【正文】 生村官定向招聘5名)，其中：縣直部門及所屬事業(yè)單位招聘21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘15名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘28名(詳見《銅陵縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》)。上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。對經(jīng)審核、公示符合加分條件的人員，將其筆試成績增加2分。報名及資格審查后，符合條件者，由縣事招辦核發(fā)準考證。考試地點詳見筆試準考證。報考其他崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中共銅陵縣委組織部銅陵縣人力資源局二○一四年四月二十八日安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：安慶中公教育熱線：0556558565***詳情請登錄：公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：第四篇：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告安慶中公教育安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：055655856582014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告 2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告，歡迎加入安慶事業(yè)單位：298967481為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，廬陽區(qū)面向社會公開招聘工作人員。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員?！秾I(yè)知識》》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會知識(具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》)，滿分100分，《專業(yè)知識》》(或申論)占筆試成績的60%。若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有實際參加面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)（廬陽區(qū)人力資源和社會保障局廬陽區(qū)監(jiān)察局2014年4月22日安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）安慶中公教育熱線：0556558565***詳情請登錄：公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：第五篇：2014年池州市住房公積金管理中心招聘工作人員公告根據(jù)工作需要，池州市住房公積金管理中心決定向社會公開招聘服務(wù)大廳編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則(一)面向社會、公開招聘。預(yù)約報名。(五)體檢與聘用根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象?？紕?wù)電話：05662617344上述咨詢電話于正常辦公時間使用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由面試考官對應(yīng)聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試成績。(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件及所需的其他條件。五、其它(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。報批： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至05516266 9622，改報時間：5月15日15:0017:00。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。(七)其它此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。(四)體檢根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進入面試。(9)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費每人每科45元，面試考試費每人80元。(5)對符合定向從大學生村官招聘崗位報名條件的報名者，應(yīng)提供省選聘辦頒發(fā)的大學生村官證書或由縣委組織部出具的證明材料。公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：三、招聘程序和方法步驟本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣事招辦)組織實施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。工作認真負責,責任心強,服務(wù)意識強待遇面議，試用期視工作能力決定一至三個月不等，工作滿半年員工提請購買五險。(四)面試及總成績合成面試時間為4月20日上午9：00開始。(五)年齡不超過27周歲(即出生于1986年12月31日之后)。二、招聘計劃2014年池州市住房公積金管理中心面向社會公開招聘編制外工作人員5名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)及招聘條件見附件一。筆試考核內(nèi)容為崗位所需專業(yè)理論知識，考試內(nèi)容具體如下：財會崗位：會計學知識。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件。(6)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、語言理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，分值占70%。遞補人員如果放棄，不再遞補。對考生自身不配合不提供相關(guān)考察材料等公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：因素造成逾期不能完成考察工作并上報考察結(jié)果的，將視同放棄考察。(二)遵守憲法和法律。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。(三)資格復(fù)審公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。(六)體檢和考察擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會保障局、廬陽區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進行。