【正文】 的身份證必須一致。對有下列情形的，按相關規(guī)定處理。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。（二）面試內容：面試采用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等，面試滿分為100分。（一）筆試內容：筆試科目為?綜合知識與能力測試?，內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。四、信息發(fā)布（一）市民政局公開招聘工作人員實施方案經市人力資源和社會保障局批準后，面向社會發(fā)布招聘信息。二、招聘條件（一）基本條件具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；具有正常履行崗位職責的身體條件；具有崗位所需要的其它條件。崗位信息查詢網站：中國衛(wèi)生人才網（:///）、大連市人力資源和社會保障網（://）、大連市衛(wèi)生局政府網（://）。（二）報名方式及程序：采取現(xiàn)場報名的辦法進行。三、招聘程序（一）制定公開招聘方案，報市人力資源和社會保障局批準?，F(xiàn)場報名。（二）筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進行。應聘人員應于面試前30分鐘到場，面試開始后10分鐘內不到場的，視為放棄面試。十五、咨詢服務招聘崗位的具體條件由大連市民政局組織人事處負責解釋。（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規(guī)定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件）網上繳納有關費用。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質測試》只參加《綜合應用能力測試》的考試人員，其面試成績?yōu)榭偝煽儯ā毒C合應用能力測試》考試成績只作為參考）。（七）應聘人員中，具有中專學歷的須具有青島市市內三區(qū)戶口，具有?？茖W歷的須具有青島市常住戶口，具有本科及以上學歷的戶籍不限；（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。對未通過初審的人員，要說明理由。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及勞動保險繳納證明等相關工作經歷情況（工作年限均截止2014年7月31日）。面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網站（://）上公布，有關面試具體事宜詳見青島市衛(wèi)生局網站（://）和青島市衛(wèi)生人才網站（://）。八、紀律公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。七、聘用對考試、體檢考察和誠信調查合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、體檢考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按5倍的比例（教師崗位為3倍比例）依次確定進入面試人選。（二）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。（二）筆試時間、地點筆試時間為：2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應用能力測試》； 下午14:00～15:30《專業(yè)與管理人員基本素質測試》或《工勤人員基本素質測試》。由此產生的后果由考生本人負責。（四）嚴格招聘紀律。十四、辦理聘用對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同。九、組織面試（一）面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%。（十二）將擬錄用人員名單報市人社局備案，按照相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位市民政局直屬全額撥款事業(yè)單位本次公開招聘工作人員崗位50個。三、報名(一)崗位信息查詢和表格下載。：2013年5月6日—5月10日上午08:30—11:下午13:30—16:30。（二）向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。報考人員持下載打印的?報名登記表?（一式兩份），攜帶本人?居民身份證?、戶口本、學歷學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復印件，近期小2寸免冠彩色照片4張，以及報考崗位規(guī)定的其他要件，在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場報名，并交納50元考務費，按規(guī)定領取考試準考證。（三）筆試要求：應聘人員應按照?準考證?上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。十、成績計算考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，考試總成績=筆試成績40%＋面試成績60%。政策咨詢電話：（0411）843396284319960網上報名業(yè)務咨詢電話：96100十六、特別提示（一）應聘人員學歷或學位證書記載的專業(yè)應符合各招聘崗位學歷或學位條件規(guī)定（學歷、學位的取得時間截止到2012年12月31日）。（七）對在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。報名考試費用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費用共100元；參加一門筆試考試人員（《綜合應用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。按照《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，報考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。根據有關規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復