【正文】 從黨政機關(guān)、事業(yè)單位分流的人員，可以在社區(qū)干部的招錄中優(yōu)先考慮。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合的方式，在...現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、...公司集中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化活動場所。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，平常多是抽下班的“空閑”時間開展活動，長時間的工作使得工人疲憊不堪，活動效果不顯著。（四）加強城市基層黨建的目標(biāo)是相融互動要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務(wù)、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機制。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合的方式，在XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、XX公司集中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化活動場所。（三）黨組織管理體制不順。對考核評價的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及評分依據(jù)等方面進行了進一步的細(xì)化。把服務(wù)作為城市基層黨建的出發(fā)點和落腳點，積極探索共駐共建、相融共進、群眾參與的城市基層黨建區(qū)域化模式。企業(yè)改制過程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊伍管理沒有同步跟上，許多黨組織解散后，沒有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到XX年經(jīng)過系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問題沒有解決。發(fā)揮城市基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，真心誠意地為群眾謀利益，才能贏得最廣大居民群眾的擁護和支持。要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務(wù)、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機制。二是基礎(chǔ)工作扎實。注重抓好黨員發(fā)展，在認(rèn)真摸清各黨組織發(fā)展黨員狀況的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定黨員發(fā)展計劃，建立入黨對象培養(yǎng)名冊，有計劃地發(fā)展黨員，有效改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了園林黨員隊伍的整體素質(zhì)。四、存在的主要問題和改進措施我局黨建工作雖然取得了較好成績，但還存在一些不足，如創(chuàng)新精神不夠，全體黨員的整體素質(zhì)還有待于提高。城市黨建調(diào)研報告篇二江澤民同志三個代表的重要思想，是對我們黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)的新概括，是對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是新形勢下對各級黨組織黨員干部提出的新要求，是面向新世紀(jì)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。依托單位這條線對人的管理受到了空間和時間的限制。創(chuàng)建新時期社區(qū)黨建新格局，首先要調(diào)整城市街道黨組織的設(shè)置形式，把街道黨委更改為街道黨工委，把居委會黨支部更改為居民區(qū)黨支部，賦予職責(zé)，增加職能，擴大工作范圍，突出街道黨工委、居民區(qū)黨支部對社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的地位。但是怎么去管，怎樣把它管好，沒有好的辦法，也不知從何入手。這就要求把抓社區(qū)黨建與促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，共同進步，從而實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。(2)按居住區(qū)，將社區(qū)內(nèi)在職黨員、離退休黨員、下崗的和外來人員中的黨員分別編入社區(qū)黨小組，掛牌公布黨員名單，劃分黨員責(zé)任區(qū)，開展經(jīng)常性的組織生活。在市轄區(qū)層面上，成立由區(qū)委和政府職能部門以及群眾團體組成的黨建工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。調(diào)動方方面面的力量，落實各項措施，按照三個代表要求，抓好、抓實、抓出成效。黨員人數(shù)基本清楚。黨員隊伍的建設(shè)，直接關(guān)系到黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是社區(qū)黨建與城市建設(shè)、市容管理、社會治安相結(jié)合。這是在新的形勢下，從管理關(guān)系、管理范圍上要解決的一個根本問題。為此，要針對目前城市街道、社區(qū)黨建存在的薄弱環(huán)節(jié)和社會各種利益關(guān)系調(diào)整后出現(xiàn)的新情況、新問題，盡快建立起網(wǎng)絡(luò)健全、運行規(guī)范、管理有效、共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的新時期城市社區(qū)黨建工作體系，強化社區(qū)黨組織的組織協(xié)調(diào)、政治核心、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的職能和作用，從而實現(xiàn)三個代表的要求。面對大量無行政主管、無明確掛靠關(guān)系的各類新經(jīng)濟組織，如果還沿襲計劃經(jīng)濟管理模式按行業(yè)垂直行政關(guān)系為主來開展基層黨建工作，已明顯不適應(yīng)變化了的形勢。要深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等主題實踐活動，使黨員的先進性體現(xiàn)在本職崗位和實際工作中。我局充分發(fā)揮園林行業(yè)優(yōu)勢，帶動堯莊村發(fā)展草花養(yǎng)殖業(yè)，種植草花三十五萬盆，且免費提供一萬元的花種，為村民增加收入四十余萬元，逐步改變了經(jīng)濟空殼村的落后局面。根據(jù)上級的部署要求，局黨委對黨建工作進行了專題研究和安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并把深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為20xx年黨務(wù)重點工作來抓。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。通過真正了解社情民意，打造更專業(yè)、更便捷的服務(wù)平臺，直接面向轄區(qū)群眾提供社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿助殘、農(nóng)技推廣等“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)就在群眾家門口的便利。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，平常多是抽下班的“空閑”時間開展活動，長時間的工作使得工人疲憊不堪，活動效果不顯著。加大從社區(qū)專職工作者中定向招錄公務(wù)員力度，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，提升干事創(chuàng)業(yè)動力。一、基本情況XX省XX州XX地處XX省XX邊陲，下轄XX鎮(zhèn)XX鄉(xiāng)，XX個村，X個城市社區(qū)，X個省級工業(yè)園區(qū)，總?cè)丝赬X萬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)為“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的目標(biāo)管理責(zé)任制，社區(qū)實行黨員責(zé)任區(qū)和黨員責(zé)任崗制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。（二）黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。把陣地達(dá)標(biāo)作為主抓項目，加大經(jīng)費投入保障力度，通過新建、整修等方式，最大限度提升城區(qū)黨建辦公場所規(guī)范化程度。（三）加強城市基層黨建的關(guān)鍵是強化服務(wù)把基層黨組織塑造成服務(wù)主體，要切實以“群眾性、公益性、社會性”工作為抓手，堅持“小型、多樣、實用、靈活”的原則，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。且非公企業(yè)受資金、市場等各方面影響較大，人員流轉(zhuǎn)較快，缺乏工作連續(xù)性。（二）落實保障，力促黨建陣地達(dá)標(biāo)升級把陣地達(dá)標(biāo)作為主抓項目，加大經(jīng)費投入保障力度，通過新建、整修等方式，最大限度提升城區(qū)黨建辦公場所規(guī)范化程度。社區(qū)始終要把發(fā)展黨員作為重要議事日程工作來抓，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，圍繞居兩委會的中心工作，支部在發(fā)展黨員工作中注重做好四個傾斜：一是向致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)；而是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強的優(yōu)秀干部打好基礎(chǔ)；三是向35歲以下、高中文化程度的青年傾斜，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ)；四是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。三是條塊結(jié)合，切實做好破產(chǎn)、改制企業(yè)下崗黨員的接收工作。四是社區(qū)干部整體素質(zhì)不高，欠乏學(xué)習(xí)。由于多種原因的影響，社區(qū)居委會集體經(jīng)濟基本上是空白，缺乏凝聚人心的必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。按照學(xué)習(xí)制度和工作安排，開好每一季度的民主生活會，針對前一階段工作進行總結(jié)，安排下一季度的工作，組織黨員和社區(qū)干部學(xué)習(xí)文件精神，進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，十七屆四中、五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，模范保持廉潔勤政的優(yōu)良作風(fēng)?，F(xiàn)在商業(yè)社區(qū)在積極尋找辦公場所以解決有人辦事無地方辦事的現(xiàn)狀；曙光社區(qū)今年將對社區(qū)辦公用房進行深度改建，并建立一個便民服務(wù)中心，以滿足社區(qū)發(fā)展的需要；四、區(qū)域化黨建工作情況：由于XX鎮(zhèn)是若爾蓋貧困居民和弱勢群體集聚地，各級黨組織沒有經(jīng)濟收入，未實行“大黨委制”；駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨員都有自己的黨組織，黨員管理及相關(guān)活動獨自開展；目前駐我社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位有黨員615名。其中商業(yè)社區(qū)管轄范圍從黑河橋、麥溪路、商業(yè)街、寺院路至紅光路，有機關(guān)企事業(yè)單位單位66個，學(xué)校1個，醫(yī)院1個，已改制的企業(yè)4個，未改制的企業(yè)2個，轄區(qū)共有常住人口1768戶，暫住人口1010人，合計人口4061人。其中商業(yè)社區(qū)黨員總數(shù)22名，婦女黨員4名，流動黨員2名；離退休黨員7名；生活困難黨員2名；35歲以下黨員1名，少數(shù)民族黨員10名，小學(xué)文化3名；初中文化12名；高中文化4名；大專及以上5名。（四）、黨建促發(fā)展情況社區(qū)黨組織始終把實踐科學(xué)發(fā)展觀，保證和促進社區(qū)各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞社區(qū)中心任務(wù)和重點工作，認(rèn)真研究黨建工作的切入點和著力點，及時調(diào)整工作思路，確定工作目標(biāo)，制定具體措施，堅持以改革創(chuàng)新的精神切實加強黨的建設(shè)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。我們對社區(qū)黨建工作進行了調(diào)查研究，了解到我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作存在以下的問題。社區(qū)黨支部書記月工資為1200元，社區(qū)居民委員會主任月工資為1100元、會計及其它成員的月工資更是少之又少，每月才420元，與這里的物價根本不能成正比。與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一組織實施。曙光街社區(qū)由于在建設(shè)時工期短，建設(shè)倉促，經(jīng)過“”汶川地震和雨雪長期侵蝕，現(xiàn)房屋整個地基變形，房屋多出漏水嚴(yán)重，現(xiàn)經(jīng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)工作人員多方爭取，今年將對社區(qū)辦公用房進行深度改建，并建立一個便民服務(wù)中心，以滿足社區(qū)發(fā)展需要。第二篇：城市基層黨建工作調(diào)研報告城市基層黨建工作調(diào)研報告提綱一、基本情況二、主要做法（一）深化拓展，搭建城市黨建網(wǎng)格平臺（二）落實保障，力促黨建陣地達(dá)標(biāo)升級（三）選育結(jié)合，提升黨務(wù)隊伍素質(zhì)三、存在的問題（一）基層黨組織覆蓋不健全（二）黨務(wù)工作者素質(zhì)不高（三）黨組織管理體制不順?biāo)?、啟示與思考（一）加強城市基層黨建的核心是組織引領(lǐng)（二）加強城市基層黨建的保障是機制健全（三）加強城市基層黨建的關(guān)鍵是強化服務(wù)（四）加強城市基層黨建的目標(biāo)是相融互動正文：城市基層黨建是二零...年基層黨建工作的重點，...省...州...縣城市基層黨建緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷強化城市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級聯(lián)動責(zé)任機制，搭建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多元共治平臺，有效推動了城市各領(lǐng)域基層黨建有機融合。實現(xiàn)“兩新”黨組織選派黨建指導(dǎo)員全覆蓋，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)“兩新”黨組織黨建工作。建立社區(qū)基層黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體制。近幾年，隨著城市化進程快速推進，縣城面積擴大X倍，城鎮(zhèn)化率提高XX個百分點，編制完成了XX、XX控制性規(guī)劃和城區(qū)綠地系統(tǒng)，越來越多的人口開始向城市匯聚，各種類型的黨員向城區(qū)集聚，傳統(tǒng)的社區(qū)黨建工作內(nèi)涵發(fā)生了較大變化。推行“輪職書記”制度，園區(qū)各企業(yè)黨支部書記分月任職，履行第一書記職責(zé)，為黨員上黨課、為企業(yè)提建議、組織開展特色活動。四、啟示與思考（一）加強城市基層黨建的核心是組織引領(lǐng)。強化與群眾溝通，把“社會人”變成“組織人”，增強基層黨組織凝聚力。累計投入XXX多萬元，根據(jù)各社區(qū)的實際情況，通過新建、政府劃撥、維修改造等形式，新修了興隆街社區(qū)辦公樓，整修了XX社區(qū)、XX社區(qū)辦公樓，將原社區(qū)臨街的XXX多平方米的商業(yè)門面改為一門式便民服務(wù)大廳。全縣五個社區(qū)，現(xiàn)有工作人員XX人，其中具有大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的僅X人，知識欠缺，學(xué)習(xí)能力弱，難以滿足當(dāng)前開展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位用人標(biāo)準(zhǔn)限制，部分人員三年滿期就得換人，很多人剛熟悉工作，又不得不離開工作崗位，致使人員變動頻繁，工作缺乏連續(xù)性。建立社區(qū)工作運行機制。城市黨建調(diào)研報告篇一20xx年以來，市城市園林綠化局黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，扎實推進黨的建設(shè)工作，為促進園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。采取會議發(fā)動、媒體聯(lián)動、標(biāo)語促動、宣講推動、典型帶動等黨員干部群眾喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式，營造了濃厚的氛圍。各基層黨組織每月組織副科