯(lián)合縣人民檢察院、監(jiān)察局、公安局實施了漢陰縣2011年打擊非法行醫(yī)專項整治工作，止6月10日，巡回檢查城區(qū)及20個鎮(zhèn)的各級各類醫(yī)療機構(gòu)496家，發(fā)放宣傳掛圖1000套，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書408份，查處并取締非法行醫(yī)5起，教育涉案人員32人次，沒收醫(yī)療器械84臺（件），藥品60余種。免疫規(guī)劃管理。二是召開了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙培訓會，與各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂了衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標責任書，所有參會人員在“拒絕煙草，從醫(yī)做起”的條幅上鄭重簽下自己的名字，以身作則，拒絕煙草，以實際行動支持控煙活動。中醫(yī)院南遷項目綜合門診住院樓主樓建設(shè)已完工并投入使用，綜合門診住院樓附樓目前主體已完工，正在進行裝飾裝修工程施工。一是縣人民醫(yī)院和平梁中心衛(wèi)生院分別成立了領(lǐng)導機構(gòu)，由縣衛(wèi)生局負責兩院領(lǐng)導機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)；二是縣人民醫(yī)院組織臨床業(yè)務(wù)骨干和醫(yī)院管理人員組成工作組，進駐衛(wèi)生院開展工作，并由兩院定期對工作組的工作情況進行評價和考核；三是在堅持“兩不變”的前提下，抓好“四統(tǒng)一”。開展了第二輪65歲及以上老年人進行健康危險因素調(diào)查和體格檢查，加強孕產(chǎn)婦和兒童健康管理，為孕產(chǎn)婦提供免費保健服務(wù)，孕產(chǎn)婦和兒童健康管理率分別達到92%%，為1496名農(nóng)村孕產(chǎn)婦實行了免費住院分娩，%。二是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施投入。民政部門出臺了《漢陰縣農(nóng)村五保戶、低保戶二次醫(yī)療救助實施辦法》，明確了“小范圍起步、限定額度、限定病種、總結(jié)完善、逐步放開”的醫(yī)療救助工作原則，規(guī)定了社會上的特殊人群參保及及救助標準。成功的舉辦了第四屆教師技能運動會，全區(qū)幼兒教師參加宜賓市第二屆技能大賽奪得6個一等獎、5個二等獎。選送了28名新任校級干部和10名新提拔干部參加市級崗位培訓和提高培訓，舉辦了第十一屆小學校校園級干部任職資格培訓班，83名學員接受了培訓。加強衛(wèi)生知識的宣傳和健康教育，使學生及家長了解流感、流腦、甲肝疫苗接種的有關(guān)知識。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研隊伍建設(shè)，完善教研網(wǎng)絡(luò)，廣泛深入基層學校，加強教學視導，每月中小學學科組至少安排3－4次集體視導。今年秋期,我區(qū)小學招生12829人，初中3554人，普通高中2596人，職業(yè)中學4715人，幼兒園15406人，全面完成各項招生任務(wù)?！皶嫼怂阒行摹奔訌妼W校統(tǒng)一、規(guī)范的財務(wù)管理、指導與監(jiān)督。堅持每年對直屬黨組織進行黨建目標考核，加強對基層黨組織經(jīng)常性的工作督促，參加并指導黨內(nèi)民主生活會，指導各支部換屆。（三）社?；鸢踩\行加強社?；斯ぷ?，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。%，有效控制在年初計劃內(nèi)。加強預算管理，做好院內(nèi)資金使用的計劃和控制。為提高集中收費速度，通過更新無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。（3）參與了體育運動會的相關(guān)活動。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務(wù)，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫(yī)保費、水電費等。選派業(yè)務(wù)精通的會計人員擔任示范建設(shè)專項資金組的成員，小組集體研究建設(shè)指標體系，配合示范辦擬定示范建設(shè)專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經(jīng)費收支及其他財務(wù)資料，積極配合完成學院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務(wù)理事會和相關(guān)工作，部分同志還承擔了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會計》課程教學以及經(jīng)管系和成教部學生畢業(yè)論文指導工作。（三）部門管理工作情況。配合其他部門做好相關(guān)管理工作。合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓472人，完成目標任務(wù)800人的59%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，%。完成了黨報黨刊的征訂工作，被組織部評為征訂工作先進單位。三、大力改善辦學條件加大對教育的投入，比上一年增長25%。五、積極推進以基礎(chǔ)教育課程改革為核心的素質(zhì)教育加強課改實驗工作的組織、監(jiān)控、管理力度，使課改工作科學、規(guī)范、健康有序向縱深推進。宜賓市首屆教學成果獎，我區(qū)申報12個項目，獲得一等獎1個、二等獎4個、三等獎6個共11個獎項。八、加強校園文化建設(shè)和示范學校建設(shè)大力開展校園文化建設(shè)，制定《校園文化建設(shè)實施意見》，加強了對校園文化建設(shè)的指導，努力促進校園文化在物質(zhì)、精神、制度方面均衡發(fā)展，發(fā)揮校園文化的整體優(yōu)勢。積極組織教師參加學歷提升培訓，選派21名骨干教師參加教院網(wǎng)絡(luò)?？坪趯W習。進一步擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面全縣參加新農(nóng)合農(nóng)民244589人，參合率95%；全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保10032人，參保率96%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保17510人，參保率97%。目前，全縣基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用率均達到80%以上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均開展了藥品統(tǒng)一配送，機構(gòu)配送率達到100%。四是縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)已完成規(guī)劃方案制定并上報。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評定制度，實行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。村衛(wèi)生室在保持目前所有權(quán)形式不變的前提下，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行鄉(xiāng)村一體化統(tǒng)一管理。(三)愛國衛(wèi)生：在全縣城鄉(xiāng)組織開展了以“清潔家園，根除陋習，促進健康”為主題的“愛國衛(wèi)生月”活動，對占道經(jīng)營、交通秩序、六小行業(yè)、門頭廣告牌匾、牛皮癬、東西農(nóng)貿(mào)市場、養(yǎng)犬管理、環(huán)衛(wèi)死角死面開展了專項整治活動，對316國道綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生開展集中整治活動20余次，徹底清理“五堆三亂”、違章建筑200余堆次，開展環(huán)境衛(wèi)生大清除活動12次，參加人數(shù)2萬余人次。實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措，也是一項惠及城鄉(xiāng)居民的民生工程。今年，我們將工作的重點放在對定點醫(yī)療單位的督導上，要求嚴格執(zhí)行最高限價、服務(wù)包內(nèi)容，嚴把剖宮產(chǎn)指針。首先是加強宣傳，營造氛圍。各醫(yī)療機構(gòu)采取多項便民措施，傾情為優(yōu)撫對象奉獻愛心，讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到政府的關(guān)懷和溫暖。通過愛國衛(wèi)生活動，整治了環(huán)境，減少了病媒生物滋生條件，提高了人民健康知識，減少了傳染病的發(fā)生。今年，省、市下達我縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改建任務(wù)1500座，為推動項目順利實施，一是成立組織機構(gòu)。四是通過已建成的社區(qū)服務(wù)中心和標準化村級衛(wèi)生室為陣地，運用多種形式普及、傳播衛(wèi)生、科技、疾病預防等健康知識，全面增強廣大農(nóng)民的自我保健意識和能力，達到防病、保健、提高健康水平的目標。我局全體同志深刻認識到加強政治思想學習的重要性，反“邪教”工作要常抓不懈，社會綜合治理工作這項系統(tǒng)工程對于社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有重要意義。1至6月份，局紀委對新任職的15名鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位科室負責人進行了任前考試和廉政談話。(二)反腐倡廉建設(shè)：加強組織領(lǐng)導，層層夯實工作責任按照縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)工作總體要求，一是調(diào)整充實了以黨組書記、局長為組長，黨委書記、紀委書記為副組長，副局長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人，衛(wèi)生局各股室負責同志為成員的領(lǐng)導小組，明確了具體辦公人員。對各單位的落實責任情況定期進行檢查，檢查重點包括消防安全、開水和供應室鍋爐、氧氣瓶、液化氣瓶、化學試劑、毒麻藥品、放射物資的保管和執(zhí)行情況。一是局機關(guān)劃分了責任區(qū)，堅持每日一小掃每周兩次大掃除，定期對責任區(qū)內(nèi)花草樹木進行管護；二是縣直醫(yī)療單位配有專門保潔員，定期不定期打掃，制定嚴格的考核制度，購臵花卉綠化美化院落，單位內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美；三是衛(wèi)生系統(tǒng)各單位按照“四自一包”責任制，清洗街道護欄、燈箱廣告，清除野廣告等城市“牛皮癬”千余處，達到門前四包責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、亂搭亂建、亂停亂放現(xiàn)象。通過召開動員大會，切實提高了大家對控煙工作重要性的認識，起到了良好動員的效果。加強了傳染病的疫情監(jiān)測、分析預測和預報，堅持實行日報告和“零”報告制度，切實做到