【正文】 0%表護(hù)理不良事件分級(jí)構(gòu)成護(hù)理不良事件級(jí)別所占例數(shù)構(gòu)成比（%）Ⅰ級(jí)事件（警告事件）Ⅱ級(jí)事件（不良后果事件）Ⅲ級(jí)事件（未造成后果事件）Ⅳ級(jí)事件（隱患事件）合計(jì)% % %20%100%表3 發(fā)生護(hù)理不良事件科室分配構(gòu)成比 責(zé)任部門(mén)所占例數(shù)構(gòu)成比（%）心血管內(nèi)科% 腦系科% 老年病科% 兒科% 肝膽外科% 產(chǎn)科% 關(guān)節(jié)外科% 供應(yīng)室% 傳染科%合計(jì)100%二、發(fā)生不良事件的主要原因安全意識(shí)欠缺：因宣教不到位，或防范意識(shí)不強(qiáng)，防范措施不到位等原因引起的患者跌倒、墜床事件占最高比例。三、護(hù)理不良事件防范對(duì)策及整改計(jì)劃護(hù)理部及科室加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的培訓(xùn)，科室重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本科疾病的常規(guī)培訓(xùn)，制訂專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不定時(shí)抽查護(hù)士對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握。第二篇：護(hù)理不良事件分析2014年3月5日，護(hù)理部組織全體護(hù)士長(zhǎng)在院小會(huì)議室舉行了2013年第一季度護(hù)理不良事件分析會(huì)。護(hù)理質(zhì)量安全小組督導(dǎo)力度不大，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群疏于管理，對(duì)新上崗護(hù)士培訓(xùn)不到位。護(hù)理健康教育實(shí)施不到位，未達(dá)到預(yù)期效果。第五篇：第一季度護(hù)理不良事件分析淮南新康醫(yī)院2014年第一季度護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)分析一、不良事件發(fā)生的類(lèi)型第一季度共收到上報(bào)護(hù)理不良事件33件，其中查對(duì)錯(cuò)誤6件，治療錯(cuò)誤3件，用藥錯(cuò)誤1件，醫(yī)囑處理錯(cuò)誤2件，液體滲漏4件，文書(shū)書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤1件，外傷/燙傷2件，墜床2件，跌倒6件，實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作錯(cuò)誤1件，其他類(lèi)型護(hù)理不良事件5件。三、發(fā)生不良事件的責(zé)任人在上報(bào)的不良事件責(zé)任人中，護(hù)士14人，護(hù)師17人，主管3人。了解自己和病人的權(quán)利義務(wù)，做到有據(jù)可依，有法可循。護(hù)理質(zhì)量安全小組嚴(yán)格督導(dǎo)，保證護(hù)理安全。由于低年資護(hù)士較多，工作經(jīng)驗(yàn)不足，查對(duì)制度落實(shí)不認(rèn)真，導(dǎo)致護(hù)理不良事件的發(fā)生。修訂非懲罰性護(hù)理不良事件激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任認(rèn)證制度，獎(jiǎng)懲分明。護(hù)士消極倦怠心理極易引起護(hù)理不良事件發(fā)生：由于護(hù)理工作平凡瑣碎，患者對(duì)服務(wù)要求高，加之近幾年醫(yī)鬧糾紛、暴力頻頻發(fā)生，精神高度緊張，思想壓力大，易引起護(hù)士的消極倦怠心理，表現(xiàn)出思想不集中，工作缺乏熱情，和病人缺乏交流而造成不良事件發(fā)生。如：不按時(shí)巡視病房，護(hù)理措施不到位等。嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，密切觀察病情變化，對(duì)患者的自理能力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，并采取有效的防范措施。第三篇：護(hù)理不良事件分析簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn) 報(bào) 青海省*