【正文】 積極性不強。確保大學生村官在農(nóng)村基層得到應有鍛煉，為我們鎮(zhèn)的干部隊伍輸送年輕健康的血液。二是活動難開展。必須要改善黨員的結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的堡壘作用。扎扎實實地開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，確定黨內(nèi)監(jiān)督內(nèi)容，定期檢查黨員和領(lǐng)導干部按規(guī)定參加所在黨支部組織生活情況。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關(guān)系到黨建工作成效的大小問題。二是明確學校黨建工作的主要任務，總的來說學校黨建工作主要任務是，認真抓好學校思想政治工作和社會主義精神文明建設；加強學校領(lǐng)導班子建設，認真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，在三個文明建設中充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校教育教學工作服務。在新的歷史時期，學校要特別注重落實學習制度、“三會一課”制度、黨風廉政建設制度和民主評議黨員、領(lǐng)導干部制度等。強化黨建工作責任制，黨支部成員做到各司其職，各負其責，形成黨政工團互相配合、齊抓共管的的良好局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、基本情況南環(huán)辦事處轄10個社區(qū)、3個小區(qū)管委會，社區(qū)工作人員84人，其中社區(qū)書記主任20人，%。社區(qū)各項工作實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制。工作中，我們注重整合資源，主動深入到天辰鍛壓機械廠、通用房地產(chǎn)開發(fā)公司、滄州市農(nóng)業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位，聽取他們的意見和建議，建立了互聯(lián)機制。對轄區(qū)內(nèi)阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū)，社區(qū)干部主動接洽介入，以便及時納入支部管理，避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。結(jié)合街道派出所的組建，在社區(qū)建立了治安警務室，基本實現(xiàn)了“一區(qū)一室”和“一區(qū)一警”的目標。一是責權(quán)利不統(tǒng)一，工作難度大。(二)構(gòu)建社區(qū)“大黨建”工作格局，積極探索社區(qū)黨建工作新路子。通過開展“先進社區(qū)黨組織”的爭創(chuàng)活動，把社區(qū)黨建和社區(qū)單位黨建有機結(jié)合起來，有效調(diào)動社區(qū)單位黨員參與社區(qū)黨建工作的積極性和自覺性。積極推進政府各職能部門對城市社區(qū)建設的支持和幫助。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū)，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，對這部分黨員缺乏有效地教育管理，致使這部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不理想。三是在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡保在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有相當一批在職黨員，“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱，他們還沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)建設是自己應盡的義務。一是努力改善辦公條件。目前，黨員志愿者服務隊已發(fā)展到10支、560余人，并且不斷延伸和拓展，在城市建設、社會穩(wěn)定、計劃生育、促進再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用，有力地推動了社區(qū)各項事業(yè)的順利開展。在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點，向四周呈發(fā)散型的領(lǐng)導組織體系。采取“走出去”和“請進來”的方式，組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。對學校黨建工作及時進行指導，真正落實領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，以科學發(fā)展觀為指導，大膽創(chuàng)新，抓熱點，解難點，辦實事。黨干由行政人員兼任，時間精力有限，重行政，輕黨建，在一定程度黨的工作受到影響。在進一步完善校長負責制的同時，嚴格執(zhí)行黨的制度和紀律，要堅持貫徹黨要管黨從嚴治黨的方針，加強督促檢查。二、主要措施及成效加強支部黨組織建設，是堅持正確的辦學方向，貫徹黨的教育方針，全面落實科學發(fā)展觀，大力提升實施素質(zhì)教育水平，提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意教育的根本要求。黨的建設的重點在基層，難點在基層，活力源泉也在基層，所以抓好黨建工作必須注意強化基層、打牢根基、夯實基礎，這既是由黨建工作自身性質(zhì)決定的，也是黨建工作重心下移、關(guān)注基層、服務群眾的最直觀表現(xiàn)。二、目前黨建工作中的不足一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一些制度有待進一步健全和落實還不到位；是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。固定工作單位和居住地黨的組織在知道其為中共黨員時，應動員將組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入黨組織。（三）加大農(nóng)村黨員干部教育的力度和投入充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和遠程教育平臺加強對黨的路線、方針、政策、國家有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技措施的宣傳力度，認真落實鄉(xiāng)科級干部為基層講黨課制度，使農(nóng)村黨員每年接受面對面的學習教育不少于一次。三是認真掌握流動黨員的思想動態(tài)，盡可能保持信息暢通，了解他們的思想，工作情況，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，幫助解決實際困難和問題。（三）制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃。一是個別村干部帶領(lǐng)群眾的致富能力不明顯。同時加大督查力度，嚴格考核。按照建“五好黨委”的要求，結(jié)合鎮(zhèn)情，制定了《XX鎮(zhèn)2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。全鎮(zhèn)幅員面積48平方公里，轄13個村、3個社區(qū)居民委員會。三是強化培訓提素質(zhì)。二是抓好兩委班子創(chuàng)業(yè)工程，帶動農(nóng)民致富。（四）全鎮(zhèn)黨建工作整體推進不平衡。二〇一二年四月八日第二篇：黨建調(diào)研報告隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村勞動力流動頻繁，流動黨員已越來越多，特別是在國際金融危機的沖擊下，流動黨員生產(chǎn)生活面臨一些新情況新問題，做好當前形勢下流動黨員管理服務工作顯得尤為重要。流動黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，有的已經(jīng)是多年不回家一次，即便是春節(jié)回家過年，也是來匆匆去忙忙，造成流動黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。結(jié)合開展社會主義新農(nóng)村建設和扶貧開發(fā)力度的加大，對思想進步，經(jīng)濟困難，通過扶持又有能力擺脫貧困的黨員給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的支持，使其率先走上富裕，并加強培養(yǎng)鍛煉，逐步培養(yǎng)成領(lǐng)導一方的領(lǐng)導骨干。區(qū)科技局黨組按照區(qū)委學習實踐活動的總體部署和要求，在區(qū)委指導檢查組的直接指導和幫助下，精心組織、周密安排，較好地完成了3個階段的學習實踐活動。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。因此，我局堅定不移地將黨建工作定位在服務經(jīng)濟社會的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快創(chuàng)新型園區(qū)建設、加快創(chuàng)新型武進建設提供強有力的保障。三是要明確學校黨建工作的主要內(nèi)容，首先是加強組織建設，這是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和對黨員教育管理的重要保證，其次要健全制度，這是學校黨建工作逐步向規(guī)范化、有序化、經(jīng)?；年P(guān)鍵所在，第三是要深入開展教育活動，有活動才有活力，開展形式多樣的各種教育活動是溝通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，聯(lián)絡感情，增進了解，增強黨的凝聚力，號召力和戰(zhàn)斗力。我校黨支部已逐步建立數(shù)十條制度，并重于落實，效果佳，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。（二）建設一支高素質(zhì)的黨組織班子。從學歷結(jié)構(gòu)看，本科學歷的19人，%，專科學歷的30人，%，中專及以下學歷的35人，%。在政務上推行公開制，對社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度。轄區(qū)單位黨組織評選先進、接受考核，要聽取街道社區(qū)黨組織的意見。朝陽南街社區(qū)黨總支主動為駐區(qū)單位服務，先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農(nóng)行經(jīng)營部與周邊居民的紛爭，改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關(guān)系，促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作，營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面，共建和諧社區(qū)。致力于解決社區(qū)再就業(yè)，每個街道建立了社會保障事務管理辦公室。街道社區(qū)對應的上級部門多，涉及社保、治安、計生、綠化、城建、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，但相關(guān)職能部門都沒有按“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，將相應的職能、權(quán)利下放，導致矛盾、問題解決不暢，失去了群眾對社區(qū)工作的認可。一是要健全社區(qū)組織網(wǎng)絡。要建立健全考核考評體系，把各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部幫助社區(qū)解決基礎設施建設問題的實績，納入到干部政績考核的重要內(nèi)容，并作為一項制度長期堅持下去。多方籌措資金，加大投入力度，逐步改善社區(qū)基礎條件和服務環(huán)境。在各級黨組織和黨務工作者的共同努力下，雖然“兩新”組織黨建工作覆蓋面得到了拓寬，但總的來說不適應的情況比較明顯，“兩新”組織黨組織覆蓋面不夠廣，還沒有做到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡保有些單位認為社區(qū)黨建應當由街道社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)黨建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。針對這一實際，我們把社區(qū)辦公用房、黨員活動陣地及配套設施建設作為社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵問題，不斷加大投入力度，實行重點推進。在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活