【正文】 標準的科學性要高，期望取得的效果要高，分析解決問題的方法、手段、措施要高，我們就能夠迅速、準確判斷，及時解決發(fā)生的問題，并嚴格按規(guī)程進行工作，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務。新中國建設初期，能源嚴重短缺，發(fā)現(xiàn)大慶油田后，毛主席、劉主席、周總理等老一輩無產(chǎn)階級革命家，下決心發(fā)起石油大會戰(zhàn)，甩掉“貧油國”的帽子。在思想覺悟方面，在業(yè)務能力方面更要當好員工“領(lǐng)頭羊”有這樣才能算是一個合格的優(yōu)秀的基層書記。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那么我們這些“家長”協(xié)調(diào)工作是至關(guān)重要的。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力發(fā)揮的更好。從中查找自身的差距。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。所以我要在進思想工作的同時，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)水平。當年，黨中央、毛主席很英明，抓住大慶這個樣板，及時地提煉總結(jié)，感動和鼓舞了整整一代人，讓千千萬萬的中國人熱血沸騰，干勁倍增，至今難忘！我們大慶油田為國家做出了重大貢獻。在客運工作中堅持“高嚴細實”優(yōu)良傳統(tǒng): “高”就是標準要高，起點要高。大慶精神、鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。我們所處的時代，是知識“大爆炸”的時代，也是綜合國力競爭日趨激烈的時代。今天，作為新時代的石油工人中的一員，應該繼承和發(fā)揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神發(fā)揚光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代的傳下去??作為新時期的石油人，我們要積極倡導新時期鐵人精神所蘊涵的奮發(fā)向上的積極態(tài)度、鍥而不舍的意志品質(zhì)、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。國旗是神圣的，我們把每一次的升旗儀式當成是對隊員進行革命樂觀主義和愛國主義的一堂好課。二、開展大慶精神鐵人精神教研活動。這也是我校開展“弘揚大慶精神，鐵人精神”系列活動的集中體現(xiàn)。同時，我們還要求將大慶精神鐵人精神教育滲透到各學科課堂教學中，而且要有滲透課例。鐵人的情懷：我們打井的，講干勁，要猛如老虎。因為“人不讀書，不能成才；人不學習，不能生存”。下面，就如何繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神談幾點認識：一、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須深刻理解大慶精神、鐵人精神的豐富內(nèi)涵與時代意義。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。而這，也是保證三基工作形成合力，推進三基工作新發(fā)展的重要一環(huán)。每名職工群眾都要大力培養(yǎng)踏實認真的作風，做到對待事業(yè)要當老實人、說老實話、做老實事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律；做到黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導不在現(xiàn)場和領(lǐng)導在現(xiàn)場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。建設社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。要時時發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，強化以王進喜為代表的五面紅旗，“新時期鐵人”王啟民、以“矢志不渝的勘探尖兵”姜傳金為代表的新時期五面紅旗，以“鐵人精神的傳人”李新民為代表的新時期五大標兵的宣傳和教育。三基工作最終是要調(diào)動各種積極因素，形成齊抓共管的局面。要自覺繼承和踐行“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良傳統(tǒng)，把基層工作中的難點作為自己工作的重點，積極幫助基層補短板、解難題。努力實現(xiàn)年初制定的各項目標，將監(jiān)控室的班組建設工作推到一個新的高度。二是要加強學習，通過開展加強崗位練兵、技能比武和讀書月等活動，在班組中形成一個良好的學習氛圍。鐵人的誓言：有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。（二）、加強典型宣傳，營造學習和弘揚大慶精神的濃重氛圍。根據(jù)實際需要把老英雄鐵人和新時期鐵人英雄群體、艱苦創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的雄偉史詩、大慶發(fā)展的巨大變化以及大慶原油開采、儲運、煉制等現(xiàn)代高科技技術(shù)用動漫、視頻、照片等方式生動再現(xiàn)，達到立體、形象、感人效果，體現(xiàn)可視性、體驗性、互動性。（六）、開展“緬懷先烈，爭做新時期小鐵人”清明祭掃，社會實踐活動，激發(fā)學生的愛國主義情感。自我校啟動“大慶精神鐵人精神”?教育以來，以此為主題的校園廣播共播出三期，深受好評。學習大慶精神、鐵人精神，就是要自覺以“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”為己任，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，攻堅啃硬、勇挑重擔，越是急、難、險、重的關(guān)鍵時刻，越要表現(xiàn)出強烈的主人翁責任感。從自身來說，我決心要做到以下幾點：一是要進一步加強業(yè)務理論學習。因此，在我們客運工作中，要嚴格工作流程，規(guī)范作業(yè)，把一切工作做細，做實，才能確保安全受控，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定長周期運行。爭做黨員群眾的表率，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧團隊中的先鋒模范作用，平凡的人如果加上勤能補拙的特質(zhì)，就會走向成功的彼岸。當前，公司正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習感動、教育更多的人，讓大慶精神、鐵人精神在新時期發(fā)揚光大。因此，我們該多下站經(jīng)常和黨員、群眾進行談心，為他們辦實事。想法設法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產(chǎn)工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關(guān)注黨員、干部、員工的個人實際問題。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領(lǐng)導講話精神。同時鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項生產(chǎn)工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監(jiān)督失去了作用。一個單位員工工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現(xiàn)小摩擦。隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難關(guān)，焦點積極探索工作方法和新途徑新方法，要用說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體。現(xiàn)在有些人，一講黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，一講社會主義，甚至提到大慶精神，就說“左”了,過時了。在執(zhí)行制度上要敢于較真，嚴肅認真，使制度真正成為員工能夠正確理解、樂于接受和實踐的文化習慣、工作習慣、生活習慣。這一切正是一代代石油人在大慶精神、鐵人精神的激勵和鼓舞下，將大慶精神、鐵人精神不斷傳承、不斷發(fā)展、不斷弘揚所換來的。二是要求認真務實，扎實工作。幾年來，學校以“與書香同行，與特色相伴，與文明牽手”為構(gòu)建校園文化主題，從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、活動文化等幾個方面加強了建設，極大的提升了學校的文化品位，使文化育人這一教育理念得到了很好的體現(xiàn)。充分利用校園資源，校園電子屏和班級黑板報，讓每一個版面都有資料有痕跡，讓更多的學生分享了他人的快樂和收獲。接到教師的報名表以后，學校就開始著手準備工作、統(tǒng)一認識，從活動內(nèi)容的選定到時間的的安排等都做到了精心準備。用圖畫的形式直觀地展現(xiàn)鐵人精神和大慶的美麗，讓學前班小朋友在潛移轉(zhuǎn)化中受到“大慶精神、鐵人精神”的熏陶?？傊?，在大慶精神、鐵人精神再學習再教育活動開展過程中，我校上下齊動員，營造了良好的學習教育氛圍，使大慶精神、鐵人精神的吹遍了有利小學的每一個角落。這位打井巨人、精神巨人，為社會創(chuàng)造了價值，為國家積累了財富，同時也給我們留下了寶貴的精神財富——“鐵人精神”。四是要加強監(jiān)督。二、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須發(fā)揮領(lǐng)導干部的引領(lǐng)和示范作用。只有抓好“三基”，才能抓住工作的核心，抓住發(fā)展的根本。新時期做好三基工作，既要傳承好的傳統(tǒng)，又要根據(jù)實際情況加以創(chuàng)新。第五篇：大力弘揚大慶精神鐵人精神大力弘揚大慶精神鐵人精神大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發(fā)建設實踐中培育形成的，根源于革命戰(zhàn)爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容、典型體現(xiàn)和生動展示。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神圣使命和歷史責任，不斷轉(zhuǎn)化為廣大員工群眾的群體意識和行為規(guī)范。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業(yè)文化辭典》等數(shù)百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創(chuàng)建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設教育基地、創(chuàng)作精神產(chǎn)品的“五個一”工程。長期以來，中石油始終高擎大慶